XX 副县长履行全面从严治党“一岗双责”责
任述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据组织要求，现将本人 2025 年上半年履行全面从严治党
“一岗双责”责任情况述职如下，请予评议。
一、工作开展情况
（一）强化责任担当，落实“一岗双责”
1.明确责任分工：年初，根据县委、县政府关于全面从严治
党的总体部署，结合自身分管工作，制定了详细的全面从严治党
“一岗双责”责任清单，明确了自己在党风廉政建设和反腐败工
作中的具体职责和任务，将责任细化到每一项工作、每一个环节，
确保责任落实无死角。
2.加强组织领导：定期组织分管部门召开全面从严治党专题
会议，传达学习上级有关全面从严治党的决策部署和工作要求，
研究分析分管领域党风廉政建设形势，安排部署具体工作任务。
上半年，共召开专题会议〔X〕次，及时解决了工作中存在的问
题，推动了全面从严治党工作在分管领域的深入开展。
3.层层传导压力：与分管部门主要负责人签订了党风廉政建
设责任书，明确了他们在全面从严治党工作中的主体责任，要求
他们切实履行好第一责任人职责，将全面从严治党工作与业务工
作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，加强对分管部门领
导班子成员的廉政谈话和教育，督促他们认真履行“一岗双责”，
形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）加强思想建设，提高政治站位
1.强化理论学习：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想作为首要政治任务，制定了个人学习计划，坚持每周自学
不少于X小时，每月参加党委理论学习中心组集中学习不少于X
次。通过深入学习党的 XX 大和二十届二中全会精神，学习习近
平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断提高自己的政治理
论水平和政治素养，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、
做到了“两个维护”。
2.加强党性教育：积极参加县委组织的党性教育培训班和主
题党日活动，深入学习党的历史和优良传统，进一步坚定了理想
信念，增强了党性修养。同时，注重加强自我党性锻炼，时刻以
党员标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律和规矩，做到对党忠
诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献。
3.严肃党内政治生活：严格落实党内政治生活制度，认真参
加民主生活会和组织生活会，积极开展批评与自我批评，虚心接
受组织和同志们的批评意见和建议。同时，以普通党员身份参加
所在党支部的“三会一课”、主题党日等活动，与支部党员一起
学习交流、共同进步，不断提高党内政治生活的质量和效果。
（三）加强作风建设，树立良好形象
1.开展作风专项整治：按照县委、县政府的统一部署，在
分管部门开展了作风专项整治行动，聚焦形式主义、官僚主义等
突出问题，深入查找在工作作风、服务质量、工作效率等方面
存在的问题。通过自查自纠、征求意见、集中整改等方式，共查
找出问题 X 个，制定整改措施 X 条，目前已整改完成 X 个，整
改工作取得了阶段性成效。
2.加强监督检查：加大对分管部门作风建设的监督检查力度，
通过不定期明察暗访、专项督查等方式，对各部门的工作纪律、
工作作风等情况进行检查。上半年，共开展监督检查 X 次，发
现并纠正问题 X 个，对相关责任人进行了严肃批评教育和问责
处理，有效遏制了不正之风的滋生蔓延。
3.优化服务质量：以开展“优化营商环境”活动为契机，进
一步优化分管部门的服务流程，提高服务效率，提升服务质量。
通过设立服务窗口、开通网上办事平台、推行一次性告知等措施，
为企业和群众提供更加便捷、高效、优质的服务。上半年，分管
部门共办理各类业务 X 件，群众满意度达到了 X％以上。
（四）加强纪律建设，严守廉洁底线
1.加强纪律教育：组织分管部门党员干部学习党纪国法，开
展廉政警示教育活动。上半年，先后组织观看警示教育片 X 次，
参观廉政教育基地 X 次，邀请纪检监察干部作专题讲座 X 次，
通过典型案例剖析，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，
自觉遵守党的纪律和规矩。
2.完善制度建设：针对分管领域可能存在的廉政风险点，进
一步完善了各项规章制度，建立健全了廉政风险防控机制。上半
年，共修订完善了《财务管理制度》《项目审批管理制度》等 X
项规章制度，加强了对权力运行的制约和监督，从源头上预防和
治理腐败。
3.严格廉洁自律：严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，
自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。
在工作和生活中，坚持以身作则、率先垂范，严格要求自己和身
边的工作人员，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
上半年，本人没有发生任何违规违纪行为。
（五）加强对分管部门的监督管理
1.定期检查指导：定期到分管部门检查全面从严治党工作开
展情况，听取工作汇报，了解工作进展，发现问题及时指导解决。
上半年，共到分管部门检查指导工作 X 次，对发现的 X 个问题
提出了整改意见和建议，并跟踪督促整改落实。
2.加强干部管理：注重加强对分管部门干部的教育、管理和
监督，关心干部的成长进步，定期与干部进行谈心谈话，了解他
们的思想、工作和生活情况，及时发现和解决干部存在的问题。
同时，加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用
程序，确保选拔任用的干部德才兼备、清正廉洁。
3.支持纪检监察
