破难点、重实绩、谋长效 推动基层减负见实 效 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义 为基层减负若干规定》，要求各地区各部门认真遵照执行，统筹 为基层减负和赋能，切实把基层从形式主义、官僚主义束缚中解 脱出来。基层强则国家强。基层是各级决策部署落地落实的神经 末梢，要聚焦破难点、重实绩、谋长效，统筹推进减负与赋能， 推动基层减负见实效。 精准破题解困，以靶向施策破除形式主义顽疾。形式主义犹 如“拦路虎”，横亘在基层工作的前行道路上，耗费着基层干部 的时间与精力，削弱着工作效能，若不及时破除，将严重阻碍基 层治理效能的提升。因此，精准破题解困是基层减负的当务之急， 必须拿出靶向施策的硬举措。一方面，要聚焦“文山会海”这一 突出痛点，建立文件、会议刚性管控机制，严格按照“能减则减、 能并则并”的原则把控数量，同时明确文件篇幅标准，杜绝“穿 靴戴帽”“空话套话”，倡导开门见山、直奔问题的务实文风；会 议安排上，推行“无会周”“无会日”制度，能通过线上部署的 不召开线下会议，能合并召开的不单独召开，严格控制参会人员 范围与会议时长。另一方面，要坚决整治过度留痕这一“指尖上 的形式主义”，明确痕迹管理的适用范围与标准，杜绝“事事要 留痕、处处要拍照”的不合理要求。同时，全面清理规范各类督 查检查考核，建立“一张清单管考核”机制，整合多头检查任务， 避免重复督查、交叉考核，切实为基层干部松绑。 锚定实绩导向，以科学考评激发基层干部活力。考核评价是 基层工作的“指挥棒”，其导向直接决定基层干部的工作重心与 干事热情，只有锚定实绩导向，构建科学合理的考评体系，才能 充分激发基层干部的内