党委 2025 年全面从严治党工作报告 2025 年，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神， 全面落实习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲 话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的自我革 命引领社会革命，以“永远在路上”的坚韧执着推进全面从严治 党向纵深发展，为机关各项事业高质量发展提供了坚强政治保证。 一、强化政治引领，把牢全面从严治党正确方向 政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。机 关党委始终把党的政治建设摆在首位，以强化理论武装铸魂、压 实政治责任聚力，确保全面从严治党始终沿着正确政治方向前进， 不断提升机关党组织政治功能和组织功能。 （一）深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“中心 组领学、党支部深学、党员自学”三级学习体系。党委理论学习 中心组围绕“全面从严治党新形势新要求”等主题开展专题学习 研讨 12 次，其中“第一议题”学习习近平总书记最新重要讲话 精神 28 次，班子成员带头撰写理论文章 15 篇。创新学习形式， 依托“学习强国”平台开展线上学习，组织青年理论学习小组开 展“青年说·从严治党”辩论赛、“学思践悟”读书分享会等活 动 18 场，覆盖青年党员 200 余人。举办学习贯彻二十届中央纪 委四次全会精神专题读书班，邀请党校教授、纪检监察系统专家 开展辅导讲座 4 场，组织党员干部赴革命老区开展“重走初心路” 现场教学 2 次，推动理论学习从“入脑”向“入心”深化。 （二）压实政治责任，强化使命担当。严格落实《党委（党 组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定党委主体责任清单 和纪委监督责任清单，明确党委班子成员“一岗双责”具体任务， 将全面从严治党纳入机关年度绩效考核。年初召开全面从严治党 工作会议，党委书记与班子成员、各党支部书记签订《全面从严 治党责任书》，立下“军令状”；年中开展“半年度责任落实回头 看”，对班子成员履行“一岗双责”情况进行书面述职评议；年 末组织党支部书记抓党建述职评议考核，将评议结果与评优评先、 干部选拔直接挂钩。全年召开全面从严治党专题会议 4 次，分析 研判政治生态，研究解决突出问题 12 项；党委书记带队督查调 研基层党组织落实情况 6 次，通过“四不两直”方式检查党支部 “三会一课”、主题党日等制度执行情况，对 3 个学习记录不规 范、活动形式单一的党支部进行约谈提醒，推动责任从“纸面” 落到“地面”。 （三）提升政治能力，锻造过硬干部队伍。建立“月分析、 季研判”政治形势分析机制，党委每季度召开政治生态研判会， 围绕党中央重大决策部署落实情况开展专题研讨 6 次，形成《政 治形势分析报告》4 份；组织“重大风险识别与应对”专题培训 8 场，覆盖 300 余人次，引导干部从政治高度分析问题、辨别方 向；全年排查并化解“政策执行偏差”“基层党建弱化”等政治 风险隐患 15 项，确保在复杂局面中保持政治清醒。推行“任务 分解—责任到人—时限明确—督查问效”闭环管理机制，将全面 从严治党重点任务细化为具体指标，签订《执行力承诺书》，整 改“重部署轻落实”“表态多调门高”等问题，对执行不力的干 部进行约谈提醒；将政治执行力纳入干部年度考核，，考核结果 与评优评先、选拔任用直接挂钩，推动形成“马上就办、真抓实 干”的工作作风。 二、坚持严的基调，纵深推进正风肃纪反腐 全面从严治党，核心是“严”，关键在“治”。机关党委始终 坚持严的主基调不动摇，以纪律建设强基、作风建设塑形、反腐 惩恶亮剑，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，让铁的纪律转化 为党员干部的日常习惯和自觉遵循。 （一）强化纪律建设，筑牢廉洁防线。以学习贯彻新修订的 《中国共产党纪律处分条例》为契机，开展“党纪学习教育深化 年”活动，实施“分层分类精准施教”：对新入职党员开展“纪 律第一课”专题培训；对管人、管钱、管项目等关键岗位人员开 展“廉政风险防控”专题研讨班 3 期，排查岗位廉政风险点 58 个；对退休党员开展“离岗不离党、退休不褪色”纪律提醒会 2 场。创新教育载体，组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警 示教育片，编印《机关党员干部违纪违法典型案例警示录》发放 至每名党员，开展“以案四说”（说纪、说法、说德、说责）专 题组织生活会，引导党员干部从案例中受警醒、明底线。全年 开展集体廉政谈话 4 次、个别廉政谈话 200 余人次，对新提任干 部开展“任前廉政考试+廉政谈话”全覆盖，党员干部纪律意识、 规矩意识显著增强，全年未发生党员干部违反政治纪律和政治规 矩问题。 （二）深化学习教育，筑牢中央⑧项规定精神思想根基。围 绕学习贯彻中央⑧项规定精神主线，制定实施方案和学习任务清 单，明确聚焦习近平总书记重要论述、中央⑧项规定及细则、典 型案例警示教育等学习重点，将学习教育纳入党委中心组和各党 支部必学内容，覆盖全体党员。创新学习形式，组织专题学习班 6 期，开展青年情景模拟演练 6 次、知识测试 2 次，以考促学强 化效果。结合学习教育开展作风建设大检视，通过三级排查机制 累计排查整改问题 46 个，形成整改台账。推动学习教育与作风 建设专项行动融合，落实精简文风会风要求，组织党员干部深入 一线调研，解决群众诉求 46 条，推出便民举措 12 项。强化监督 检查，重点查纠公务接待、公车管理等问题，通报曝光典型案例 2 起；修订考核办法，将落实情况纳入绩效考核，清理规范督查 考核事项 15 项，推动形式主义专项整治。通过系列举措，党员 干部“四风”问题识别能力提升。 （三）保持高压态势，一体推进“三不腐”。强化“不敢腐” 的震慑，畅通“信、访、网、电”监督举报渠道，设置“廉洁意 见箱”，开通线上举报平台，受理信访举报 36 件。聚焦工程建设、 物资采购、选人用人等重点领域开展专项整治，立案查处违纪问 题 8 起，给予党纪政务处分 8 人，释放“零容忍”强烈信号。扎 紧“不能腐”的笼子，完善廉政风险防控机制，组织各部门对照 岗位职责、业务流程排查风险点 58 个，制定防控措施 76 条，绘 制《廉政风险防控流程图》20 张并上墙公示。建立制度执行“回 头看”机制，每季