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工作抓手类排比句(2025年7月16日)

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工作抓手类排比句(2025年7月16日) 1.深刻把握“定位—地位—作用”的逻辑关系,立足“宏 观—中观—微观”的不同层面,用好“立标—对标—达标”的 工作方法,树立“问题—结构—对策”的系统思维。 2.既要对标对表,又要因地制宜;既要善用经验,又要推陈 出新;既要整体推进,又要重点突破;既要只争朝夕,又要久 久为功。 3.自上而下与自下而上相结合,目标导向与问题导向相结 合,重点突破与整体推进相结合,科学谋划与狠抓落实相结 合。 4.以只争朝夕的紧迫感抓落实,以不进则退的危机感抓推 进,以严督实考的责任感抓督导,以追赶超越的使命感抓谋 划。 5.坚持“高”的标准,培养“宽”的眼界,干出“快”的质 效,务求“实”的效果,争创“优”的业绩。 6.树牢目标导向狠抓落实,树牢问题导向调优机制,树牢需 求导向做强保障,树牢结果导向凝聚合力。 7.计划化列出“时间表”,项目化设计“路线图”,工程化 组织“施工队”,活动化实施“进度单”。 8.领好“施工任务”,领会“施工要求”,绘制“施工图 纸”,明确“施工责任”,确保“施工质量”。 9.抓“总开关”,牵“牛鼻子”,下“先手棋”,打“主动 仗”,啃“硬骨头”,破“中梗阻”。 10.让责任“计分牌”更加明晰,让督导“指挥棒”更加有 力,让激励“风向标”更加可感。 11.“精准化”靶向施策,“常态化”督促指导,“滴灌 式”开展培训,“地毯式”深查实改。 12.狠抓落实的闭环推进机制,重实干重实绩的考核评价机 制,严管厚爱的激励约束机制。 13.以担责担难的作风抓落实,以精准精细的作风抓调 度,以从严从实的作风抓纪律。 14.以“说事”倒逼“干事”,以“赋能”促进“提 能”,以“优先”激励“