购物车
我的足迹

贯彻三项机制,落实党代会精神

加入Vip免费下载 立即下载
学习贯彻三项机制 推进落实市党代会精神 为了更好地推动落实市十八次党代会精神,我们以贯 彻“三项机制”为策略,在全局开展了“六个到哪儿去 了”、“坚持问题导向,多问几个为什么”的工作思路学习 活动,落实了以激励为前提,用容错来保障,能上能下保 证灵活性的工作办法,使我局一段时间以来在作风建设、干 部使用、工作推进等方面得到了较大改观,全局发展后劲有 了显著增强。 一、层层部署抓落实,认真组织学习党代会报告 10 月 8 日会议闭幕当日晚上,我局第一时间组织全体 干部职工召开了“国土局学习贯彻第十八次党代会精神会 议”。提出了“三个学”学习标准:领导带学,科室帮学, 同志自学(领导带学:各主管领导组织各分管科室进行学 习;科室帮学:以科室为单位、科室内部互相帮助再次学习; 同志自学:各同志抄写《报告》全文,结合自身实际撰写心 得体会,形成工作计划);各科室分解细化岗位目标任务 严格按照市上“六个一齐抓”、“构建六个新格局”的整体 发展思路做好国土资源管理工作,服务韩城经济社会发展。 二、敢破敢立抓作风,切实增强工作落实力 十八次党代会《报告》中强调,“好作风是持续抓出来 的,不是一蹴而就的”。我们要牢固树立“作风好,韩城才 会真的好”的理念,以作风推进工作落实。一段时间来,国 土资源局以十八次党代会精神为引领,通过落实三项机制 强化干部工作作风建设,树立了新作风、新形象、新作为。 1、与党建日常相结合。全局各科室及时建立学习制度, 评比办法,并对整治学习笔记、工作日志定期进行检查,召 开“两学一做一争当”专题演讲,知识问答,各支部对 “两学一做一争当”学习教育及党建工作开展了“回头 望”,采取“通报、问责”的督查机制,对存在问题及时指 出并限期整改,塑造了良好的思想教育学习氛围。 2、与宣传参与相结合。要求全体干部积极参与集体活动, 在各自负责的岗位上发光发热,先后举行了“全市安全大 排查”、“地质灾害演练”等活动,各人员都能够通过参与 活动布置、发放宣传手册、向群众讲解政策法规、答疑解惑等 形式,增进了群众对国土资源管理的了解,树立了国土人 为民服务的良好形象。 3、与交流学习相结合。在我局不动产工作确定为省级规 范化建设示范点以来,为了更好地完善规范化建设的样板 和示范效能,我局前往榆林进行交流学习,找准差距,明 确改进措施;先后接待合阳等地不动产业务人员前来参观 交流,为我们继续完善细节、做好示范点提供了好的平台。 三、以人为本带干部,打造过硬国土队伍 干部是党和国家最宝贵的财富,是最重要的人才资源。 政以得贤为本,国以任贤而兴。党代会强调,好干部是培养 出来的,不是与生俱来的。三项机制就是我们干部任用管理 最重要的原则,我们通过不断完善科学化、民主化、制度化 建设,建立规范、充满活力的干部使用机制。 1、健全干部目标考核。制定《工作绩效考核办法》,《末 位考核实施方案》,实现制度管人,以制度落实责任,实行 重点项目目标责任制、领导干部思想政治定期分析制度、干 部日常考察制度等,全面客观地评价干部,定期召开班子 自查自纠会,分析存在的问题,坚持以工作落实检验成效 以实干实绩选用干部。 2、建立激励约束机制。从严管理,从优培养,让干部做 事