县委副书记在县委办公室新入职干部座谈会上 的讲话 同志们： 今天，我们专门召开这次座谈会，与县委办公室新入职的年 轻干部面对面交流，既是对大家加入县委办公室这个光荣集体的 欢迎，也是一次思想上的交流、工作上的嘱托。看到你们朝气蓬 勃的面孔，我感到非常欣慰。县委办公室作为县委的“坚强前哨” 和“巩固后院”，承担着参谋辅政、统筹协调、督促检查、服务 保障等重要职责，是全县工作的“中枢神经”。你们的加入，为 办公室注入了新鲜血液，也为县委工作增添了新的活力。借此机 会，我想结合自身工作经历和县委办公室的实际，谈几点体会和 希望，与大家共勉。 一、深刻认识县委办公室的特殊地位，增强职业荣誉感和 使命感 县委办公室是县委的“参谋部”“指挥部”“后勤部”，地位 特殊、责任重大。新入职的同志必须从政治高度和全局角度，深 刻认识办公室工作的极端重要性。 第一，县委办公室是县委的“核心智囊”。 县委的决策部署 需要办公室提供科学建议和智力支持。无论是起草重要文件、撰 写调研报告，还是谋划重大活动、制定政策措施，办公室的同志 都要站在县委的高度思考问题，为县委科学决策提供参考。这就 要求大家必须具备扎实的理论功底、敏锐的政治嗅觉和宽广的视 野格局，做到“参之有道、谋之有方、言之及时”。 第二，县委办公室是全县工作的“运转枢纽”。 办公室承担 着上传下达、沟通协调、统筹推进的重要职责。从县委常委会的 筹备到全县性会议的组织，从重要文件的流转到紧急任务的落实， 办公室的同志都要做到“零失误、零差错、零延误”。这就要求 大家必须具备严谨细致的工作作风、雷厉风行的执行能力和高效 有序的协调能力，确保县委各项工作高效运转。 第三，县委办公室是服务群众的“桥梁纽带”。 办公室的同 志既是县委决策的执行者，也是群众诉求的传递者。无论是接待 群众来访、处理信访问题，还是推动民生实事落实，都要始终把 群众利益放在首位，做到“民有所呼、我有所应”。这就要求大 家必须具备深厚的为民情怀、扎实的群众工作能力和务实的工作 作风，真正成为群众的“贴心人”。 第四，县委办公室是干部成长的“摇篮基地”。 县委办公室 是培养锻炼干部的重要平台。许多优秀干部都是从办公室成长起 来的。这里的工作虽然辛苦，但能锻炼人、成就人。大家要珍惜 这个平台，把在这里的工作经历当作人生宝贵的财富，在服务县 委、服务大局中锤炼本领、增长才干。 二、准确把握县委办公室的工作特点，锤炼过硬的能力素 质 县委办公室的工作具有政治性、综合性、服务性、时效性 等特点，对干部的能力素质提出了很高要求。新入职的同志必须 尽快适应岗位要求，不断提升综合能力。 第一，锤炼政治能力，做政治上的“明白人”。 县委办公室 的同志必须把讲政治作为第一要求。要始终保持政治上的清醒和 坚定，善于从政治上分析问题、解决问题。要严守政治纪律和政 治规矩，坚决落实县委决策部署，做到令行禁止。要提高政治敏 锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。 第二，锤炼文字能力，做笔杆子的“硬功夫”。 文字工作是 办公室的基本功。无论是起草文件、撰写报告，还是总结经验、 宣传典型，都离不开扎实的文字功底。大家要多读多写多练，注 重积累素材、锤炼语言、优化结构。要善于把握县委的工作思路 和重点，做到“文当其时、策当其用”。要坚决反对“假大空”， 坚持实事求是、言之有物，用数据说话、用事实支撑。 第三，锤炼协调能力，做统筹的“多面手”。 办公室的工作 涉及面广、协调任务重。大家要学会“十个指头弹钢琴”，既要 抓好重点工作，又要统筹兼顾其他任务。要加强与各部门的沟通 协调，善于调动各方资源，形成工作合力。要提高应急处突能力， 遇到突发情况能够迅速反应、妥善处置。 第四，锤炼服务能力，做群众的“贴心人”。 服务是办公室 的天职。大家要强化服务意识，把服务县委、服务基层、服务群 众作为工作的出发点和落脚点。要主动了解基层需求，积极为群 众排忧解难。要改进服务方式，提高服务质量，做到“急事急办、 特事特办、难事帮办”。 第五，锤炼落实能力，做执行的“实干家”。 办公室的工作 最终要体现在落实上。大家要树立“今天再晚也是早、明天再早 也是晚”的效率意识，对县委部署的任务要闻令而动、雷厉风行。 要发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，确 保各项工作落地见效。 三、坚持高标准严要求，树立县委办公室干部的良好形象 县委办公室的岗位特殊、责任重大，大家的一言一行都代表 着县委的形象。新入职的同志必须以更高的标准、更严的要求约 束自己，树立良好形象。 第一，树立忠诚可靠的政治形象。 忠诚是办公室干部的首 要品质。大家要始终对党忠诚、对县委忠诚，做到表里如一、言 行一致。要严守党的秘