国企党委关于推动党建业 务深度融合工作情况的报告   近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求，坚持党建业务深 度融合，以高质量党建引领，推动运营管理高质量发展，为做 优做强做实各项工作提供坚强的政治、思想和组织保证。 一、主要工作情况 （一）聚焦政治建设，强根铸魂保融合。一是强化主责主业 意识。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，压实全面从严治 党主体责任，夯实“一岗双责”，建立“党委—党支部—党小 组”三级联动党建工作责任制，汇聚管党治党工作合力。分层 分类建立党建工作责任清单，做到党建工作“三个必”（即重 大会议必提党建要求、基层调研必看党建工作、工作督查必查 党建内容），将党建考核纳入述职评议考核，形成年初部署、 年中督导、年末考核的工作闭环。建立党建工作例会和检查指 导机制，把管党治党政治责任、治企兴企责任一并抓在手上、 扛在肩上。二是强化党委会、支委会依规依纪决策。制定公司 党委会议事规则，充分发挥党委“把方向、管大局、促落 实”作用。严格落实党支部书记抓党建“第一责任人”职 责，落实基层党支部书记与行政负责人“一肩挑”。党委会专 题听取党建工作汇报、及时研究重大事项，每位委员定期到所 在党建联系点调研指导，帮助解决实际问题，确保上级党组织 重大决策部署在公司落地落实。三是强化党委、支委班子建 设。严格落实班子成员党建“一岗双责”，既要按照职责分工 抓好业务工作，更要抓好分管的党建及反腐倡廉等工作，切实 将主体责任落到实处。严格落实党内议事规则和决策程序，不 断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动 业务工作发展的优势。坚持民主集中制，真正做到气正心齐、 步调一致。 （二）聚焦理论武装，坚定信念促融合。一是坚定理想信 念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习 习近平总书记在全国国企党建工作会和来陕考察重要讲话精 神，把抓思想建设作为根本，严格落实“第一议题”制度，党 委班子、支委班子发挥“头雁”效应。以党史学习教育为契 机，通过中心组学习、支委会学习、党员大会学习、座谈讨论 会等方式，推进党的创新理论进公司，提升党员意识和党建自 觉，做到真学深学，深思践悟。二是创新学习方式。建设学习 型领导班子、学习型党支部及学习型党员队伍。开展常态化学 习教育的同时，充分依托上级单位网站、微信、抖音等新媒 体，公司微信、支部微信群等信息平台，坚持集体学、交流 学、“掌上学”相结合，把学习党章党规党纪作为第一课，不 断提升党员队伍的政治涵养和综合素质。特别是要发挥好“学 习强国”强大的信息资源优势，提高平台的参与率、活跃 度，推动“学习强国”平台真正发挥助学实效。 （三）聚焦基层建设，凝聚合力推融合。一是强化规章制度 落实。对照党内法规上级有关制度规定，制定《党委会议事规 则》《党委研究决定和前置决策重大事项清单制度》《“三重 一大”决策制度实施办法》《领导干部民主生活会制度》《党 委理论学习中心组学习实施办法》《党委意识形态工作责任制 实施细则》《新媒体管理办法》《舆情管理办法》《新闻宣传 管理办法》等基本管理制度，认真贯彻落实运营管理公司党委 《党建工作考核实施办法》，及时将党建工作与业务工作深度 融合的成功经验和有效做法上升为制度层面，推动党建工作和 业务工作深度融合抓在平常、融入日常。二是强化支部建设。 提升支部活力。进一步弘扬“支部建在连上”光荣传统，落 实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、领 导干部参加双重组织生活等制度，选树政治生活“示范党支 部”，组织开展“互看互学互评互促”现场观摩活动，使党组 织生活真正严起来、实起来。以支部书记讲党课为基准，采 取“线上+线下”相结合的方式，深入开展“党课我来讲”活 动，增强党员的“主角”意识，鼓励党支部利用新技术、新媒 体开展岗位练兵、学习竞赛等方式，实现阵地建设标准化、组 织建设规范化、支部工作特色化。扩大支部影响力。采 取1+3+X的模式（1是指党的建设。3是指共性选项，即加运营管 理中心工作、加重点任务、加日常工作。X是特色选项，加本单 位的其他特色工作），以“菜单式”主题党日活动为抓手，以 集中缴纳党费、重温入党誓词、过政治生日、诵读经典、红色 教育实地研学、结对共建扶贫帮困、文明交通实践等活动，通 过“亮身份、亮岗位、亮承诺”主动接受广大干部职工和过往 司乘的监督，扩大支部影响力。三是强化党员队伍建设。重视 党务工作队伍建设，选好用好基层党组织带头人，将党内法规 制度纳入到党组织书记、党务工作人员教育培训和党员日常学 习教育，党支部书记和党务工作人员每年至少参加2次集中培 训，党员、团员每年集中学习培训不少于2次。经常、广泛、认 真开展批评和自我批评。让广大党员、干部自觉把思想和职责 摆进去，深入检视剖析，强化整改提升。坚持在优秀团员青 年、优秀业务骨干和知识分子群体中发展党员，逐步消除“空 白”班组。把党员培养成业务骨干，把业务骨干吸收到党组织 中来，使每名党员成为业务领域的一面旗帜，带头在改革重 组、提质增效中出主意、想办法，带领一线职工、青年员工在 急难险重任务中建功立业。四是定期开展党建考核。研究制订 党建工作考核实施细则，构建“明责履责、考责问责”党建工 作责任体系，每月对各党支部进行月初通报、月中复查、月底 考核。每年组织“两优一先”推选及表彰奖励，对工作滞后的 严肃追究责任，使党建工作真正从“软指标”变成“硬约 束”。实现党建工作考核与工作业绩考核在过程和结果应用上 互融互通。 （四）聚焦提质增效，担当作为验融合。一是深挖提质增效 潜能。推行“党建+收费”、“党建+养护”、“党建+路 产”、“党建+安全”、“党建+创新”、“党建+服务”，进一 步夯实堵漏增收、降本增效、安全保畅、优质服务“四大任 务”，推动党建质量与工作业绩同步提升。“党建+收费”：在 开展治理偷逃漏费专项行动、“两查两审一比对”收费稽核、 认真落实收费政策新要求、货车积分制活动、ETC宣传预约办理 等工作中挖掘通行费的增收潜力。充分发挥党小组模范带头作 用，学在先，干在先，以党员帮带打造“文明服务之星”。组 建青年先锋队、志愿者服务队做好应急保畅，增强党小组凝聚 力，吸引优秀职工积极向党组织靠拢，逐渐消除“空白”班 组，以一流的服务品质树立一流窗口形象。“党建+养护”：各 路产养护中心打造3-5公里的党员养护示范路段，明确管养责任 人。成立党员突击队，在抢险保通中时刻冲锋在前。采取科学 化的养护管理方式降低养护投资，利用隧道节能、养护技术监 测等智慧养护手段打造靓美路段。“党建+路产”：认真落实首 问负责制和一次性告知制度。对前来办理涉路施工监管及路产 处置相关手续的群众，将时限、程序、有关材料以及注意事项 一次性告知办事人，让群众少跑路，打通服务群众的“最后一 公里”。“党建+安全”：探索建立安全生产网格化管理机 制，实现全员安全生产责任制，努力构