市委组织部关于党员教育管理工作情况的报告    近年来，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入 贯彻新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚持政治引领，狠抓党员教育，推进 党员教育培训全覆盖、补齐党员教育管理短板、搭建党员作用发挥平台，不断提升 党员教育管理质效，为全市高质量发展提供坚强的政治和组织保障。 一、主要工作情况 （一）突出全员覆盖，打造普惠性党员培训。市委组织部以“思想铸党魂、学习 增斗志”党员进党校三年培训工作为重要抓手，切实抓好党员培训，实现党员教育全 覆盖。一是扩大教育培训对象范围。坚持重点培训和普遍轮训相结合、“关键少数”和 绝大多数相统一，扎实推动市、县（区）党委组织部示范培训、各党（工）委重点 培训、基层党委兜底培训，有序组织党员接受系统培训。2024年，市级统筹举办各 领域普通党员培训班110期，系统培训党员5000余名，有效带动全市举办普通党员培 训班1762期，累计覆盖党员12万余名。二是建强党员教育培训阵地。坚持把镇街党 校作为党员进党校培训工作的重要阵地，根据不同领域党员的特点，分别成立市直 机关工委、市委教育工委、公安局党委、国资委党委、非公党委、“两新”工委党 校6所行业党校，提高各行各业党员参训的针对性。推行“镇街党校+村（社区）分教 点+特色现场教学点”模式。市、县（区）统筹探索在镇街党校开展示范培训，鼓励引 导镇街党校之间、行业党校与镇街党校之间交叉培训、共同办学，不断提升镇街党 校办学质量。三是优化党员教育培训供给。坚持优选、严管、活用，面向全市遴选 各领域理论功底好、实践经验足的党务工作者，组建镇街党校“百人讲师团”，5年 来，累计选聘、培育党员教育讲师963人，推动党校师资力量下沉一线。创新实践教 学、案例教学、互动教学、劳动教育、翻转课程等教学方式，打造“叶挺情景剧特色 课堂”“音乐思政课”等党课品牌，不断提高课程的实效性，让党员愿意听、听得进、 用得上。 （二）突出重点难点，补齐党员教育管理短板。市委组织部持续在破解流动党 员教育管理、规范党的组织生活、检视党员自身差距和不足上下功夫，不断补齐党 员教育管理短板。一是聚力破解流动党员教育管理难题。制发加强和改进流动党员 管理十条措施，常态化管理流动党员信息，确保应查尽查、应转尽转、应纳尽纳。 依托全市1500多个党群服务中心等阵地，建立流动党员报到站、“流动党员之家”，推 动一站报到、一码登记、双向共管。在流出党员集中的广州、深圳、佛山、东莞4个 城市成立流动党员党委，常态化开展“送学上门”活动，确保流动党员流动不流失、离 乡不离党。二是着力解决党的组织生活不规范问题。每月对不同领域基层党组织制 发党支部学习清单、组织生活通知单“双清单”，指导各级党组织规范开展组织生活。 建立党员过“政治生日”制度，以村（社区）党组织为单位，双月或每季度开展党员 过“政治生日”活动，通过“送上一则生日问候”“重温一次入党誓词”“开展一次谈心谈 话”“分享一段心得体会”等形式，不断丰富党的组织生活内容，增强党员的身份认同 感和组织归属感。三是致力帮助党员检视自身差距和不足等问题。结合先进典型选 育储管用全链条管理机制，注重以身边典型教育激励身边人，统筹力量广泛寻找各 行政村历史上第一位（