为基层减负赋能 让实干担当蔚然成风 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义 为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），要求各地区各 部门认真遵照执行，为基层干部松绑减负与赋能增效提供了制度 保障。基层是国家治理的“最后一公里”，也是服务群众的“最 先一公里”，绝不能被形式主义捆住手脚、消耗精力。要确保基 层减负落到实处，需从纠偏思想认识、厘清权责边界、健全长效 机制三个方面精准发力，做到减真负、真减负，让实干担当在基 层蔚然成风。 纠偏思想认识，筑牢实干担当之基。思想是行动的先导，形 式主义之所以屡禁不止，根源在于部分干部思想认识出现偏差， 将“留痕”等同于“落实”，把“材料厚度”当作“工作力度”。 《若干规定》直指这一痼疾，明确要求“不把是否开会发文、拍 照留痕、制作学习笔记等作为评判工作优劣的标准”，推动考核 标尺从台账厚度转向民生温度。广大党员干部要坚持用党的创新 理论武装头脑，深刻认识到形式主义的多重危害，不断增强抵制 形式主义的自觉性和坚定性。要树牢正确的政绩观和价值观，不 为虚名所累、不为虚功所惑，始终把为民造福作为最重要的政绩， 立足当下但不只顾当前，着眼长远但不好高骛远，既做让老百姓 看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、 利长远的好事，真正把功夫下在摸实情、出实招、干实事、谋实 效上，创造出经得起实践、历史和人民检验的扎实业绩。 厘清权责边界，厚植实干担当底气。权责不清是导致基层负 担过重的重要原因之一。在实际工作中，一些上级部门将本应由 自己承担的工作任务层层下压，甚至将责任全部推给基层，导致 基层“有责无权”“小马拉大车”，工作压力巨大。这种权责不对 等的现象，不仅影响了基层工作的效率和质量，也严重挫伤了基 层干部