XX 单位 2025 年退役军人就业创业工作总结
报告
2025 年，XX 单位坚决贯彻上级关于促进重点群体高质量充
分就业的决策部署，将退役军人就业创业工作作为重要政治任务
和民生工程统筹推进。全年工作坚持服务经济社会发展、服务国
防和军队建设的双重导向，通过系统性拓展就业渠道、精准化扶
持创业创新、适配性强化技能培训、全域性优化服务保障等举措，
推动退役军人实现从"光荣退役"到"荣耀上岗"的平稳转型。现将
全年工作情况总结如下：
一、基本情况
(一)拓宽就业渠道，搭建精准对接平台
围绕国家关于加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微
企业岗位挖潜扩容的战略部署，多元化招聘活动成为促进退役军
人就业的核心抓手。全年累计组织召开各类专场招聘活动 22 场
次，吸引 489 家优质企业参与，提供涵盖装备制造、现代服务、
公共安全、农业开发等领域的就业岗位 9200 余个，初步达成就
业意向人数实现稳步增长。
在区域协作机制建设方面，依托东西部协作战略框架，主动
函请东部沿海发达地区退役军人事务部门建立常态化岗位共享
机制。全年成功引进 20 余户行业龙头企业和"专精特新"企业，
带来 300 余个薪资待遇优厚、发展空间广阔的优质岗位，直接助
力 20 余名退役军人和其他优抚对象实现跨区域高质量就业，人
均月收入达到当地同行业平均水平 1.2 倍以上。
针对退役军人群体结构特点，大力开发多元化特色岗位。建
立与应急管理部门、国资监管机构、公安机关的定期会商机制，
常态化推送消防员、市属国企技术岗、公安辅警等财政供养或国
有企事业岗位信息，全年累计推送此类岗位 800 余个。同步推进
退役军人投身乡村振兴战略，鼓励引导优秀退役军人返乡入乡担
任基层干部。截至 2025 年 11 月底，全市"兵支书"及党支部书记
兼主任达 93 人，村主任 5 人，其他村(社区)干部 230 人，在基
层治理、产业发展、矛盾调解等领域充分发挥退役军人作风过硬、
执行力强的独特优势。
(二)强化创业扶持，激发创新活力
军创产品推介取得突破性进展。2025 年初，在 XX 县成功
举办首届退役军人军创产品年货节，活动通过官方直播平台进行
全网带货，两个多小时直播期间累计观看人次达 1.2 万，实现产
品成交量 426 单，成交额近 XX 万元。此次活动不仅拓宽了军创
产品销售渠道，更重要的是树立了退役军人创业品牌意识，为后
续市场化运作积累了宝贵经验。
创业金融支持体系持续完善。加强与国有商业银行、地方农
村金融机构的战略合作，优化退役军人创业担保贷款审批流程，
降低反担保门槛。全年累计发放创业担保贴息贷款 550 万元，惠
及退役军人创业项目 37 个，贷款额度和受益面较 2024 年分别增
长 22%和 18%，有效缓解了初创期资金压力。
先进典型示范引领作用显著增强。开展"最美退役军人""退
役军人创业达人"等选树活动，深入挖掘返乡创业、科技攻关、
乡村振兴等领域的退役军人典型。通过主流媒体宣传、事迹报告
会、创业沙龙等形式，营造全社会尊重退役军人、支持退役军人
创业创新的浓厚氛围。截至目前，全市退役军人创办企业共计
353 家，其中小微型企业 140 家、农民专业合作社 198 家、家庭
农场 15 家，军创企业累计带动就业 3470 人，其中吸纳退役军人
就业 310 人，创业带动就业的倍增效应初步显现。
(三)加强技能培训，提升就业竞争能力
职业技能培训精准度实现新提升。全市退役军人事务系统紧
贴产业转型和市场需求，引导培训机构动态调整课程设置，重点
开设无人机操作、跨境电商、新能源汽车维修、智慧农业管理等
新兴领域适配性课程。培训课程从传统电工、焊工向数字化、智
能化方向延伸，培训层次从初级工向中高级工拓展，极大提升了
退役军人在新兴领域的就业竞争力。全年组织退役军人参加各类
职业技能培训 220 人，培训后实现稳定就业 45 人，就业转化率
达到 20.5%，较 2024 年提升 4.3 个百分点。
培训模式创新取得实质性进展。推行"订单式""定岗式"培训
机制，与 8 家规模以上企业签订培训就业一体化协议，企业提前
介入培训课程设计，提供实训场地和设备，实现培训与用工无
