集团2025年上半年纪检监察工作汇报 根据工作安排，现将纪检监察部2025年上半年工作情况汇报如下： 一、工作成效 （一）强化制度建设，筑牢工作根基。制发《2025年纪检工作要点》《“清廉护 航”专项行动方案》等6项纲领性文件，配套出台《管理自查自纠工作指引》《评价考 核实施细则》等操作规范，形成覆盖监督执纪全流程的制度闭环。创新编制《部门 反向评价考核表》，推动形成双向监督格局。针对元旦、春节、劳动节等关键节 点，制发《廉洁过节提醒函》，严格落实工作日禁止饮酒，实现节前提醒、节中察 访、节后整改的全面监督。 （二）深化学习教育，夯实思想基础。下发《关于开展深入贯彻中央八项规定 精神学习教育的实施方案》，整理中央和省、市、区纪委全会精神传达提纲，呈报 党委班子学习，编制《八项规定精神学习教育典型案例剖析报告》，组织召开“贯彻 八项规定精神”专题研讨会，查摆“形式主义、官僚主义”问题，形成整改清单。梳理 总结学习教育经验做法，形成专题报告报送区委组织部，获全区典型经验通报。 （三）聚焦监督执纪，提升治理效能。抽调各领域专业人员成立督导组，对各 成员企业开展集中督查，并对12月份集中督查反馈问题整改情况进行“回头看”。组织 开展集团总部各部门工作纪律检查2次，协同管理部、发展部对各成员企业采购物资 验收标准及执行情况进行专项检查。联合党群人事部到成员企业开展“四项费用”和党 建工作集中督查，督导各成员企业物资管理工作自查自纠、“护航促发展”专项行动落 实及巡察整改情况。对成员企业开展节日察访，做好春节、劳动节期间节日察访工 作。抽调工作人员参与巡察。监督抽取招标代理，完成公司人员招聘各1次，劳务用 工人员转招工作1次，开邮箱6次。 （四）厚植廉洁文化，营造崇廉氛围。制发《2025年廉洁高效宣教工作意 见》，组织集团全体纪检人员进行《中华人民共和国监察法》专题检测。派员参加 市“青廉说”演讲比赛，荣获三等奖。转发《第二届“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛 征稿启事》，召开启动会议，征集上传作品120件，超额完成任务30件。下发《关于 开展集团党员和管理人员评选工作的通知》，推进廉洁文化建设。 （五）建强执纪队伍，提升履职能力。向区纪委梳理报送了集团全体党员和管 理人员基本信息，更新2024年度政治监督活页，梳理填写《集团监察对象统计表》 《开展违规饮酒专项检查统计表》，整理报送了纪检监察机构人员花名册。对公 司2名新提拔干部进行任前廉洁谈话，对新提拔干部开展廉洁谈话，完成对入党积极 分子、党员转正等的党风廉