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县文旅局局长学习全会精神研讨发言

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县文旅局局长学习全会精神研讨发言 各位领导、同志们: 党的二十届四中全会聚焦推进中国式现代化,明确提出“坚持以文塑旅、以旅彰 文,推动文化和旅游深度融合发展”“传承中华优秀传统文化,加强文物和非物质文 化遗产保护传承”“促进城乡融合发展,推进乡村全面振兴”等重大部署,为新时代县 域文旅工作锚定了价值坐标、指明了实践路径。文旅工作既是传承文化根脉的“精神 工程”,也是带动产业转型的“富民工程”,更是展示县域形象的“窗口工程”。结合我 县“森林覆盖率%、拥有项非遗项目、个传统村落”的实际,县文旅局将学习贯彻全会 精神与破解文旅发展瓶颈、服务县域发展大局紧密结合,下面我谈三点学习体会。 一、提高政治站位,深刻把握全会精神赋予县域文旅的时代使命。 全会将文旅融合发展纳入国家治理体系和治理能力现代化全局,凸显了文旅工 作“铸魂育人、赋能发展、连接民心”的核心价值。我县文旅资源兼具“生态之美”与“文 化之韵”,既有森林公园、湿地等生态名片,也有古村落、非遗技艺等文化瑰宝,年 接待游客万人次,文旅产业产值占GDP比重达%,是县域经济的重要增长极。从发 展实际出发,贯彻全会精神必须牢牢把握文旅工作的政治属性、经济属性和民生属 性,深刻领悟“三个必然要求”: 一是坚守“政治引领”的必然要求。全会强调“坚持党对文化建设的全面领导”,县 域文旅工作首要任务是筑牢意识形态阵地。近年来,我们打造“红色文旅教育基 地”个,开展“非遗进校园”活动场,但对照全会“健全用社会主义核心价值观引领文化 建设制度”要求,仍存在文化阵地意识形态引领力不足、红色文旅资源挖掘不深等问 题,部分景区讲解仅停留在“山水介绍”层面,未融入精神内涵,必须以政治引领校 准文旅发展方向。 二是服务“县域振兴”的必然要求。全会围绕“十五五”发展目标,提出“推动经济 社会发展绿色化、低碳化”“培育乡村新产业新业态”等部署。我县%行政村拥有生态 旅游资源,乡村文旅是带动群众增收、促进城乡融合的关键抓手。近年来,我们 培育乡村民宿家,带动名村民就业,但对照全会“推动文旅产业与乡村振兴深度融 合”要求,仍存在文旅产业附加值低、与生态农业衔接不紧等问题,游客人均消费仅 元,低于全市平均水平,必须以文旅融合激活乡村振兴动能。 三是践行“为民惠民”的必然要求。全会突出“以人民为中心的发展思想”,明 确“完善公共文化服务体系,丰富人民精神文化生活”。文旅工作的本质是满足群众 精神文化需求,近年来,我们建成县文化馆、图书馆总分馆个,开展“文化下乡”活动 场,但对照全会“推进公共文化服务均等化”要求,仍存在农村文化设施闲置、文旅服 务供给与群众需求脱节等问题,%的村级文化服务中心每月活动不足场,必须以优 质文旅服务回应群众期盼。 二、锚定问题导向,精准剖析县域文旅与全会要求的差距短板。 对照全会精神和上级文旅部门“提质增效”要求,结合我县文旅工作实际,通 过“游客问卷调研”“企业座谈访谈”“实地督导检查”等方式排查,我们清醒认识到存 在“四个不适应”的突出问题,这些问题既是制约文旅高质量发展的瓶颈,也是影响县 域振兴的薄弱环节: 一是资源整合“融合度”不适应高质量发展要求。主要表现为“三个割裂”:文态与 生态割裂,森林公园等生态景区仅注重观光功能,对“护林传说”“生态民俗”等文化元 素挖掘不足,文化标识不鲜明;业态与业态割裂,文旅与农业、康养等产业融合浅 表化,仅开发“采摘体验”“简单民宿”等初级产品,“生态研学”“康养旅居”等高端业态 空白;景点与景点割裂,各景区缺乏统一规划,“各自为战”现象突出,未形成“一日 游”“多日游”精品线路,游客停留时间平均不足天。 二是品牌塑造“影响力”不适应市场竞争需求。呈现“三个不足”:IP打造不足,虽 有生态和文化资源,但未培育出“叫得响、记得住”的核心品牌,在全省乃至全国的 知名度较低,去年省外游客占比仅%;宣传营销不足,仍以“线下推介会”“简单广告 投放”为主,新媒体营销占比不足%,“网红打卡点”培育滞后,短视频平台相关话题 播放量仅万次;活动策划不足,每年仅举办“油菜花节”“红叶节”等常规活动,缺乏“非 遗+文旅”“红色+文旅”等特色活动,市场吸引力不强。 三是服务设施“完善度”不适应群众体验需求。存在“三个滞后”:基础设施滞 后,个重点景区中,个景区停车场容量不足,个景区卫生间达标率仅%,农村文旅 点“最后一公里”道路未硬化的有处;服务配套滞后,县城星级酒店仅家,乡村民宿中 精品民宿占比不足%,游客“住得好”需求未满足;智慧服务滞后,仅个景区实现“线 上购票、智能导览”,县域文旅大数据平台未建成,游客投诉处理响应时间平均达小 时,服务效率偏低。 四是队伍人才“支撑力”不适应现代化要求。凸显“三个短板”:专业人才短板,全 局名干部中,文旅规划、市场营销等专业人才仅名,景区讲解员中持证上岗率不 足%;经营主体短板,文旅企业多为小微企业,龙头企业空白,缺乏专业运营团 队,%的乡村文旅点由村民自发经营,服务标准化程度低;传承人才短板,项非