在全县科级干部任前集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全县科级干部任前集体廉政谈话会，主要目 的是贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署和省委、市委 工作要求，通过开展廉政教育、强化纪律约束，引导大家在新的 岗位上开好头、起好步，始终保持清正廉洁的政治本色，为推动 全县高质量发展贡献力量。刚才，我们共同学习了《中国共产党 廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的部分条款，几 位同志结合自身岗位作了表态发言，态度诚恳、目标明确，体现 了新任职干部的责任感和使命感。在此，我代表县委，向大家表 示祝贺，并提出四点期望，与大家共勉。 一、认清形势、提高站位，切实增强廉洁从政的责任感和紧 迫感 当前，全面从严治党向纵深推进，反腐败斗争取得压倒性胜 利并全面巩固，但我们必须清醒认识到，党风廉政建设和反腐败 斗争形势依然严峻复杂，基层“微腐败”问题仍时有发生，群众 身边的“蝇贪蚁腐”尚未根除。作为科级干部，你们是全县各项 事业的中坚力量，手中掌握着一定的权力，肩负着组织信任和群 众期待。能否廉洁履职，不仅关系到个人前途命运，更关系到党 和政府在群众中的形象，关系到全县发展大局。 从近年来查处的案例看，个别干部在走上领导岗位后，放松 了自我要求，理想信念动摇，纪律意识淡薄，最终走上违纪违 法的道路。比如，某镇原副镇长*某，在负责农村危房改造期间， 利用职务便利，违规为亲属申报补贴，并收受管理服务对象礼品 礼金，最终被给予党内严重警告处分，并调离工作岗位。*某的 案例警示我们，权力是一把“双刃剑”，用好了可以造福群众， 用不好则会害人害己。大家必须深刻认识到，廉洁从政不是可有 可无的“软要求”，而是必须坚守的“硬底线”，必须时刻保持清 醒头脑，坚决杜绝“小节无害”的侥幸心理，防止“温水煮青蛙” 的渐进式堕落。 同时，大家要看到，县委对干部的选拔任用始终坚持“德才 兼备、以德为先”的原则，既注重工作实绩，更看重廉洁品质。 这次任职调整，县委对每位同志的廉政情况都进行了严格审核， 对存在问题的干部实行“一票否决”。这充分说明，廉洁是从政 的“通行证”，也是成长的“护身符”。大家要珍惜组织信任，以 更高的标准、更严的要求约束自己，在新的岗位上展现新作为、 树立新形象。 二、坚定信念、筑牢根基，始终保持对党忠诚的政治品格 理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。科级干部作为 “关键少数”，必须把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、 常悟常进，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上 始终同党中央保持高度一致。 要强化理论武装，补足精神之钙。 理论上的清醒是政治上 坚定的前提。要持续加强党的创新理论学习，把学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学 习、专题研讨、个人自学等方式，深学细悟党的二十大和二十 届二中、三中全会精神，掌握蕴含其中的立场观点方法，用以武 装头脑、指导实践、推动工作。比如，在乡村振兴、生态保护等 重点工作中，要自觉运用新发展理念分析问题、解决问题，避免 “穿新鞋走老路”。 要严守政治纪律，把牢政治方向。 政治纪律是最根本、最 重要的纪律。要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责 是为党工作，坚决防止“七个有之”，做到“五个必须”。对党中 央决策部署和县委工作要求，要不讲条件、不打折扣、不搞变通， 确保政令畅通。比如，在落实耕地保护、环保督察等任务时，不 能搞“上有政策、下有对策”，更不能阳奉阴违、敷衍塞责。 要增强党性修养，锤炼政治品格。 党性是党员干部立身、 立业、立言、立德的基石。要认真落实“三会一课”、民主生活 会、组织生活会等制度，用好批评与自我批评武器，敢于刀刃向 内、自我革命。要主动向先进典型看齐，以焦裕禄、黄文秀等优 秀党员干部为榜样，汲取精神力量；同时，要以反面案例为镜鉴， 时刻自省自律，防止重蹈覆辙。比如，有的干部在观看警示教育 片后，认为“那些事离自己很远”，这种思想是极其危险的，必 须坚决纠正。 三、严以用权、规范履职，牢牢守住廉洁从政的纪律底线 权力是党和人民赋予的，只能用来为民谋利，不能用来谋取 私利。科级干部要始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民 所谋”，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。 要厘清权力边界，不越“雷池”半步。 权力有边界，履职 有规范。要认真学习党纪国法，弄清楚哪些事能做、哪些事不能 做，哪些行为是允许的、哪些行为是禁止的。比如，在项目审批、 资金分配、执法司法等关键环节，要严格按照制度办事，不擅自 扩大自由裁量权，不违规插手干预市场经济活动。去年，某县住 建局一名科长因违规为亲友承揽工程，被给予开除党籍处分，并 移送司法机关处理。这一案例教训深刻，大家要引以为戒。 要主动接