关于镇党委 2025 年度抓基层党建工作情况的 报告 2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年。一年 来，*镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神， 紧紧围绕新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展 为主线，全面压实管党治党政治责任，扎实推进基层党组织“分 类指导、争先进位”三年行动，党的政治建设、思想建设、组织 建设、作风建设、纪律建设得到全面加强，为奋力谱写建设新篇 章提供了坚强有力的组织保证。 一、聚焦政治铸魂，理论武装在深学细悟中得到新加强 始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝 心铸魂，引导全镇党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 坚决做到“两个维护”。一是始终将学习宣传贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的二十大精神、二十届三中全会精神 作为首要政治任务，全年组织党委理论学习中心组学习 15 次， 开展专题研讨 6 次，班子成员带头讲授专题党课 8 次。二是推动 学习教育常态化。指导督促各党（总）支部依托“三会一课”、 主题党日等载体，开展形式多样的集体学习、交流研讨、专题党 课累计超过 300 场次，推动理论学习走深走实、入脑入心。三是 确保学习覆盖无死角。针对流动党员、年老体弱党员等特殊群体， 创新实施“线上+线下”双线送学模式，精准对 90 余名行动不便 党员落实“送学上门”，利用“一委一号”“一支一群”等新媒体 矩阵推送学习资料，确保党的创新理论“飞入寻常百姓家”。 二、聚焦强基固本，组织体系在提质增效中实现新突破 坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动全镇 基层党组织全面进步、全面过硬，战斗堡垒作用愈发坚实。一是 组织生活质量持续提升。深入推进基层党组织标准化规范化建设， 严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党 员、谈心谈话等基本制度。创新活动载体，常态化开展“5+*” 主题党日、党建季度观摩、书记赛讲、巷子议事会等活动，有效 破解了部分基层党组织活动形式单一、吸引力不强的问题，基层 党组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。二 是责任落实机制持续完善。严格落实党委书记抓党建履职“六个 一”清单和基层党组织“一强五好”任务清单，形成年初交办、 季度督导、年中点评、年底述职的闭环管理模式，推动党建工作 由“软任务”向“硬指标”转变。扎实开展 2025 年度党组织书 记抓基层党建工作述职评议考核，进一步压紧压实各级党组织书 记的“第一责任人”职责和班子成员的“一岗双责”，形成了齐 抓共管的良好工作格局。三是后备力量储备持续加强。着眼于乡 村振兴和长远发展需要，深入实施“雏雁培育”工程。通过“内 推外引”相结合的方式，建立村级后备力量信息库，全年共储备 综合素质高、群众基础好的后备力量 24 名，并对其实行“一人 一策”全程跟踪培养，明确培养联系人，交任务、压担子，为建 强村级班子提供了坚实的人才支撑。 三、聚焦队伍建设，党员管理在精准施策中取得新成效 坚持教育、管理、监督、服务相结合，着力建设一支信念坚 定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。一是党员发展 和结构优化成效显著。严格按照“控制总量、优化结构、提高质 量、发挥作用”的总要求，认真执行发展党员政治审查、全程纪 实、票决制等制度。2025 年，全镇共发展党员 11 名，预备党员 16 名按期转正，党员队伍的年龄、学历和专业结构得到持续优 化。同时，持续壮大入党积极分子队伍，为党员队伍注入了源头 活水。二是流动党员教育管理实现全覆盖。针对流动党员数量多、 分布广、管理难的实际，建立健全流动党员管理台账，做到底数 清、情况明。依托微信群、*互联网+党建云平台等载体，打造 “线上+线下”