乡镇2025年上半年干部队伍建设工作总结
今年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指引，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精
神，自觉践行新时代党的组织路线，今年以来，镇紧扣“干部
素质提升年”工作部署，着力锻造一支政治过硬、本领高强、
作风优良、善作善成的实干队伍，为奋力推进中国式现代化我
市实践注入强劲动能。
一、主要工作情况
（一）推进“三大课堂”，夯实思想根基。一是理论课堂强
引领。坚持把强化理论武装作为首要任务，落实“第一议
题”学习机制，突出“思想引领、学习在先”。今年来，镇党
委累计开展理论学习中心组专题学习6次、深入研讨交
流5次，将乡村振兴、基层治理等重点工作纳入学习议题，确保
学有方向、研有实效。二是头雁课堂树标杆。依托“大别山头
雁讲堂”，组织全镇村党组织书记，围绕学习习近平总书记重
要讲话精神、破解发展困局、强化作风建设等内容，开展60余
人次交流研讨活动，各自上台谈体会、讲经验、传方法，推动
实现“头雁”领航到“群雁”齐飞。三是青苗课堂长才干。聚
焦“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的培养目标，持续为年
轻干部搭建成才平台。一方面，要求年轻干部锤炼公文写作能
力，围绕各自工作领域深入一线开展调研，撰写高质量宣传稿
件，全面呈现工作亮点。另一方面，引导年轻干部在“走出
去”中找差距、学方法、增动力，16名年轻干部在座谈会上分
享学习感悟，有效提振干事创业热情。
（二）落实“三个一线”，激发干部活力。践行一线工作
法，坚持在工作一线锻造高素质干部队伍。一是项目攻坚一线
励担当。党委班子成员“一对一”包保重点项目，协调解决用
地审批、施工协调等瓶颈问题10余项，有力保障市航天生态农
业产业园、年产4万吨肉制品精深加工及5000万只禽类屠宰等重
大项目落地建设，以大干项目引领经济社会高质量发展。二是
乡村振兴一线强本领。紧扣“千万工程”实施需要和换届后备
力量储备需求，构建“思想引领+素质提能+实践锻炼”三位一
体培养模式，选派15名后备干部深度参与“千万工程”实践。
同时，组织村（社区）开展建设成果互学互鉴，推动2个精品建
设村、9个示范建设村、12个达标建设村建设初显成效。三是基
层治理一线优服务。践行“四下基层”，深入开展“三大”专
项行动。走访群众1000余户，排查化解矛盾纠纷63起，解决小
微诉求52件，引导党员干部领办民生实事100余件。
（三）用好“三个坚持”，抓实
