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领导干部违规吃喝研发言材料

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领导干部违规吃喝研发言材料 在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,我认真学习了习 近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,深入研读了中央 八项规定及其实施细则,特别是对近期中央层面通报的多起违规 吃喝典型案例进行了深刻反思。通过学习研讨,我对违规吃喝问 题有了更加清醒的认识,也深感作为党员领导干部肩负的责任重 大。现将个人的学习体会和思想认识汇报如下。 一、通过学习反思,思想认识得到了深化 (一)进一步认识到违规吃喝问题的政治危害性。通过学习 近期通报的湖北黄梅县、内蒙古魏栓师等违规吃喝案例,我深刻 认识到违规吃喝绝非小事小节,而是严重的政治问题。这些案例 中的党员干部一边参加学习教育,一边顶风违纪,充分暴露了政 治意识淡薄、纪法观念缺失的严重问题。作为领导干部,我深刻 感受到违规吃喝不仅损害党的形象,更是对党的政治纪律和政治 规矩的严重践踏。 (二)进一步认识到违规吃喝问题的顽固性和反复性。从统 计数据看,2023 年全国查处违规吃喝问题 14676 起,占享乐主 义、奢靡之风问题的 23.8%。这说明违规吃喝问题禁而未绝,具 有很强的顽固性。特别是“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下 级”等隐形变异现象潜滋暗长,说明这一问题需要持续用力、久 久为功。我深刻认识到,作风建设永远在路上,不能有丝毫松懈 和侥幸心理。 (三)进一步认识到自身在作风建设中的责任担当。作为单 位主要负责同志,我既要管好自己,更要管好班子、带好队伍。 在学习中我深刻反思,在日常工作中是否存在对违规吃喝问题重 视不够、要求不严的情况,是否存在对苗头性倾向性问题提醒不 及时、制止不坚决的问题。我深感必须以更高的标准要求自己, 以更严的要求管理队伍。 二、对照案例检视,发现了自身存在的不足 (一)在思想认识上还有差距。虽然我一直严格要求自己不 违规吃喝,但在学习中我发现,自己对违规吃喝问题的政治敏感 性还不够强。有时候对一些边缘化的吃请行为,没有第一时间意 识到其可能存在的风险隐患。比如,对于一些以“工作交流”名 义的聚餐活动,有时候考虑更多的是工作便利性,而对其可能带 来的廉政风险考虑不够充分。 (二)在监督管理上还有盲区。作为单位负责人,我在抓班 子成员和下属干部的作风建设方面还存在薄弱环节。平时更多关 注工作任务完成情况,对干部八小时外的生活圈、社交圈关注不 够。特别是对一些基层科室和派驻机构的作风建设情况了解不够 深入,监督指导不够有力。 (三)在制度建设上还有短板。虽然我们建立了相关管理制 度,但在执行过程中还存在不够严格的问题。比如,对公务接待 的审批程序、标准要求等执行不够严格,对一些打擦边球的行为 制止不够坚