在镇2025年年轻干部座谈会上的讲话 同志们，青年朋友们： 今天，我们在这里召开年轻干部座谈会，时机很好，意义特殊。这既是一次集 中的学习交流，也是一次思想的碰撞和工作的再动员。当前，全镇上下正在深入学 习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实上级关于“三争”行动、“四领一促”以及“三 个奋勇争先年”的系列工作部署，特别是“百日攻坚”行动已经进入了啃硬骨头、打决 胜仗的关键阶段。在这样的背景下，专门把年轻同志们召集起来，听听大家的心 声、看看大家的状态、提提大家的要求，就是要为大家搭建一个平台，加油鼓劲、 明晰方向，激发大家在XX镇高质量发展的征程中展现新担当、实现新作为。 刚才，8位年轻干部代表的发言，紧扣主题、结合实际，谈认识有深度，谈感 悟有温度，谈打算有力度，充分展现了XX镇年轻干部队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精 神风貌。几位班子成员也分别就“一带二”传帮带机制、青年干部“微讲堂”、“百日攻 坚”宣传以及纪律警示教育等工作进行了部署和交流，内容都很具体、很务实。听了 之后，我很受启发，也倍感欣慰，从大家身上，我看到了XX镇未来的希望和力量。 下面，结合大家的发言和当前全镇的中心工作，我再谈五点希望和要求，与同志们 共勉。 一、认清时代方位，在把握大势中找准坐标 青年干部要成长成才，首先必须胸怀“国之大者”，善于从全局和长远的角度来 审视自身工作。如果看不清大势、读不懂大局，就容易在纷繁复杂的工作中迷失方 向，陷入“只见树木、不见森林”的困境。 首先，要从国家战略的高度把握发展方向。党的二十届三中全会擘画了全面深 化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。这不仅仅是顶层设计，更是与我们基层工 作息息相关的行动指南。全会提出的每一项改革举措，最终都要落到基层实践中去 检验成效。比如，完善社会治理体系，就需要我们不断创新基层治理模式；推动城 乡融合发展，就需要我们扎实推进乡村振兴各项任务。大家必须深刻领会全会精神 的核心要义，将个人的奋斗目标与国家的发展蓝图紧密结合起来，确保自己的工作 始终沿着正确方向前进。 其次，要从区域竞进的态势中增强紧迫感。当前，上级部署的“三争”行动、“四 领一促”和“三个奋勇争先年”活动，号角已经吹响。这不仅是口号，更是硬任务、 硬指标，是区域之间发展的“赛马场”。“争”的是发展机遇、政策支持和项目落 地；“领”的是产业创新、乡村振兴、基层治理和队伍建设。我们XX镇身处其中，不进 则退，慢进亦是退。全镇年轻干部必须清醒地认识到这种“标兵在前、追兵在后”的激 烈竞争态势，把“争”的意识刻在骨子里，把“领”的行动落实在岗位上，以“时时放心不 下”的责任感和“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，投身到这场发展大竞赛中去。 最后，要从全镇攻坚的实践中明确奋斗靶心。当前，全镇工作的重中之重就 是“百日攻坚”行动。这是检验我们干部队伍战斗力的试金石，也是推动XX镇跨越发展 的加速器。自行动启动以来，全镇上下凝心聚力，取得了阶段性显著成效。截至目 前，全镇纳入攻坚清单的35个重点项目中，已有28个项目超序时进度推进，累计完 成投资约3.8亿元。特别是像XX溪流域综合治理工程，已完成投资近千万元，沿线生 态环境得到显著改善；XX工业园区的标准厂房三期项目，仅用45天就完成了全部征 迁任务，跑出了项目建设的“XX速度”，这些成绩的取得，离不开每一位一线干部的艰 辛付出，其中也闪耀着在座许多年轻干部的身影。大家要将“百日攻坚”的主战场作为 淬炼本领、建功立业的主阵地，把个人的成长融入到项目建设、产业发展、民生改 善的生动实践中，在解决一个又一个难题、攻克一个又一个堡垒中，找准自己的价 值坐标。 二、淬炼政治品格，在坚定信念中把稳航向 理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神 上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。对年轻干部而言，事业的“第一粒扣子”就是理想信 念的扣子，必须从一开始就扣对、扣正、扣紧。 一要正确处理“追求进步”与“追逐名利”的关系。追求进步是青年人应有的积极 心态，是干事创业的内在动力。组织上也鼓励大家有理想、有抱负，在各自的岗 位上争创一流业绩。但是，追求进步绝不等于追逐名利。进步体现在能力素质的 提升、群众口碑的赞誉和对社会贡献的增加上；而名利则往往指向职务的升迁、个 人的待遇和虚荣的满足。两者看似相近，实则泾渭分明。一旦把追逐名利作为出发 点，工作就容易变形走样，甚至可能为了个人目的而投机取巧、不择手段，最终偏 离正道。希望大家始终保持一份清醒和定力，把心思用在“想干事”上，把本领体现 在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上。当你的能力和贡献达到了，组织的认可和 个人的进步自然会水到渠成。 二要正确处理“纵向比较”与“横向比较”的关系。年轻干部在一起工作，年龄相 仿、经历相似，容易产生横向比较的心理。看到同龄人提拔了、到更重要的岗位 了，心里难免会产生波动。适度的比较可以激发斗志，但过度的、不健康的比较则 会带来焦虑、失衡和怨气。我更提倡大家多做“纵向比较”，多和自己的过去比。想一 想，与一年前相比，自己的理论水平有没有提高?业务能力有没有增强?处理复杂问 题的办法是不是更多了?群众工作做得是不是更扎实了?经常进行这样的自我审视和 反思，才能看到自己的成长和不足，从而不断激发自我完善的内生动力。把眼光向 内，沉下心来，踏踏实实地走好每一步，你的成长才会更稳健、更厚重。 三要正确处理“开阔眼界”与“脚踏实地”的关系。身在基层一线，我们每天面对 的可能都是家长里短、琐碎繁杂的具体事务。但这绝不意味着我们可以“两耳不闻 窗外事，一心只干分内活”。越是在基层，越要抬眼看路，主动开阔眼界。要关心 时事政治，了解国家的大政方针；要研究产业趋势，思考XX镇的特色产业如何转 型升级；要学习先进地区经验，探索基层治理的更优路径。只有眼界开阔了，思考 问题才能有更高的站位，谋划工作才能有更宽的思路。同时，开阔眼界不是好高骛 远，最终还是要落脚于脚踏实地。要把宏大的视野转化为具体可行的工作举措，把 从外面学到的好经验好做法，与XX镇的实际情况结合起来，创造性地开展工作，真 正做到既“身”入基层，又“心”向远方。 三、增强能力本领，在勤学善思中练就内功 青年时期是学习的黄金期。面对新形势、新任务、新挑战，能力不足、本领恐 慌是我们每个干部都可能面临的问题。唯一的破解之道，就是把学习作为一种政治 责任、一种精神追求、一种生活方式，不断提高“五会”能力。 一要坚持向书本学习，增厚理论底蕴。书本是知识最系统、最集中的来源。首 先要学好政治理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，这是我们做好一 切工作的根本遵循