市府办公室第一党支部上
半年抓基层党建工作总结
今年以来，市府办公室第一党支部坚持以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导，紧密围绕职能定位，在理论学习、
组织建设、干部培养、作用发挥四方面持续发力，以党建“一
面旗”引领全局“一盘棋”，推动“三服务”工作全面提质增
效。支部多名党员获评“优秀共产党员”“优秀党务工作
者”，党支部组织力、凝聚力和战斗力持续增强。
一、主要工作情况
#（一）当好理论学习“排头兵”，在学思践悟中强化政治
引领。# 牢牢把握“政治机关”定位，坚持用党的创新理论凝
心铸魂，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实
际行动践行“两个维护”。一是#及时学深悟透#。严格落
实“第一议题”制度，第一时间学习习近平总书记最新重要讲
话和重要指示批示精神，通过“支委促学、集体研学、个人自
学”相结合，实现学习全覆盖，提升时效性、系统性和针对
性。二是#创新方式促学#。组织年轻党员围绕学习贯彻党的二
十届三中全会精神、纪律教育等主题自主选题、制作课件并授
课分享。拓展主题党日活动形式，组织参观红色教育基地，让
理论学习“活”起来，有效激发党员学习主动性。三是#领导带
头领学#。市政府及办公室领导高度重视并积极参与支部活
动，在党员大会、主题党日上围绕党的创新理论及市
委“433”工作安排讲党课、谈体会、作辅导，引导党员深入思
考“要求是什么”“我们干什么”“怎么干出彩”，做到学思
用贯通、知信行统一，持续提升党员政治判断力、政治领悟
力、政治执行力。
#（二）选树履职担当“领头雁”，在明责担责中建强支部
班子。# 着力提升党支部组织力，以支委扎实作风和过硬能力
带动支部强基固本、凝心聚力。一是#班子结构优化#。按期依
规完成支部换届，选拔政治过硬、业务精湛、敢于担当的科室
负责人和骨干充实支委班子。调整后支委平均年龄34岁（较前
下降8岁），“年轻化”“专业化”导向更加鲜明。二是#责任
落实到位#。支委班子全面落实党建责任，分工明确、各负其
责，带头守正创新、实干担当，发挥“领头雁”关键作用，推
动支部建设与科室业务同谋划、同部署、同落实。三是#组织生
活严肃#。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，规范
执行谈心谈话、向党总支述职等规定动作。高质量召开组织生
活会，市政府领导以普通党员身份参加，“红脸出汗”开展批
评与自我批评。
#（三）打造优良作风“先锋队”，在磨砺实践中提升本领
能力。# 加强党员队伍建设，积极搭台子、压担子、架梯
子，促进党员担当作为、增长才干。一是#培养举措务实#。聚
焦“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”要求，激励
党员投身“百县千镇万村高质量发展工程”等重点工作实践。
创新举办“学习大讲堂”“青春讲堂”，科室负责人讲业务、
年轻干部讲心得，营造比学赶超浓厚氛围，促进党员“晒”专
长、“秀”业务、“强”本领。二是#队伍活力增强#。党员结
构涵盖市政府领导至新任公务员，持续优化。高标准做好党员
发展工作，将入党积极分子、发展对象纳入日常理论学习和教
育培训，提升后备力量能力水平。三是#党风廉政深化#。巩固
拓展党纪学习教育成果，组织党员逐条学习新修订纪律处分条
例，深
