XX 县第 XX 小学支部委员会 2025 年度支部 书记抓基层党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 2025 年，在中共 XX 县委教育工作委员会的坚强领导下， 本人作为 XX 县第 XX 小学党支部书记，始终牢记抓好党建是第 一责任、最大政绩的根本要求。一年来，我支部深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中、 四中全会精神，紧密围绕“立德树人”根本任务，以强化政治功 能和组织功能为核心，以推动党建与教育教学深度融合为主线， 着力在筑牢思想根基、夯实组织堡垒、赋能业务发展、创新工作 载体等方面下功夫，为推动学校高质量发展提供了坚强的政治和 组织保证。现将本人 2025 年度履行抓基层党建工作职责的情况 汇报如下。 一、坚持政治引领，系统构筑思想建设新高地 思想是行动的先导。一年来，我支部始终将政治建设摆在首 位，致力于将理论学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养 和指导教育实践的强大力量。我们严格落实“第一议题”制度， 建立了“支委会带头学、党员大会集中学、党小组研讨学”的三 级联动学习机制，确保党的最新理论成果第一时间传达、第一时 间学习、第一时间贯彻。全年组织支委会“第一议题”学习 12 次，党员大会专题研学 6 次，班子成员率先垂范，带头撰写《新 时代教师的初心与使命》等学习心得体会 18 篇，其中 3 篇在县 教育系统党建工作简报上刊发，有效推动了中央及上级党委重大 决策部署在学校落地生根。 为深化理论武装的常态化与实效性，我支部制定并实施了 《2025 年度党员理论学习计划》，创新构建了“集中辅导+个人 自学+实践研学”三位一体的学习模式。我们精心组织了“读红 色经典、强育人初心”读书分享活动 12 场，引导党员教师精读 《习近平著作选读》等原著原文，每位党员撰写的读书笔记平均 达到 2.3 万字。同时，积极组织党员教师参加市、县级举办的各 类理论培训和专题讲座 8 次，选派青年党员骨干参与“党的创新 理论进校园”基层宣讲活动 4 次，其中，我支部党员教师的《用 “四有”好老师标准点亮学生未来》主题宣讲，荣获了县教育系 统“最佳宣讲作品奖”。为激发学习热情，我们还创新实施了“学 习强国”积分激励机制，通过“每周通报、每月评比、每季表彰” 的方式，促使党员学习由“要我学”向“我要学”的深刻转变， 全体党员月均积分高达 1850 分，相较去年同期提升了 12%。 在意识形态工作方面，我们始终保持高度警惕，牢牢把握工 作主动权。支部每季度定期召开意识形态工作专题分析研判会， 精准识别并评估网络舆情、课堂思政、师德师风等领域存在的潜 在风险点 6 个，并据此制定了涵盖“日常监测—快速响应—总结 复盘”全流程的防控预案 9 项。我们组织全体党员参观了“纪念 抗日战争胜利 80 周年”主题档案史料展，并结合学校特色开展 了“网络安全伴我行”知识竞赛等活动，确保党员教师 100%覆 盖。通过签订《意识形态工作责任书》、建立党员思想动态“月 度分析、季度报告”制度以及支部委员包片联系教师的网格化管 理，全年累计开展谈心谈话 42 人次，有效化解了思想苗头性问 题，确保了全年意识形态领域“零事故”。 二、聚力组织建设，全面夯实基层战斗堡垒 组织是力量的保证。我们坚持以提升组织力为重点，不断推 进党支部标准化、规范化建设，着力锻造一支政治过硬、业务精 湛的党员教师队伍。在规范组织生活方面，我们不折不扣地执行 “三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度， 全年共召开支委会 12 次、党员大会 8 次，开展主题党日活动 12 次。为提升组织生活的吸引力和感染力，我们着力打造“实景课 堂”品牌，组织党员赴红色教育基地开展“重温入党誓词、践行 育人使命”沉浸式教学，并精心制作了《红色足迹中的教育初心》 微党课视频，获得了广泛好评。同时，创新开展“教学能手上讲 台”活动，将“智慧课堂应用技巧”“家校共育沟通策略”等教 育教学业务内容有机融入组织生活，党员参与的积极性由过去的 82%显著提升至 95%。 在党员教育管理方面，我们探索并实施了党员积分量化管理 制度，将理论学习成效、教学科研成果、志愿服务表现、攻坚克 难事迹等 8 个维度的表现进行量化积分，每月公示、季度考评， 年度积分排名前 3 的党员被授予“学习标兵”称号，形成了比学 赶超的良好氛围。我们严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结 构、慎重发展”的方针，认真落实把骨干教师培养成党员、把党 员教师培养成教学骨干的“双培养”机制，年内成功将 2 名教学 骨干发展为入党积极分子，新发展预备党员 1 名，按期转正党员 1 名，党员组织关系转接和党费收缴的规范率均达到 100%。支 部书记带头参加市级示范培训班，累计完成 35 学时，全体党员 集中学习培训时长均达到 32 学时以上。 对照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强” 的“四强”党支部标准，我们系统梳理并优化了党建工作流程 28 项，建立了包括换届选举、党费收缴使用等在内的纪实台账 12 册。年内顺利完成了支部委员的补选工作，进一步优化了“支 委分工+党小组责任区”的组织架构，将 13 名党员划分为 3 个党 小组，实现了“事事有人管、人人有责任”的闭环管理。我们还 对党员活动室进行了升级改造，严格按照“六有”标准，增设了 “党建文化墙”和“先锋荣誉栏”，营造了浓厚的党建氛围。在 接受上级党组织的两次党建工作专项督查中，我们对发现的 5 项 问题迅