国有企业纪委 2025 年前三季度纪检监察工作 总结 今年以来，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会 精神，严格落实中央纪委、省纪委各项部署安排，深谋细研、多 维施策、综合发力，不断推动纪检监察工作取得新成效，为国有 企业高质量发展提供了坚强的纪律作风保障。 一、主要工作打算 （一）以“研”的韧劲深学习明方向。集团纪委坚持将学理 论、学业务、学文化等一切有益知识作为一种政治责任一种精神 追求，着力学出更加纯粹的忠诚、更加清正的操守、更加强烈的 担当。坚持以学铸魂，研究制定“周学习”机制，深入学习习近 平总书记最新重要讲话和指示批示精神、习近平总书记关于党的 自我革命的重要思想、习近平总书记关于党的作风建设重要论述， 以及中央纪委、省纪委各类文件精神，集中学习 40 余次，交流 研讨 15 人次，在思想碰撞中统一方向、明确思路。坚持以上率 下，向各级梳理下发《中央纪委、省纪委全会精神专题学习资料》 《纪检监察业务学习资料》《理论学习要点》等 9 期，督促深入 学习纪检监察、巡视巡察业务知识，累计培训学习 572 人次，推 动形成人人学理论、人人懂业务的良好氛围。坚持以文育人，编 发《习近平对宣传思想文化工作讲话汇编》，督促各级纪检干部 深入学习习近平文化思想，汲取红色文化、传统文化、地域文 化中的道德底蕴和智慧结晶，提站位、拓眼界、谋长远，切实将 文化软实力转化为推动工作的源头活水。 （二）以“细”的要求建制度利长远。制度规定是规范开展 监督执纪的基础，集团纪委认真对照中央纪委、省纪委制度规定， 全面梳理集团公司党风廉政建设和纪检监察工作制度办法，扎实 推进制度“废改立”。近年来，累计新建《联系指导下级纪检机 构实施办法》等 3 项制度，修订《纪委监督职责清单》等 21 项 制度，废止《践行“四种形态”实施办法》等 8 项制度，下发信 访、案管、审理等工作提示 9 期，编发《问题线索处置工作实务 手册》《谈话（线索处置）工作实务手册》《函询工作实务手册》 《案件审理工作实务手册》等 10 类实务手册，完善集团公司《纪 检机关监督检查审查调查措施文书格式》《监督检查审查调查常 用文书格式》，为各级纪检机构开展工作提供更加精准有效的依 据支撑，并指导各级结合本单位实际同步修订完善制度机制 98 项，不断构筑系统完备、管人管事的长效机制。 （三）以“严”的标准强执纪重治理。标本兼治、系统施治 是新时代反腐败斗争的有效经验，也是推进新征程反腐败斗争的 重要遵循。集团纪委坚决贯彻“从个案查处到系统治理全面发力” 部署精神，不断提升办案工作质效，着力实现政治效果、纪法效 果、社会效果的有机统一。信访举报作为问题线索的主渠道和政 治生态的“晴雨表”，始终是集团纪委关注的重点环节。集团纪 委针对近年来信访举报数量逐年增长的现状，全面梳理形成工作 专报 14 期，分析高发多发领域环节，剖析症结原因，研究对策 建议，供党委决策参考，及时解决干部职工急难愁盼。探索实施 “自办+领办+交办”模式，统筹各级纪检干部力量，不断提升办 案工作质效。今年以来立案 4 件，运用“四种形态”处理 48 人， 始终保持惩治腐败高压态势。同时，坚持边办案、边分析、边总 结，深刻剖析集团公司内部违纪违法典型案例，在全集团召开警 示教育会予以通报，并向有关单位和部门制发纪检监察建议8份、 工作提醒函 2 份，有力推动堵漏建制、规范管理，累计完善制度 30 余项，实现查处一案、警示一片、治理一域综合效应。 （四）以“统”的思路聚合力抓监督。工程项目建设作为权 力集中、资金密集、资源富集的领域，是集团纪委的监督重点。 针对如何完善项目监督机制、凝聚监督合力，更好助推项目建设 清廉高效。全面梳理项目立项、设计、招标、施工、验收等全过 程全链条监督现状，查找短板不足，着力构建更加完善有效的联 合监督机制。统筹结合中央纪委、省纪委相关文件部署精神，紧 盯基层单位贯彻中央八项规定精神、重点任务落实、安全生产责 任、监督执纪工作开展等情况，以“点对点抽查+全覆盖检查” 的方式组织监督检查，现场反馈、公开通报、督办整改，累计问 责处理 26 人、经济处罚 2 人、修订完善制度 6 项。率先制定《关 于规范巡察整改审核督导评估工作的意见》，通过巡中督导、集 中会审、整改评估等方式做实政治监督闭环，推动 489 个反馈问 题整改到位。各级纪检机构在常态化监督检查的同时，注重提升 发现问题解决