集团2025年党风廉政建设和反腐败工作总结 2025年，集团党委坚持以党中央关于全面从严治党的战略部署为根本遵循，深 入贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策要求，紧密围绕企业改 革发展中心任务，以强化政治建设为统领，以落实“两个责任”为核心，以深化标本兼 治为抓手，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党风廉政建设和反腐败工作取得新 进展新成效，为集团实现高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。 一、强化政治引领，坚决做到“两个维护” 集团党委始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个 确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业 发展的正确政治方向。 一是持续深化理论武装。坚持将学习党的创新理论作为首要政治任务，通过党 委理论学习中心组学习、专题读书班、辅导报告等多种形式，组织党员干部深入学 习领会党的最新理论成果和中央重要会议精神。引导广大党员干部自觉用党的科学 理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力。 二是严明政治纪律和政治规矩。将遵守政治纪律和政治规矩作为最高纪律要 求，加强对党员干部特别是领导干部的政治监督，重点检查在贯彻落实党中央决 策部署、服务国家能源安全战略、执行集团重大决议等方面是否存在打折扣、搞变 通、做选择等问题。全年开展政治监督专项检查5次，对发现的苗头性、倾向性问题 及时提醒纠正，确保党中央政令在集团畅通无阻、令行禁止。 三是确保上级决策部署落地生根。紧紧围绕国家能源发展战略和区域经济发展 需求，将党风廉政建设的成效体现到保障能源安全、推动绿色转型、完成急难险重 任务的具体实践中。加强对重大项目、重点领域的监督保障，确保各项任务按时保 质完成。2025年，集团圆满完成了年度能源保供目标，重大项目节点按期达成，展 现了强烈的政治担当。 二、压实主体责任，健全全面从严治党体系 集团党委坚决扛起管党治党政治责任，层层传导压力，推动全面从严治党向纵 深发展、向基层延伸。 一是强化党委主体责任落实。集团党委切实履行主体责任，全年召开8次党委会 专题研究党风廉政建设和反腐败工作，制定并印发年度工作要点和责任清单。党委 书记认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点 环节亲自协调。班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，定期 听取汇报，开展督导检查。 二是支持纪委履行监督责任。集团党委全力支持和保障纪委依规依纪依法履行 监督执纪问责职责，定期听取纪委工作汇报，及时研究解决纪检监察工作中遇到的 困难和问题。推动纪检监察体制改革深化，优化内部机构设置，配齐配强纪检监察 干部队伍，提升监督执纪执法的独立性和权威性。 三是健全责任落实机制。完善并严格执行全面从严治党主体责任考核评价办 法，将党风廉政建设工作成效纳入各级领导班子和领导干部年度考核、绩效考核的 重要内容，考核结果与评优评先、选拔任用直接挂钩。对履行管党治党责任不力的 单位和个人严肃问责，2025年共对3个所属单位党组织、5名领导干部进行了责任追 究，以问责倒逼责任落实。 三、深化标本兼治，提升“三不腐”综合效能 坚持系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固和发 展反腐败斗争压倒性胜利。 一是保持“不敢腐”的震慑效应。始终保持惩治腐败高压态势，紧盯重点领域和 关键环节，严肃查处违规违纪违法问题。重点查处了在煤炭采购、工程项目招投 标、新能源补贴申报等领域的腐败案件，形成了有力震慑。 二是扎紧“不能腐”的制度笼子。针对案件查办、日常监督、巡视巡察中发现的 制度漏洞和监管短板，深入剖析原因，推动建章立制。全年制定修订涉及投资决 策、招标采购、财务管理、合规内控等方面的规章制度。强化对权力运行的制约和 监督，特别是加强对“一把手”和领导班子的监督，完善任职回避、定期轮岗、经济责 任审计等制度。推广运用信息化、大数据等科技手段加强对权力运行关键节点的实 时监控和风险预警。 三是增强“不想腐”的思想自觉。加强新时代廉洁文化建设，深入开展党性党风 党纪教育。挖掘集团内部廉洁元素，开展“廉洁文化宣传月”活