XX 县人民法院关于“六个行动”工作开展情 况的总结报告 202X 年以来，XX 县人民法院（以下简称“我院”）深入贯 彻落实党中央、自治区党委、市委及县委关于服务经济社会高质 量发展的决策部署，牢牢把握“司法为民、公正司法”工作主线， 将“重大项目谋划行动、助企行动、就业促进行动、节水行动、 区域合作深化行动、北疆文化建设提升行动”（以下简称“六个 行动”）作为服务大局、保障民生的重要抓手，主动将司法工作 融入县域发展全局，精准施策、靶向发力，各项工作取得阶段性 成效。现将工作开展情况总结如下： 一、总体工作概况 我院高度重视“六个行动”推进工作，成立由院党组书记、 院长任组长，其他党组成员任副组长，各庭室负责人为成员的 “六个行动”工作领导小组，制定《XX 县人民法院关于落实 “六个行动”的实施方案》，明确各行动的责任庭室、目标任务、 推进时限和具体措施，形成“党组统一领导、庭室分工负责、全 员协同参与”的工作格局。全年累计召开专题部署会、推进会 8 次，开展专项督导检查 4 次，解决行动推进中的堵点、难点问题 12 项，确保“六个行动”与司法职能深度融合、同向发力，为 XX 县经济社会发展提供了有力司法保障。 二、各行动具体开展情况 （一）重大项目谋划行动：以司法护航筑牢项目建设“安全 线” 围绕县委、县政府确定的“XX 产业园区扩建”“XX 水库除 险加固”“XX 公路升级改造”等 15 个重大项目，我院坚持“提 前介入、全程跟进、精准保障”原则，将司法服务嵌入项目谋划、 落地、建设全流程，全力防范化解项目推进中的法律风险。 建立重大项目“一对一”对接机制组建由民事审判庭、行政 审判庭、执行局骨干法官组成的“重大项目司法服务专班”，对 15 个重大项目实行“一项目一法官”包联，提前对接项目建设 单位、施工企业，通过上门走访、座谈交流等方式，提供法律咨 询 32 次，针对项目招投标、合同签订、征地拆迁等环节出具《法 律风险提示书》18 份，帮助项目规避合同纠纷、行政争议等潜 在风险。例如，在 XX 产业园区扩建项目中，专班法官发现项目 征地补偿协议存在条款模糊问题，及时指导修改协议内容，避免 后续因补偿标准争议引发群体性诉讼，保障项目顺利开工。 高效审理涉重大项目案件开通涉重大项目案件“绿色通道”， 实行“优先立案、优先审理、优先执行”，明确此类案件审理周 期缩短至法定审限的 70%以内。202X 年共受理涉重大项目案件 27 件，其中建设工程合同纠纷 12 件、土地使用权纠纷 5 件、劳 动争议 6 件、其他纠纷 4 件，已审结 25 件，结案率 92.6%，平 均审理周期 28 天，较普通民事案件缩短 15 天。在审理 XX 公路 升级改造项目涉施工方与材料供应商合同纠纷案中，承办法官通 过庭前调解促成双方达成和解，材料供应商及时恢复供货，避免 项目停工损失，为项目按期竣工提供了保障。 强化涉重大项目执行攻坚针对重大项目建设中涉及的工程 款支付、设备交付等执行需求，开展“护企暖项目”专项执行行 动，采取“线上查控+线下走访”相结合的方式，加大对涉项目 被执行人财产的查控力度。全年共执结涉重大项目执行案件 11 件，执行到位金额 863 万元，其中为 XX 水库除险加固项目追回 拖欠工程款 320 万元，推动项目复工建设；依法拍卖被执行人闲 置设备 2 台，价值 150 万元，用于支付施工人员工资，保障项目 建设稳定。 （二）助企行动：以司法赋能激活企业发展“新动能” 聚焦县域内中小微企业、重点产业链企业发展需求，我院坚 持“司法护企、能动司法”理念，通过优化涉企司法服务、化解 企业经营风险、减轻企业诉讼负担等举措，为企业发展纾困解难。 建立涉企案件“分层化解”机制设立“涉企纠纷调解中心”， 联合县工商联、行业协会组建由法官、调解员、企业法务组成的 调解团队，对涉企纠纷实行“调解优先、诉讼断后”。202X 年共 接收涉企纠纷 186 件，通过调解化解 112 件，调解成功率 60.2%，为企业节省诉讼成本约 50 万元。例如，在 XX 纺织厂与 XX 物流公司运输合同纠纷中，调解团队通过背对背调解，促成 双方达成延期支付运费、继续合作的协议，既解决了企业资金周 转难题，又保住了长期合作关系。 推行企业合规改革试点工作针对涉企刑事案件，坚持“惩治 与挽救并重”，对符合条件的企业开展合规整改。联合县检察院、 县发改委制定《XX 县企业合规改革试点工作实施细则》，明确 合规整改的适用范围、评估标准和监督机制。202X 年共对 3 家 涉嫌虚开增值税专用发票的企业启动合规整改，通过邀请会计师 事务所、税务师事务所组成评估组，指导企业完善财务管理制度、 建立税务合规体系，整改合格后依法对企业作出不起诉建议，帮 助企业恢复正常生产经营，保住了 120 个就业岗位。 开展“送法进企”精准服务组织“法官宣讲团”深入县域内 30 家重点企业、10 个产业园区开展法治宣讲活动 45 场，内容涵 盖劳动合同管理、知识产权保护、应收账款清收等企业关注的热 点问题，发放《企业法律风险防范手册》500 余册。针对 XX 机 械制造有限公司提出的“应收账款回收难”问题，宣讲团法官现 场指导企业完善合同条款、留存催收证据，并协助企业制定清收 方案，帮助企业追回拖欠货款 180 万元。 减轻企业诉讼负担落实涉企案件诉讼费用减免政策，对符合 条件的中小微企业依法减免诉讼费、保全费 23 万元；推行“电 子送达”“线上开庭”等智慧司法服务，减少企业人员往返法院 次数，全年共为涉企案件当事人提供线上服务 156 次，节省企业 交通、时间成本约 30 万元；在财产保全中，优先采用“活封活 扣”方式，避免影响企业正常生产经营，202X 年共对 12 家企业 的生产设备、账户采取“活封”措施，保障企业正常运转。 （三）就业促进行动：以司法保障织密民生就业“保障网” 围绕“稳就业、保就业”目标，我院立足司法职能，妥善审 理劳动争议案件、保障劳动者合法权益、支持企业稳定就业岗位， 推动形成“企业健康发展、劳动者稳定就业”的良性循环。 妥善审理劳动争议案件设立“劳动争议审判团队”，集中审 理劳动合同纠纷、工资报酬纠纷、工伤保险待遇纠纷等案件，坚 持“调解优先、快审快结”，最大限度减少案件对劳动者就业和 企业生产的影响。202X 年共受理劳动争议案件 98 件，审结 95 件，结案率 96.9%，其中调解结案 68 件，调解成功率 71.6%， 为劳动者追回工资、赔偿金等共计 423 万元。例如，在 XX 建筑 公司拖欠 20 名农民工工资案中，承办法官通过冻结企业应收账 款，及时为农民工追回工资 86 万元，保障农民工