国企党委关于党建引领高质量发展工作情况的 报告 近年来，公司党委坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社 会主义思想作为“第一任务”， 坚持全面从严治党战略方针，以 党的政治建设为统领，深入实施“1236”党建工作方法，大力推 动基层党建质量提升，不断筑牢国有企业的“根”与“魂”，以 党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，为集团转型发 展提供坚强的政治保证。 一、主要工作情况 （一）坚持党建引领，把准政治方向。公司党委始终把党的 政治建设摆在首位，坚定政治信念、把准政治方向，筑牢“两个 维护”的思想根基。突出党建引领，始终坚持用习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把习近平 总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为破解 难题的“金钥匙”。在完善公司治理体系上实现融入内嵌。坚决 贯彻两个“一以贯之”重要思想，全面完成党建进章程，确保党 委“把方向、管大局、保落实”、董事会“定战略、做决策、防 风险”和经理层“谋经营、抓落实、强管理”有机统一有效制衡 运转高效。 （二）强化“两个支撑”，夯实组织基础。公司着力抓班子 带队伍，打牢组织基础。聚焦全面从严治党，推动党风廉政建设， 为集团高质量发展提供支撑 。抓基层队伍建设，夯实基本组织， 为集团发展提供组织支撑。提升党组织政治功能和组织力，锻造 坚强战斗堡垒，为集团做强做优做大提供坚强的组织保证。通过 选优配强支部班子，厘清岗位职责边界。多措并举推进党支部评 星定级管理，全面提高党支部标准化规范化建设水平。建强基本 队伍。强化党员教育管理，组织党性教育现场教学、外聘老师授 课等活动。 。自上而下推进全面从严治党，强化党风廉政建设， 为集团转型发展筑牢政治支撑。聚焦全面从严治党，净化干事创 业生态环境，贯彻落实中央全面从严治党部署，压实管党治党政 治责任，扎实推进党风廉政建设。落实党建责任制，推动管党治 党责任清单化、具体化。坚持“常态+专项+联合”监督模式。 （三）把握“三个重点”，深耕主责主业。公司深入推进国 企改革，立足实体转型方向，锚定脱虚向实，深耕主责主业，着 力构建多元化产业体系，放大人力资源效应、做实企业文化，努 力推动集团高质量发展。聚焦“敢教日月换新天”的拓荒能力， 多元化产业体系加快构建。突出党建工作和中心工作深度融合， 充分激发党的活力与企业发展。做强外综服产业，成功入选省级 重点培育的跨境电商产业园和跨境电商孵化机构双认定，获批省 跨境电商综试区。做大城市服务产业，围绕盘活集团资产与提升 城市服务品质，成立城市服务公司，开展物业服务、资产管理、 会议会展、园区管养、儿童研学等业务。做优供应链金融产业， 切实扛牢国企担当。聚焦“不拘一格降人才”用人导向，人才动 力持续释放。充分把握党管干部党管人才原则与市场化选人用人 机制相结合的有效途径，贯彻落实党管干部原则，以自主培育为 基、以聚才引智为要、以用好用活为本，以人才“智高点”抢占 发展“制高点”。在选拔任用上下功夫。注重加强人才队伍梯队 建设，及时把想干事会干事干成事的干部发现出来、任用起来。 在考核激励上下功夫。研究《关于激励员工基层一线干事创业的 实施意见》《即时奖励办法（试行）》，修订薪酬与绩效管理制度。 在培养提升上下功夫。构建全方位培训体系，依托“内训+外考” 双训机制，力争把每一名员工打造成具备“经营思维+专业技能+ 宏观视野”的“总经理级”人才。聚焦“功成必定有我”的内生 动力，全面塑造企业文化。突出内塑文化和外树形象统筹统建， 全面提升市场品牌与影响力。把企业文化培训工作纳入单位年度 培训体系，提升员工的科学文化素质