打造“双融双促”体系培育新时代国企党员先
锋力量
在新时代背景下，国有企业面临着新的发展机遇与挑战，培
育高素质的党员先锋力量至关重要。本文聚焦打造“双融双促”
体系，即党建与业务融合、党建与企业文化融合，促进党员成长
和企业发展，深入探讨如何通过该体系培育新时代国企党员先锋
力量，为国有企业的可持续发展提供有力支撑。
国有企业作为国民经济的重要支柱，是党执政兴国的重要依
靠力量。在新时代，国有企业要实现高质量发展，必须充分发挥
党组织的领导核心和政治核心作用，培育一支政治素质高、业务
能力强、具有先锋模范作用的党员队伍。“双融双促”体系的打
造，将党建工作与企业的业务工作、企业文化紧密结合，相互促
进、协同发展，为培育新时代国企党员先锋力量提供了有效途径。
一、“双融双促”体系的内涵与意义
（一）内涵
“双融双促”体系包含两个层面的融合与促进。一是党建与
业务融合，将党建工作贯穿于企业业务工作的全过程，以党建引
领业务发展，以业务检验党建成效；二是党建与企业文化融合，
将党的先进理念、价值观融入企业文化建设，用企业文化丰富党
建内涵，促进党员成长和企业发展。
（二）意义
1.提升企业核心竞争力
通过党建与业务融合，能够充分发挥党组织的战斗堡垒作用
和党员的先锋模范作用，提高企业的决策水平、管理效率和创新
能力，从而提升企业的核心竞争力。
2.增强企业文化凝聚力
党建与企业文化融合，能够将党的理想信念、价值追求与企
业文化相结合，使企业文化更具导向性和凝聚力，增强员工的归
属感和忠诚度。
3.培育高素质党员队伍
“双融双促”体系为党员提供了广阔的发展空间和实践平台，
有助于培养党员的政治素质、业务能力和创新精神，使其成为新
时代国企的先锋力量。
二、党建与业务融合，推动党员在业务中发挥先锋作用
（一）明确党建与业务融合的目标和任务
1.围绕企业战略目标开展党建工作
将企业的战略目标作为党建工作的出发点和落脚点，制定与
之相适应的党建工作计划和措施。例如，在企业推进转型升级、
科技创新等重大战略任务时，党组织要积极组织党员参与，发挥
党员的先锋模范作用，为实现企业战略目标提供坚强的政治保障。
2.以业务工作成效检验党建工作质量
建立党建工作与业务工作的考核评价机制，将业务工作指标
纳入党建工作考核体系，以业务工作的完成情况来检验党建工作
的成效。通过考核评价，激励党组织和党员更加积极地参与业务
工作，推动党建与业务深度融合。
（二）创新党建与业务融合的方式方法
1.设立党员先锋岗和党员责任区
在企业的关键岗位和重要业务环节设立党员先锋岗和党员
责任区，明确党员的职责和任务，激励党员在业务工作中发挥先
锋模范作用。例如，在生产一线设立党员先锋岗，要求党员在安
全生产、质量控制等方面发挥带头作用；在项目管理中设立党员
责任区，让党员负责项目的推进和协调工作。
2.开展党建＋业务项目活动
结合企业的业务特点和工作需求，开展党建＋业务项目活动。
例如，党建＋科技创新活动，组织党员参与企业的科技创新项目，
攻克技术难题；党建＋市场营销活动，鼓励党员积极开拓市场，
提高企业的市场份额。
（三）加强党组织对业务工作的领导和支持
1.参与企业重大决策
党组织要积极参与企业的重大决策，发挥政治引领和把关定
向作用。在企业制定发展战略、投资计划、人事任免等重大决策
时，党组织要认真研究分析，提出合理的意见和建议，确保企业
的决策符合党的路线方针政策和企业的发展利益。
2.为业务工作提供人才支持
党组织要加强党员队伍建设，培养和选拔一批政治素质高、
业务能力强的党员干部，为企业的业务工作提供人才支持。同时，
要关心关爱党员干部的成长和发展，为他们提供培训和晋升机会，
激发他们的工作积极性和创造性。
三、党建与企业文化融合，营造党员成长的良好氛围
（一）将党的先进理念融入企业文化
1.弘扬党的优良传统
将党的实事求是、艰苦奋斗、勇于担当等优良传统融入企业
文化，使企业文化具有鲜明的党性特征。通过开展主题教育活动、
宣传先进典型等方式，引导员工传承和发扬党的优良传统，树立
正确的价值观和工作态度。
2.践行社会主义核心价值观
将社会主义核心价值观融入企业文化建设，使企业文化与社
会主义核心价值观相契合。通过开展文化活动、组织志愿服务等
方式，引导员工践行社会主义核心价值观，增强员工的社会责任
感和使命
