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在集团公司2025年作风建设工作专班调研评估会上的汇报讲话

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在集团公司 2025 年作风建设工作专班调研 评估会上的汇报讲话 尊敬的*同志,各位领导,同志们: 下午好!今天,*集团公司领导莅临我公司,充分体现了*集 团公司党组对我们工作的高度重视、亲切关怀与有力鞭策。 首先,我谨代表*公司党委以及全体干部职工,对*一行的到来 表示最热烈的欢迎,并对专班各位领导长期以来给予*公司的 悉心指导和大力支持,表示最衷心的感谢!根据会议安排,下面, 我将*公司自 2025年 3月以来,在深入贯彻学习教育中的一些 主要做法、初步成效、存在不足以及下阶段工作考虑,向各位 领导作简要汇报,恳请各位领导、同志们批评指正。 一、提高政治站位,系统谋划部署,确保学习教育高起点 开局、高标准推进 作风建设永远在路上,*公司党委深刻认识到,深入推进 作风建设,抓好学习教育既是巩固拓展过往主题教育成果的 内在要求,也是推动全面从严治党向纵深发展、密切党群干群 关系、为公司高质量发展提供坚强作风保障的关键举措。为 此,我们迅速行动,精心组织,全力确保学习教育起步即冲刺、 开局即规范。 一是强化组织领导,压实主体责任。公司党委第一时间 召开专题会议,传达学习了*集团公司党组的动员部署会议精 神与相关工作要求,深刻领会开展此次学习教育的重大意义。 我们坚持把党的领导贯穿于学习教育全过程,成立了由我担 任组长,公司领导班子其他成员任副组长的学习教育工作领 导小组,并下设专门办公室,从党建、纪检、人力、宣传等多 个部门抽调精干力量,形成了“党委统一领导、主要领导负总 责、分管领导分工负责、工作专班统筹协调、职能部门各司 其职、基层单位全面参与”的领导体制和工作格局,为学习教 育的顺利开展提供了坚实的组织保障。 二是精心制定方案,明确目标路径。我们深刻认识到,没 有周密的计划,行动就容易偏航。在全面承接*集团公司总体 方案的基础上,我们紧密结合*公司地处高原、战线长、点多 面广的实际情况,制定并印发了相关方案与任务分解表。方案 明确了从 2025 年 3 月动员部署,到 7 月底基本结束的总体时 间安排,并具体划分了学习动员、对照检查、整改落实等关键 阶段,细化了理论学习、以案促学、检视问题、整改整治、建 章立制等五个方面的核心任务清单与责任分工。通过挂图作 战、倒排工期,确保每一项任务都有明确的时间表、路线图和 责任人,力求做到有的放矢、精准发力。 三是广泛宣传动员,营造浓厚氛围。公司党委书记切实 履行第一责任人责任,在 3 月下旬召开的公司学习教育动员 部署大会上作了深入动员讲话,阐明了“为何学、学什么、怎 么学、如何改”等关键问题,引导全体党员干部职工迅速将思 想和行动统一到*集团公司党组的决策部署上来。同时,我们 充分利用公司内网、微信、宣传展板等多种宣传阵 T,开设学 习教育专题专栏,及时宣传上级精神、报道公司进展、推广基 层经验,在全公司范围内营造了学纪律、讲规矩、转作风、 促发展的浓厚舆论氛围。 二、创新方式载体,突出学用结合,推动学习教育全要素 深化、全方位覆盖 在学习教育过程中,我们坚决摒弃形式主义,杜绝“雨过 地皮湿”的现象,坚持在“深化、消化、转化”上下功夫,通 过丰富学习形式、拓展教育内涵,力求让纪律规定真正入脑入 心、见行见效。 一是深化理论武装,筑牢思想根基。我们始终将理论学 习作为首要任务,坚持读原著、学原文、悟原理。公司党委理 论学习中心组发挥“头雁”效应,带头制定学习计划,先后组 织了 8 次专题集中学习研讨,深入学习《习近平关于加强党的 作风建设论述摘编》等重要文献,班子成员结合分管领域工作, 逐一进行交流发言,在思想碰撞中深化了对作风建设极端重 要性的认识。我们为全体党员配发了学习资料汇编,并依托 “三会一课”、主题党日等基本制度,组织各基层党支部开展 专题读书班、学习分享会等活动超过 120 场次,引导广大党员 干部深刻领会纪律规定精神的核心要义与实践要求,不断夯 实廉洁自律的思想防线。 二是丰富教育载体,增强学习实效。为破解高原地区党 员分散、集中学习难的问题,我们积极探索“线上+线下”相 结合的教育模式。线上,我们利用公司“学习*”APP 平台,推 送学习课程、微党课视频和知识测试,实现了学习教育的全天 候、全覆盖。线下,我们注重学习的实践性与体验感。我们邀 请了*省委党校的专家教授,为中层以上干部作了题为《新时 代党的作风建设与纪律建设》的专题辅导讲座;组织关键岗位 人员及新提拔干部共计 80 余人,赴*市廉政教育基地接受沉 浸式警示教育,通过观看一个个鲜活的案例,让大家在思想上 受到强烈震撼和深刻洗礼。 三是坚持以案促学,强化警示震慑。我们深刻认识到,案 例是最好的教科书,也是最好的清醒剂。学习教育期间,我们 系统梳理了近年来内外部发生的违反纪律规定精神的典型 案例,编印了《警示教育案例选编》,组织全体党员干部进行 专题学习讨论。在讨论中,大家把自己摆进去、把职责摆进去、 把工作摆进去,深刻剖析问题根源,反思自身差距,明确整改方 向。我们还组织观看了《作风建设永远在路上》等警示教育 片,通过身边事教育身边人,引导广大干部职工知敬畏、存戒 惧、守底线,切实做到受警醒、明底线、知敬畏。 三、坚持动真碰硬,贯通查改一体,彰显学习教育高标准 成效、高质量转化 我们始终坚持问题导向,将“学、查、改”紧密结合、一 体推进,把学习教育的成效最终体现到解决实际问题、推动事 业发展上。通过几个月的努力,公司作风建设、服务效能和发 展质量均呈现出积极变化。 一是干部作风实现新转变,干事创业精气神显著提振。 通过学习教育,崇尚实干、狠抓落实的“马上就办、办就办好” 工作作风在公司内部蔚然成风。我们大力整治文山会海、过 度留痕