国企党委2025年党员干部思想教育工作总结   今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全 会精神，坚持守正创新，以“四聚四强”工作思路做好党员干 部思想教育工作，扎实推动党的创新理论学习成果转化为推动 公司高质量发展的生动实践。 一、主要工作情况 （一）聚焦思想引领，在固本培元中强根基。坚持把学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的中心 内容和首要任务，以掌握党的创新理论最新成果为重点夯实学 员的理论基础。一是坚决落实基本培训要求。严格落实《公司 基本培训工作方案》，规范化设置基本培训班次，明确培训对 象、培训内容、培训方式、培训学制、培训周期，高标准举办 直管干部任职培训班、中层干部党的创新理论和党性教育进修 班等重点班次，深化两级党校联动机制，开展学习《习近平经 济文选》第一卷联学班23期，推动理论学习走深走实。二是精 心设计党的创新理论培训课程。积极探索党的理论教育和党性 教育学科建设，指导完善党员干部培训课程体系安排，以习近 平新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“总-分-特”逻 辑，重点讲好习近平总书记关于党的建设、国企改革发展、能 源行业和油气领域的重要指示批示精神，引导学员筑牢信仰之 基、补足精神之钙。三是机制化落实“进教材、进课堂、进头 脑”。系统推动党的二十大及历次全会精神、《习近平谈治国 理政》第五卷、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》等 中央文件精神和集团公司党组相关要求“进课堂”，形成长效 机制，在党校培训班次中分层分类精准落实，以深度培训教育 引导学员学深悟透，助力党的创新理论内化于心、外化于行。 （二）聚焦形式创新，在多元融合中强活力。结合党校教育 培训实际，积极创新党的理论教育培训形式，多渠道推动入脑 入心。一是积极开展研究式教学。坚持理论与实践相结合，在 长期班中组织结构化研讨，引导学员聚焦党的创新理论在央 企落实落地的有关问题进行深度分析，提出对策建议；短期 班精心组织学员研讨，每班一主题引导学员深入研究思考，形 成具有较强针对性的《学员观察》，供总部决策参考，集团领 导多次批示肯定。二是积极开展体验式教学。精心打造公司发 展陈列馆、智能建造基地、国家级重点实验室等公司特色党性 教育基地，配套开发特色化现场教学精品课程，充分用好红旗 渠干部学院、遵义干部学院、嘉兴南湖等外部红色教育基地开 展现场教学，以实践讲理论，以案例说思想，增强理论学习的 吸引力感染力说服力。三是积极开展互动式教学。面向中青年 干部、基层党组织书记等重点人群，创新应用书记党课、理论 知识竞赛、拆书会、学员讲堂等丰富多样的学习形式，切实激 发学员学习内生动力，打造培训班理论学习“比学赶帮超”的 浓厚局面。四是积极开展“互联网+”式教学。充分用好“公 司学习网”线上专区专题教学资源，整合优质教学资源，开设 近50个常态化学习专区，学习人次超30万，为广大党员干部提 供灵活的自学渠道，持续巩固学习效果。 （三）聚焦资源拓展，在赋能基层中强实效。积极发挥党 校教育培训优势，为基层单位提供丰富的优质学习资源，推 动建立公司系统内理论学习一贯到底、上下联动的高效工作机 制。一是建设强有力课程师资力量。坚持“师课共生”，以 学科建设为统领，结构化推进公司特色精品课程开发和优质 讲师队伍建设，定期开展全系统“好课程 好讲师 好案例”大 赛，组织认证讲师下基层授课，实现优质资源直达一线、覆盖 基层。《党章和党内法规》等多门精品课程获评中组部好课 程、