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某镇村(居)综治中心工作站管理制度

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某镇村(居)综治中心工作站管理制度 一、首问责任制度 村(居)综治中心工作站办公人员、值班人员为群众反映诉 求事项的首问责任人。对群众的反映诉求,要第一时间登记,对 能答复的事项,当场答复。对于需相关部门答复的事项,按照规 定做好登记和相关的法律法规诉访指引工作,按类别进行分流处 理,交办相关职能部门,并要求相关职能部门在规定的期限办结 并反馈;对重大复杂事项,及时上报镇综治中心,请求派员协调 或以书面交办单的方式交办相关职能部门进行处理并反馈;对发 现的不稳定信息、重要情况以及突发事件要积极参与处置。 二、协作配合制度 村(居)综治中心工作站人员及各派驻单位人员要各司其职、 密切协作,充分发挥职能作用,共同做好社会治安综合治理工作。 各派驻单位工作行政隶属关系不变,派驻工作期间自觉接受和服 从综治中心工作站的领导、指挥、管理、调度和分工安排。村 (居)中心工作站要发挥牵头协调作用,建立村(居)民小组长 和调解员管理服务制度,整合工作力量,由专业技术人员和职能 部门人员组成综合性服务管理团队,深入基层、深入群众,进行 点对点、面对面服务。对综治中心工作站难以处理的问题,及时 报告本级村(居)委会和镇综治中心协调解决。 三、工作例会制度 村(居)综治中心工作站每周至少召开一次有镇派驻工作组 和有关派驻村(居)委会单位成员参加的工作会议,分析研判辖 区内社会治安形势,协调解决重要事项。特殊情况下可随时召开 调度会或村(居)联席工作会议。并做好