市卫健委党组上半年党建工作总结
今年以来，市卫健委党组坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为引领，深入学习贯彻《习近平关于健康中国论述摘
编》，紧紧围绕健康我市建设这一主线，深入推进党建与卫生健
康业务工作深度融合、互促共进。
一、主要工作情况
（一）坚持“三个聚焦”，推进凝心铸魂见实效。一是聚焦
淬炼政治思想。把学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总
书记视察重要讲话精神和《习近平关于健康中国论述摘编》作为
首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，中心组开展集体学
习 19 次，研讨交流 11 次，提交调研报告 4 篇。二是聚焦主题学
习教育。专题部署，印发方案，组建专班，明确职责，举办读书
班 2 期，宣讲、交流研讨、廉政警示教育各 1 次，廉政谈话 27
人次。三是聚焦能力素质提升。强化调研，分析需求，承办、举
办全省传染病监测预警等业务培训班 20 余期。配发用好第六批
干部学习培训教材、《习近平关于健康中国论述摘编》。开展科级
干部任前谈话、任职培训 34 人次，公务员网络培训、执法培训
各 45 人。
（二）坚持“三个强化”，推进选贤任能收硕果。一是强化
选用管理。选拔任用科级干部 57 人，推荐县级干部 7 人。强化
年轻干部教育管理监督，常态化开展谈心谈话。全市 22 家二级
以上公立医院全部完成书记、院长分设。落实“三重一大”议事
决策制度，党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领
导作用发挥较好。二是强化源头培养。全系统通过选调生招录、
公务员招录、人才引进、事业单位公开招聘等形式，引进高素质
人才 123 名，公开招聘专业技术人员 56 人。招聘大学生乡村医
生 138 名并落实编制。三是强化激励保障。落实公务员职务与职
级并行待遇 15 人。严格执行干部职工休假、体检制度。医护安
居住房建设有序推进，市本级已封顶销售。
（三）坚持“三个坚定”，推进人才赋能有实招。一是坚定
引才决心。落实领导干部联系服务专家制度，与 21 名市外专家
建立联系。市级建成“知名专家”室，县区建成“专家”点，柔
性引进知名专家 308 名，特聘专家 95 名。18 家医疗卫生单位在
招聘会签订意向协议 105 人。二是坚定育才恒心。遴选 400 名业
务骨干参加人才交流等能力提升培训，131 名临床业务骨干赴青
岛进修。实施卫健人才强基工程，培训订单定向村医、乡镇卫生
院长、社区卫生服务中心主任及业务骨干 438 名。开展医疗服务
下基层活动，遴选 106 人次驻乡镇帮扶指导。组织医院负责人、
政府分管领导赴先进地区学习紧密型医共体建设经验。三是坚定
留才诚心。配套人才公寓，提升医疗卫生机构硬件设施和服务水
平，营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围。推进人才评价制度改
革，落实“一线”优惠政策，52 名专业技术人员晋升高级职称。
（四）坚持 “四个加强”，推进强基固本出佳绩。一是加强
三基建设。建设国家推荐标准卫生院 6 所，基本标准 24 所。村
卫生室标准化建设和乡镇卫生院 DR 配备全部到位。建设营养健
康餐厅（食堂）18 个，培育营养指导员 55 名。优化驻村帮扶工
作队伍，激发助推产业发展潜
