“七一”党课讲稿：赓续红色血脉，锤炼过硬 作风，以检察担当书写新时代华章 同志们： 百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。值此中国共产党成 立 104 周年之际，我们齐聚一堂，回顾党的光辉历程，汲取奋进 力量。作为市检察院的一员，我们肩负着维护公平正义、守护法 治尊严的神圣使命。在新的征程上，加强作风建设，提升履职能 力，是我们义不容辞的责任。今天，我以党课的形式，与大家共 同探讨如何在党的引领下，以优良作风推动检察事业高质量发展。 一、回顾党史，汲取作风建设智慧源泉 中国共产党自成立以来，始终将作风建设摆在突出位置，在 不同历史时期，形成了一系列优良作风，为革命、建设和改革事 业提供了坚实保障。在新民主主义革命时期，党面临着残酷的斗 争环境，却凭借坚定的理想信念和艰苦奋斗的作风，赢得了人民 的支持与拥护。无论是井冈山时期的“红米饭、南瓜汤”，还是 长征途中的“半条被子”，都生动诠释了党与人民群众的血肉联 系。延安整风运动更是通过思想教育，有效整顿了学风、党风、 文风，为夺取革命胜利奠定了坚实的思想基础。 新中国成立后，党面临着建设社会主义国家的艰巨任务。面 对一穷二白的局面，党带领人民发扬艰苦奋斗、自力更生的精神， 开展大规模经济建设。同时，通过整风整党运动，坚决抵制官 僚主义、命令主义和贪污浪费等不良作风，保持了党的先进性和 纯洁性。改革开放以来，党以解放思想、实事求是的作风，开启 了中国特色社会主义建设的新篇章。在这一过程中，持续加强党 风廉政建设，坚决惩治腐败，为经济社会发展营造了风清气正的 政治生态。 进入新时代，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、 不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗 争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐” 多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，消除了党、 国家、军队内部存在的严重隐患，确保党和人民赋予的权力始终 用来为人民谋幸福。这些伟大实践，为我们市检察院加强作风建 设提供了宝贵经验和深刻启示。 （一）思想教育是作风建设的根基 习近平总书记指出：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’， 没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得 ‘软骨病’。”加强思想教育，是筑牢作风建设根基的关键。市检 察院要持续深入开展政治理论学习，将习近平新时代中国特色社 会主义思想、习近平法治思想作为必修课，通过专题讲座、研讨 交流、线上学习等多种形式，引导全体检察人员深刻领悟“两个 确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”。要加强党性教育，组织参观红色教育基地、开 展主题党日活动，让检察人员在重温党的光辉历史中，传承红色 基因，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治 执行力。 （二）以上率下是作风建设的关键 领导干部是作风建设的“风向标”。市检察院领导班子成员 要以身作则，发挥“头雁效应”，带头遵守各项纪律规定，带头 落实中央八项规定精神，带头办理重大疑难复杂案件，在工作中 勇挑重担、敢于担当。中层干部要切实履行“一岗双责”，既要 抓好业务工作，又要抓好队伍作风建设，对本部门检察人员出现 的作风问题及时提醒、纠正。通过领导干部的示范引领，带动全 体检察人员形成良好的工作作风。 （三）调查研究是作风建设的途径 调查研究是我们党的传家宝，也是改进作风的重要途径。市 检察院要围绕检察工作中的重点难点问题，如公益诉讼线索发现 难、未成年人检察工作社会支持体系不完善等，深入基层、深入 群众开展调查研究。要坚持问题导向，带着问题下去，带着答案 回来，通过调研找准问题症结，提出切实可行的解决方案。要创 新调研方式方法，综合运用实地走访、问卷调查、座谈会等形式， 广泛听取各方意见建议，提高调研的科学性和实效性。 （四）制度建设是作风建设的保障 制度具有根本性、稳定性和长期性。市检察院要建立健全作 风建设相关制度，如考勤制度、请销假制度、会风会纪制度、绩 效考核制度等，用制度管人管事。要加强对制度执行情况的监督 检查，对违反制度的行为严肃处理，维护制度的权威性和严肃性。 要根据形势发展和工作需要，及时对制度进行修订完善，确保制 度的科学性和有效性，为作风建设提供坚实的制度保障。 二、正视问题，剖析作风建设现存短板 近年来，市检察院在作风建设方面取得了一定成效，检察队 伍的整体素质和工作作风有了明显提升。但我们也要清醒地认识 到，与新时代检察工作的新要求、人民群众的新期待相比，我们 的作风建设仍存在一些差距和不足。 （一）思想认识方面。一是政治站位不够高。部分检察人员 对检察工作的政治属性认识不足，没有深刻理解检察机关作为政 治性极强的业务机关、业务性极强的政治机关，在维护国家安全、 社会稳定、促进经济社会发展中的重要作用。在办理案件时，单 纯就案办案，未能充分考虑案件的政治效果、法律效果和社会效 果的有机统一。二是宗旨意识不够牢。个别检察人员在工作中缺 乏主动服务群众的意识，对待群众来访不够热情，处理群众诉求 不够及时，存在敷衍了事的现象。没有真正把人民群众的利益放 在首位，没有深刻认识到检察工作的根本目的是为人民群众谋幸 福。三是担当精神不够强。一些检察人员在面对复杂疑难案件和 急难险重任务时，存在畏难情绪，不敢啃“硬骨头”，不愿承担 责任。工作中按部就班，缺乏创新意识和进取精神，对新情况、 新问题研究不够，解决问题的能力不足。 （二）工作作风方面。一是工作效率不高。部分检察人员 在工作中存在拖延现象，对上级交办的任务、案件办理等不能按 时完成，影响了工作的整体推进。工作流程不够优化，存在环 节繁琐、重复劳动等问题，导致工作效率低下。二是工作质量不 优。有的检察人员在办案过程中，不注重细节，证据审查不细致， 法律适用不准确，导致案件质量不高。在撰写法律文书时，存在 错字、漏字、语句不通顺等问题，影响了检察机关的形象和公信 力。三是工作落实不到位。一些检察人员对上级的决策部署、工 作安排，只停留在表面传达，没有真正抓落实。工作中缺乏有效 的监督检查和考核机制，导致一些工作有部署无落实，有计划无 行动。 （三）纪律作风方面。一是纪律意识淡薄。个别检察人员对 各项纪律规定置若罔闻，违反工作纪律，迟到早退、上班时间玩 游戏、炒股等现象时有发生。违反办案纪律，在案件办理过程中， 接受当事人及其代理人的吃