拟提拔人员个人现实表现材料   *，男，汉族，1985年3月生，*省*市人，2008年6月加入中国共产 党，2010年7月参加工作，大学本科学历，现任*局*科科长。三年来，该同志始终牢 记初心使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大 和二十届二中、三中全会精神，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中锤炼过硬本 领，在急难险重任务中彰显担当作为，政治素质过硬、工作实绩突出、作风品行端 正，是一名符合新时代好干部标准的优秀党员干部。现将其现实表现总结如下： 一、政治立场坚定，理论素养扎实，始终做“两个维护”的忠实践行者 该同志坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力 持续提升。 （一）理论学习入脑入心。坚持“学思想”与“强党性”并重，严格落实“第一议 题”制度，通过党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题教育专题读书班等 载体，原原本本研读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专 题摘编》等原著原文，重点学习习近平总书记关于本领域工作的重要论述。三年累 计参加集中学习45次、专题研讨18次，撰写学习笔记10万余字、心得体会15篇；依 托“学习强国”“*干部网络学院”等平台每日打卡，年均积分超1.2万分，连续两年获评 单位“学习标兵”。2024年主题教育期间，牵头组织科室“微党课”12场，带动青年干部 共同提升理论素养。 （二）政治站位对标对表。始终把政治标准作为第一标准，在大是大非面前立 场坚定、旗帜鲜明。2024年面对“*领域政策调整”引发的舆论争议，该同志主动靠 前，牵头梳理政策背景、解读核心要点，通过“线上+线下”方式开展群众答疑30余 场，有效化解误解、凝聚共识；在2024年市委巡察反馈问题整改中，作为牵头责任 人，建立“问题清单+责任清单+时限清单”，推动3类12项问题全部按期销号，以实际 行动践行政治忠诚。 （三）党性修养常修常炼。严格落实党内政治生活制度，以“刀刃向内”的勇气开 展批评与自我批评。三年来，在年度民主生活会上查摆自身问题25项，制定整改措 施30条，已全部整改到位；在组织生活中主动接受党员群众监督，针对“调查研究不 够深入”“服务群众主动性不足”等问题，建立“每月下基层调研2次”“群众诉求24小时响 应”等长效机制。2024年牵头修订《科室党建与业务融合工作方案》，推动“党员先锋 岗”“责任区”创建，所在科室党支部获评“市级先进基层党组织”。 二、担当意识突出，业务能力过硬，始终做推动发展的实干攻坚者 该同志立足岗位职责，以钉钉子精神抓落实，以“闯创干”劲头促突破，在主责主 业中扛重活、打硬仗，推动多项工作走在全市乃至全省前列。 （一）聚焦主责强担当，推动工作提质增效。围绕“*核心职能”，牵头制定《*工 作三年行动计划（2023-2024）》，明确“产业升级、创新驱动、民生改善”三大主攻 方向。2023年主导推进“*产业园区”创建，协调解决土地审批、资金配套等堵点问 题11个，园区当年入驻企业32家，年产值突破20亿元，成功获批“省级示范园 区”；2024年创新“政策找人”服务模式，通过大数据比对为2.3万群众精准推送惠民政 策，发放补贴1.2亿元，相关经验被《*日报》头版报道，在全省同类工作会上作典 型发言。 （二）直面问题破瓶颈，攻坚化解急难任务。针对“*领域历史遗留问题”，建 立“领导包案+专班推进+限时销号”机制，三年累计化解矛盾纠纷52起。2024年牵头解 决“*小区房产证办理难”问题，主动对接自然资源、住建等部门，推动开通“绿色通 道”，120户居民在3个月内拿到产权证，群众满意度达98%；2024年针对“*企业欠薪群 体性事件”，连夜组织人社、公安、司法等部门联合处置，48小时内协调企业筹措资 金1800万元，全额支付1200名工人工资，有效维护社会稳定。