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XX市落实“三项制度”从严整治“为官不为”问题

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XX市落实“三项制度”从严整治“为官不为”问题 古月大侠 今年以来,XX市从强化制度管控入手,严肃治理党 员干部懒政、怠政、误政等“为官不为”问题。 一是“三政谈话”监督制。出台《领导干部勤政、能政、 廉政谈话办法》,通过对信访举报、年度考核、群众路线活动、 专项检查等渠道所收集的信息进行梳理,选择干部群众反 响较为集中的领导干部、领导班子进行个别或集中谈话,对 领导干部存在的思想松懈、执行力差、作风漂浮等问题及时 进行关爱提醒或诫勉教育。同时,对谈话主体谈话后的表现 与整改情况进行跟踪,对自身存在问题拒不承认、拒不整改 的干部,年终考核予以扣分,对情节严重的,取消评先评 优资格或调离岗位。截至目前,共组织实施谈话 XXX人次, 消除苗头性问题XX个。 二是“有错与无为”问责制。出台《机关工作人员有错 与无为问责办法》和《强化执行力问责追究办法》,将造成工 作失