XX 县委直属机关工委关于开展党建工作“回 头看”专项行动的情况报告 为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的二十大及二 十届三中、四中全会精神,全面检验和提升县直机关基层党建工 作质量,根据县委年度总体工作部署,XX 县委直属机关工委于近 期在县直机关各级党组织中,统一组织开展了为期一个月的党建 工作“回头看”专项行动。本次行动旨在通过系统性、全覆盖的 自查自纠与督导复核,精准发现问题、深入剖析根源、扎实推动 整改,进一步夯实基层党建工作基础,以高质量机关党建引领和保 障全县经济社会高质量发展。现将有关情况报告如下。 一、行动背景与总体部署 进入新发展阶段,机关党建在党的建设新的伟大工程中居于 特殊重要地位。为确保县委各项决策部署在县直机关得到不折不 扣的贯彻执行,必须持续巩固和加强机关党的建设。机关工委深 刻认识到,部分机关党组织在日常工作中可能存在党建责任虚化、 制度执行弱化、工作成效泛化等潜在风险。基于此,根据县委工 作安排,机关工委决定开展此次“回头看”专项行动,将其作为巩 固拓展主题教育成果、推动党建工作与业务工作深度融合的重要 抓手。 本次行动自 2025 年 9 月下旬启动,至 10 月下旬结束,坚持“一 切工作到支部”的鲜明导向,实现了对机关工委所辖全部 94 个党 组织的全覆盖,涉及县直机关单位 71个(中共XX县委直属机关工 作委员会,2025;。行动由机关工委主要负责同志亲自部署、亲自 督导,成立专项工作领导小组,制定了详尽的实施方案,确保行动 方向明确、标准统一、责任到人。 二、主要做法与实施路径 为确保“回头看”行动不走过场、务求实效,机关工委坚持 问题导向、目标导向和结果导向相统一,采取了一系列严密、高 效的工作举措。 (一)全面自查与压实主体责任 行动的第一阶段为全面自查。机关工委下发《关于开展党建 工作“回头看”的通知》,要求各县直党组织严格对照《中国共 产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织 工作条例》等党内法规,以及年初制定的党建工作要点,进行逐项 梳理和自我评估。各单位党组织书记作为第一责任人,亲自主持 召开专题会议进行动员部署,带领班子成员和党务干部,对近年来 的党建工作台账、会议记录、活动资料等进行了系统性、拉网式 排查。此举有效压实了各级党组织抓党建的主体责任,形成了“一 级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。据初步统计,各单位 在自查阶段普遍召开了专题部署会,党员参与自查工作的覆盖率 超过 90%。 (二)聚焦重点与精准靶向发力 本次行动精准聚焦四大建设领域,确保“回头看”看得深、 查得准。 1.聚焦政治建设,检视忠诚底色。重点检查“第一议题”制 度的落实情况,核查各党组织是否及时、深入学习贯彻习近平总 书记最新重要讲话和重要指示批示精神;检视党员干部政治理论 学习的系统性、深刻性,防止学习表面化、形式化。 2.聚焦组织建设,检视支部堡垒作用。严格对照“三会一 课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度的频次、 程序和质量要求进行检查。重点关注基层党组织按期换届及补选 改选情况,对任期届满未及时换届的党组织进行专项督办。同时, 对“四强”党支部创建工作进展和“五大工程”的实施成效进行 评估。 3.聚焦作风建设,检视纪律执行。深入检查中央八项规定及 其实施细则精神的学习教育和贯彻执行情况,特别是对形式主义、 官僚主义等突出问题的排查整改。同时,对党风廉政建设责任制 的落实情况进行复核,确保压力传导到位。 4.聚焦队伍建设,检视党员先锋模范作用。重点检视党员教 育管理、发展党员工作的规范性,以及党员在中心工作、重大任 务中发挥作用的情况。 (三)线上线下与联动协同推进 机关工委综合运用多种方式,加强对“回头看”行动的全程 指导和动态监督。今年以来,先后召开工作安排部署会议 1 次,工 委委员专题会议 2 次,研究推进党建重点工作。行动期间,通过 “XX 智慧党建”APP 后台数据进行线上调度,利用微信工作群发 布工作提示信息 7 条,并针对重要节点下发工作提醒函 4 份,实现 了对各单位自查进度的实时跟踪。同时,组织开展了富有特色的 党建活动 5 场(次),如“学习先进典型、争当服务先锋”主题党日 观摩活动;并集中开展“党课开讲啦”等网上学习 6 次,持续提升 县直机关党建工作的规范化、科学化水平。线上与线下的有机结 合,确保了信息传达的通畅和工作推进的协同。 三、初步成效与存在问题 经过一个月的集中行动,“回头看”工作取得了阶段性成效, 同时也揭示了一些亟待解决的深层次问题。 (一)主要成效 1.党建工作基础得到新夯实。通过此次全面的“体检”,各 机关党组织对自身的优势和短板有了更清晰的认识。绝大多数单 位均建立了详细的“问题、责任、整改”三张清单,展现了即知 即改、立行立改的务实作风。例如,县 XX 局党支部针对组织生 活会辣味不足的问题,立即修订了会议流程,增加了会前谈心谈话 和会后整改反馈环节。这种对标先进、查漏补缺的浓厚氛围,有 力推动了基层党建工作标准化、规范化水平的整体提升。 2.党务干部能力得到新提升。行动过程既是一次集中检查, 也是一次业务培训。通过对标学习和自查整改,广大党务干部对 党建工作的政策规定、标准要求和操作流程的理解更加透彻,履 职能力显著增强。 3.党建与业务融合得到新促进。“回头看”促使各单位党组 织深刻反思如何更好地围绕中心、服务大局。部分单位开始探索 设立“党