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党课:以实干担当筑牢新时代机关作风建设根基

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党课:以实干担当筑牢 新时代机关作风建设根基 同志们,今天,我们召开机关全体党员大会,主要任务是深 入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,特别 是关于作风建设的重要论述,聚焦“深化自我革命、永葆政治 本色、以实干担当筑牢新时代作风建设根基”这一主题,进行 一次深刻的党性锤炼和实践动员。作风建设关系党的生死存 亡,关乎人心向背,决定事业成败。在推进中国式现代化、实 现中华民族伟大复兴的历史进程中,机关作为贯彻落实党中央 决策部署的“第一方阵”,我们的作风形象、精神状态、履职 效能,直接体现着党的执政能力和领导水平。下面,我围绕三 个方面,与大家交流认识和思考。 一、深刻领悟政治内涵,从关乎党运国脉的战略高度认识作 风建设的极端重要性。党的作风是党的性质、宗旨的集中体 现,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。习近平总书记 深刻指出:“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党 的生死存亡。”加强作风建设,绝非简单的行为规范问题,而 是具有深远政治意义、关乎党长期执政根基的重大政治任 务。一是作风建设是马克思主义政党永葆先进性和纯洁性的内 在要求,本质上是严肃的政治问题。马克思主义政党的先进 性,不仅体现在理论创新上,更体现在实践行动和作风形象 上。我们党自诞生之日起,就把作风建设摆在突出位置。从延 安整风运动破除主观主义、宗派主义、党八股,到“进京赶 考”前毛泽东同志提出“两个务必”的警醒;从改革开放初期 开展全面整党整风,到新时代驰而不息纠治“四风”,一部百 年党史,就是一部我们党不断自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高,以优良作风赢得民心、凝聚力量的奋斗史。习 近平总书记强调:“作风问题本质上是党性问题。”形式主 义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这些顽瘴痼疾,绝非无足 轻重的工作方法或生活习惯问题,其本质是理想信念动摇、宗 旨意识淡薄、党性原则弱化的外在表现,是政治立场、政治态 度、政治担当出现偏差的折射。例如,对党中央决策部署阳奉 阴违、搞选择性执行,表面看是“慢作为”“打折扣”,实质 是对党不忠诚不老实;以“痕迹管理”代替真抓实干,热衷 于“包装式”落实,表面看是“工作留痕”,实质是政绩观扭 曲错位。这些问题的根子,都在于背离了党的性质和宗旨,侵 蚀着党的执政根基,必须从政治高度深刻认识其危害,以刮骨 疗毒的勇气坚决祛除。二是作风建设是党长期执政的群众基础 和社会基础得以巩固的“压舱石”。“得民心者得天下,失民 心者失天下。”人民是我们党执政的最大底气,脱离群众是党 执政后的最大危险。习近平总书记反复告诫:“人民群众最痛 恨腐败和不正之风,如果任凭其蔓延,就会丧失党长期执政的 群众基础。”党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的 最大危险是脱离群众。作风建设的核心,就是保持党同人民群 众的血肉联系。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中 央以“徙木立信”的决心和“得罪千百人、不负十四亿”的魄 力,以上率下、锲而不舍纠治“四风”,推动党风政风焕然一 新,社风民风持续向好。这份沉甸甸的信任,正是我们党依靠 作风建设重新擦亮“人民至上”底色、重塑清朗政治生态、重 聚磅礴民心的生动注脚。机关党员干部身处服务群众、落实政 策的第一线,一言一行都代表着党的形象,直接影响群众对党 和政府的评价。必须以“时时放心不下”的责任感,把群众满 意作为第一标准,把作风建设成效体现在解决群众急难愁盼问 题的具体行动中,体现在增进民生福祉、促进公平正义的每一 件实事里。三是作风建设是应对风险挑战、实现民族复兴伟业 的关键保障,新时代新征程对作风建设提出更高要求。当 前,我们正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期,改革发展 稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有,治国理 政考验之大前所未有。中国式现代化是一项前无古人的开创性 事业,必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战。越是 接近宏伟目标,越要警惕精神懈怠的危险,防止“松劲歇 脚”“疲劳厌战”的心态滋生;越是形势复杂严峻,越要警 惕“四风”问题隐形变异、反弹回潮的风险。习近平总书记深 刻指出:“新征程是充满光荣和梦想的远征,没有捷径,唯有 实干。”实干,需要优良作风来保障。机关是贯彻落实党中央 决策部署的“最初一公里”,是推动政策落地见效的“神经中 枢”。机关作风的好坏,直接关系到国家治理体系和治理能力 现代化的水平,关系到党中央权威和集中统一领导的贯彻。这 就要求我们必须以更高的标准、更严的要求推进作风建设,将 作风建设深度融入中心工作、融入履职实践,以优良作风凝聚 起攻坚克难、团结奋斗的磅礴力量,确保中国式现代化巨轮破 浪前行。 二、 保持清醒政治头脑,深刻把握当前作风建设存在的突 出问题与新形势新挑战。经过十余年持续整治,“四风”问题 得到有力遏制。但我们必须清醒认识到,作风问题具有顽固 性、反复性,“病原体”尚未根除,隐形变异潜滋暗长,反弹 风险依然存在。同时,新形势新任务对作风建设提出了新课 题、新挑战。一是“老问题”穿上“新马甲”,隐形变异风险 不容低估。从中央纪委国家监委通报的情况看,X年全国查处的 违反上级规定问题中,不担当、不作为、乱作为、假作为问题 占形式主义、官僚主义问题总量的XX.X%。这充分说明,形式主 义、官僚主义仍是当前作风建设的主要矛盾,且呈现出更加隐 蔽的特点。一是“躺平式”不作为变相升级。以“程序合 规”“风险规避”为幌子,对改革发展中的硬骨头、急难险重 任务推诿扯皮、“击鼓传花”;面对群众诉求,消极应付、冷 硬横推,信奉“多一事不如少一事”。二是“包装式”假作为 花样翻新。过度依赖“数字化留痕”,把“做了”等同于“做 成了”,把“发文开会”等同于“工作落实”,用“精 美PPT”“华丽报告”掩盖实际工作的虚浮;搞“选择性落 实”“象征性执行”,以局部亮点掩盖全局不足。三是“特权 式”乱作为转入地下。利用审批权、执法权、资金资源分配权 搞“微腐败”“吃拿卡要”,在惠农补贴、养老社保、教育医 疗等民生领域“雁过拔毛”,损害群众切身利益;违规接受电 子红包、电子礼品卡,转入隐蔽场所吃喝,手段更加隐蔽、手 法不断翻新。这些问题披上了“合规”“创新”的外衣,隐蔽 性、欺骗性更强,危害性更大,必须透过现象看本质,以“零 容忍”态度深挖彻查。二是新挑战伴随新形势,作风建设面临 数字时代新课题。随着信息技术发展和社会治理转型,作风建 设面临新的考验。一是“指尖上的形式主义”加重基层负担。 过度依赖微信群、政务APP、在线表格进行工作部署、考核检 查,要求“即时回复”“随时在线”,导致基层干部沦为“数 据奴隶”“打卡机器”,耗费大量精力在“线上留痕”,挤压 了深入实际、服务群众的时间。二是“精致的官僚主义”滋生 责任推诿。以“规范管理”“风险控制”为名,设置繁琐冗余 的办事流程和层层审批环节,将“按程序办事”异化为“用程 序推责”,导致效率低下,群众和企业办事“中梗阻