2025 年上半年工会工作总结
2025 年上半年，市总工会加强工会基层组织建设，深化职
工建功新时代活动，积极协调劳动关系，维护职工合法权益，各
项工作取得明显成效。
一、上半年工作总结
（一）持续加强工会组织体系建设。紧紧围绕工会工作的要
求，坚持“党组织覆盖到哪里，工会组织就覆盖到哪里”的原则，
精准落实“企业建会、行业覆盖、区域兜底”建会模式。今年以
来，组织成立 2 个行业工会、5 个基层工会，新发展会员 1453
人，新就业形态企业建会率达 94.44％以上。
（二）持续抓好职工服务阵地建设。按照上级总工会统一部
署，扎实推进自身建设和工会改革，工会组织凝聚力和创造力持
续提升。一是强化建家建设。指导创建“六有”基层工会 20 家，
职工书屋 5 家。二是推进基层阵地建设。计划 2026 年建设并投
入使用；提升打造职工之家 2 个，新建工会驿站 4 个。
（四）持续加强建功立业基础。持续加强先进典型选树，组
织开展劳模、工匠、五一劳动奖、工人先锋号等先进典型选树工
作，推荐 1 家企业车间申报全国工人先锋号、2 家企业申报 X 省
五一劳动奖状、2 家企业车间申报 X 省工人先锋号，申报 X 省
五一劳动奖章 1 名、南桥工匠 1 名，举办“中国美·劳动美”－－
X 市庆祝“国际五一劳动节”文艺汇演等系列活动。
（五）持续抓牢职工关系和谐稳定。一是推动普法宣传常态
化。通过微信、发放宣传资料、专题宣讲等形式，组织开展安全
生产、法律宣讲、平安建设等宣传活动 11 次，宣传面达 1.9 万
余人。二是开展好法律援助。完善多部门的沟通协调联动机制，
推进“职工维权维稳联动机制”常态化运作，接待信访 15 件，
涉及人员 15 人，已全部完结，办结率为 100％。依法参加安全
事故调查 10 起，共协调补偿金 312.66 万元。三是做好集体协商
工作。全力推进企业集体协商工作，共签订工资专项集体合同
31 份，覆盖企业 254 家，覆盖职工 6925 人，集体协商建制签订
率达 91.04％。四是着力构建和谐劳动关系。严格落实“五个坚
决”要求，做到“五个不发生”，切实维护劳动领域政治安全和
职工队伍稳定，今年以来未发生劳动领域政治安全重大问题、事
件。
（六）持续用心用情用力服务职工。巩固提升困难职工解困
帮扶成果。切实开展好困难职工精准识别工作，认真核查，摸清
底数，集中时间、精力全力做好，力争一户不漏地把困难职工登
记在册。做好“四季送”品牌活动。开展“元旦春节”送温暖、
“春风送岗”、“夏送清凉”、中秋国庆送温暖、职工关爱项目等
系列慰问活动，共投入资金 273.64 万元，慰问职工（家庭
