2025 年 XX 国企党组织委员会换届工作报告 各位党员同志： 现将本届党组织委员会工作情况报告如下，请予审议。 一、过去 XX年工作回顾 （一）强化政治建设，筑牢思想根基 理论武装常态化：深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，结合主题教育，组织党委理论学习中心组学习 XX 次、专 题党课 XX 场，推动“第一议题”制度覆盖基层支部。 党性教育实效化：依托红色教育基地开展现场教学 XX 次， 举办“国企姓党”主题研讨、“党员先锋讲堂”等活动，引导党 员增强“四个意识”、做到“两个维护”。 （二）夯实组织基础，锻造过硬队伍 基层支部标准化：推进“党支部建设年”，完成 XX 个支部 阵地规范化建设，打造“党建+业务”融合示范支部 XX 个。 干部人才专业化：坚持党管干部原则，选拔任用中层干部 XX 人，开展“青年马克思主义者培养工程”，培养后备人才 XX 名；实施“党员技能提升计划”，组织业务培训 XX 期，覆盖党 员 XX 人次。 （三）聚焦中心工作，赋能改革发展 党建与生产经营深度融合：在重点项目设立“党员责任区” XX 个、“党员突击队”XX 支，推动 XX 项目提前 XX 个月投产， 创效 XX 万元；在国企改革三年行动中，党委牵头完成混合所有 制改革、数字化转型等具体任务，企业营收年均增长 XX%，利 润增长 XX%。 服务 G 家战略显担当：落实乡村振兴、科技创新、绿色低 碳等 G 家战略，结对帮扶乡村 XX 个，投入帮扶资金 XX 万元； 牵头研发核心技术，获省部级以上专利] XX 项，助力产业链供 应链安全。 （四）深化作风建设，涵养清风正气 廉政教育长效化：开展“廉洁国企”建设，组织警示教育 XX 次，签订廉洁承诺书 XX 份，建立重点岗位廉政风险防控清 单 XX 项，运用监督执纪“第一种形态”谈话提醒 XX 人次。 为群众办实事常态化：落实“我为群众办实事”实践活动， 解决职工住房、子女入学等急难愁盼问题 XX 件，建设“职工书 屋”“心灵驿站”等阵地 XX 个，职工满意度提升至 XX%。 二、存在的问题与不足 1.党建与业务深度