实施“六位一体”党建提升工程引领保障 企业高质量发展 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣 传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独 特优势。作为我国煤炭工业科技创新的国家队和排头兵，中 国煤炭科工集团有限公司（以下简称中国煤科）党委锚定 “高质量党建引领保障高质量发展”目标，实施政治、思想、 组织、经济、文化、保障“六位一体”党建提升工程，形成 以政治把方向、以思想抓引领、以经济为中心、以组织保落 实、以文化促凝聚、以保障作支撑的“闭环管理链”， 推进 党建工作与生产经营的深度融合，为推进改革创新、促进企 业高质量发展提供了坚强有力的政治保障和动力支持。 聚焦政治建设，把准企业发展的正确方向。中国煤科党 委把学习宣传贯彻新时代党的创新理论作为首要政治任务， 聚焦科技创新目标、短板和瓶颈，形成了“第一议题”学习 贯彻落实“432”（四个到位、三项机制、两个联动）工作机 制。一是坚决做到“四个到位”。包括思想认识到位、组织 体系到位、贯彻落实到位、督办检查到位。二是健全完善 “三项机制”。包括构建“双轮驱动”学习机制、形成闭环 管理机制、形成常态长效机制。三是坚持线上线下“两个联 动”。建立督办信息管理系统，实现督办事项线上填报、线 下督办、数据实时汇总联动，构建“立项交办、组织实施、 情况反馈、呈报通报、跟踪问效、过程督办、办结归档”工 作闭环，通过信息化手段有力推动贯彻落实落地见效。 聚焦思想建设，凝聚企业发展的强大共识。聚焦“新时 代国有企业使命担当”重大命题，系统解答做强做优做大国 有企业的时代之问。一是完善党的创新理论长效学习机制。 建立党委理论学习中心组“季度专题研讨+年度读书班” 制 度体系，创新“理论学习+案例解剖+对策研究”学习模式。 实施干部教育体系化工程。结合实际制定企业年度党员教育 培训、干部教育培训计划，把增强推动高质量发展、防范化 解风险等本领作为提升履职能力的重点。健全常态化培训特 别是基本培训机制，运用信息化手段抓好基层党员的直接培 训，通过“三会一课”、主题党日等多种形式开展系统学习。 二是巩固壮大主流思想舆论。构建党建研究协同创新平台， 加强对习近平总书记关于党的建设的重要思想的研究，推出 一批高质量研究成果。聚焦贯彻党中央决策部署深入开展重 大主题宣传，将学习好贯彻好党的二十届四中全会精神作为 当前和今后一个时期的重大政治任务。聚焦高质量发展，加 快建设科技领军企业，打造国家战略科技力量的亮点成效。 聚焦组织建设，筑牢企业发展的坚实根基。严密的组织 体系是党的优势所在、力量所在。一是纵深推进党建提质工 程。坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，推进实施 党员学习质量提升行动，动员职工群众坚守生产岗位， 同 心协力攻坚克难。二是构建“6U”科技人才工作体系。即增 强人才“忧患” 意识，实施人才机制“优化”、人才“优选”