创建全国文明单位工作汇报 近年来，X国税局严格遵循省、市文明办文明创建工作 标准，坚持以人为本、重在建设的工作方针，强化领导，注 重教育，内优环境，外树形象，不断巩固提升文明创建的 层次和水平，为各项税收工作的开展提供了强大的精神动 力和思想保障。现将相关情况汇报如下： 一、完善创建机制，强化组织保障 X国税局党组高度重视精神文明建设工作，始终将其 摆在突出位置，列入重要日程，不断完善创建机制，推进 创建工作。一是加强领导聚合力。专门成立由局党组书记、局 长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的全 国文明单位创建工作领导小组，并抽调精干力量组成精神 文明创建领导小组办公室，具体负责创建工作的日常事务 相关部门按照职能，分工负责、齐抓共管，形成合力抓创建 的良好态势。二是周密部署促推进。制定创建方案，召开机 关创建全国文明单位动员会，明确工作目标、创建内容、实 施步聚和创建措施，统筹推进文明创建工作。坚持每年召开 专题会议，每半年召开党组会、局长办公会研究精神文明创 建工作，分析存在问题，提出整改措施，部署阶段工作， 增强创建工作的持续性和连贯性。定期邀请文明办等单位领 导指导市局创建工作，及时研究解决创建工作中出现的新 情况和新问题，提高工作的针对性和实效性。三是强化督导 重落实。创建领导小组和办公室对文明创建经常性开展督导 检查，及时总结和分析工作落实情况，督促创建成员单位 认真落实创建责任，并将文明创建工作列入绩效考核，按 月实施考评，按年兑现奖惩，强化全局上下参与创建的使 命感和责任感。四是大力宣传营氛围。按月编发创建精神文 明简报，利用市局内网、外部官网、宣传版面，及时宣传精 神文明创建活动及成效，引导全员树立“人人都是创建主 体、人人代表国税形象”的理念，在全局营造浓厚的文明创 建氛围。 二、强化学习练兵，提升队伍素质 开展文明单位创建，队伍素质是基础。近来年，市局以 创建学习型党组织为抓手，持续加强学习教育，组织大练 兵、大比武，全面提升干部职工的文明素质和工作技能。一 是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会主义核心 价值观、习近平系列重要讲话及上级重要精神为主要内容， 每月组织党组中心组集中学习，每季中心组扩大学习并专 题研讨，提高党组成员的理论素养。坚持“三会一课”制度， 通过支部日常学习、主题党日活动、领导干部上党课、观看先 进人物影片、理论知识测试等手段，加强党员教育和理论武 装。结合X国税实际，深入开展群众路线教育实践、“三严 三实”专题教育和“两学一做”学习教育，开展系统党建 “三级联创”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化， 坚定党员干部理想信念，切实转变队伍思想作风。开展“廉 洁兴税”教育月、廉政考试及宣誓、廉政警示教育等活动， 筑牢反腐倡廉的思想防线。组织“唱红歌颂党恩”庆七一歌 咏诵读、参观彭雪枫纪念馆等活动，开展理想信念教育和国 防教育。二是着力文明素质培育。落实《公民道德建设实施纲 要》和各项文明行为规范，举办道德讲堂和“X国税论坛”， 设立善行义举榜，加强干部职工四德建设，培育“知荣辱、 讲正气、做奉献、促和谐”的道德风尚。以“宣传礼仪规范、 倡导文明新风、劝阻不文明行为”为内容，举办文明礼仪知 识讲座，开展文明有礼培育活动，树立行业文明新风。落实 依法治省战略部署，通过领导干部学法、“宪法宣传日”、 “送法进机关”、“法治大讲堂”、法律法规考试等形式， 广泛开展普法教育，引领全员树立法治思维，确保规范文 明执法。积极开展诚信宣传教育活动，切实增强干部职工的 诚信意识，确保诚实做人，诚信做事。持续开展纳税信用等 级评定工作，落实“红黑名单”制度，对失信企业实施惩 戒，营造诚信纳税的良好社会氛围。三是着力业务能力提升。 内选外请配强师资，每年对各层次、各业务系列人员进行知 识更新培训，提高干部队伍整体理论业务素质。出台青年干 部职业生涯规划，实施助力青年干部成长“青蓝计划”， 组织青年干部递进式培训，鼓励参加各类职业资格考试， 着力培养专家型骨干人才。充分运用信息化手段，开展远程 教育培训，搭建网上学习交流平台。以全面推进“营改增” 试点为契机，新老结合组建管理专业团队，通过团队学习、 实践锻炼，提升技能，共同进步。开展各类比武竞技和业务 能手选拔活动，树立学习标杆，使大家学有榜样，赶有目 标。2015年以来共组织各类培训 80余场，参训人员 6000余 人次，先后有**人入选总局、省局人才库，**人获得“三 师”资格，**人获得省级岗位能手称号。四是着力典型选树 带动。开展“最美税务人”“十佳国税干部”“党员学习标 兵”“文明科室”“文明家庭”“文明个人”“一先双 优”“身边好人”等评选表彰活动，并通过巡回报告会、宣 传彩册、网络学习专题等形式，大力宣传模范人物的先进事 迹，切实发挥先进典型的示范引领作用。 三、拓展活动载体，丰富创建内涵 在文明创建工作中，市局不断丰富创建内涵，优选特 色载体，开展形式多样的创建活动，有效激发了创建活力。 一是开展学雷锋志愿服务活动。按照规定标准，在市局机 关建立志愿者服务队，志愿者注册人数占机关总人数的 90%。机关各党支部以服务全市“双创”和服务群众为目标， 开展岗位学雷锋、“双创”路段治理、清洁家园、走进敬老院 关爱孤寡老人及走进社区关爱留守儿童等志愿服务活动， 履行社会责任。市局助力全市“双创”，履行路长单位职责， 使分包路段面貌根本好转，得到市领导的批示肯定和通报 表彰。开展“青年文明号开放周”活动，展示税务青年文明 志愿风采。二是开展文明旅游、文明餐桌、文明交通行动。制 定健全相关的制度规范，设置相应的宣传标牌，开展文明 旅游、文明餐桌、文明交通专题宣传教育和实践活动，参加 “文明交通助力城市治理”等活动，引导干部职工从小事 细节做起，摒弃不文明的行为习惯。三是开展文明上网行动 制定落实文明上网制度规范，组织网络法规教育，增强网 络道德意识，倡导文明上网习惯。组建网络文明传播小组， 开展“文明上网”和“绿色网络”活动，在博客、微博、论 坛发表正面评论，持续传播正能量。积极参加中国文明网 “身边好人”推荐活动，累计成功推荐好人线索 280余条。 四是开展社会帮扶活动。对“精准扶贫”及“双创”联系村 和社区实施帮扶，与村及社区党支部共谋发展思路，帮助 解决实际问题。累计投入**余万元，用于“双创”帮扶街道 社区环境整治；共协调资金X余万元，帮助帮扶结对村兴 建村幼儿园，加强村小学硬件建设，开发光伏发电和旅游 乡村扶贫项目，支持发展特色产业，不断优化乡村公用设 施，便利村民生产生活。认真开展“在职党员到社区报到为 群众服务”工作，积极参加“文明河南我先行·聚力点亮 微心愿”活动，组织救灾捐款、“点亮微心愿”等