县政府办公室党组 2025 年 度述职述廉述党建工作总结 2025 年，县政府办公室党组坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、 四中全会精神，全面落实习近平总书记对新时代办公 厅（室）工作 “五个坚持” 的重要指示要求，锚 定 “三服务”主责主业，以党建为引领、以廉政为底线、以效 能为目标，统筹发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保 障等核心职能，扎实推动县委、县政府各项决策部署落地生 根，有力保障了全县政务工作高效有序运转。 一、主要工作情况 （一）聚焦政治引领，筑牢党建根基，在强基固本上展现新 担当。办公室党组始终坚持 “党建引领业务、业务融入党 建”，以提升组织力为重点，不断夯实党建工作基础，为办公 室各项工作高质量开展提供坚强政治保障。一是深化理论武 装，强化政治忠诚。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想作为首要政治任务，严格落实 “第一议题” 制 度，构建 “集中学习 + 个人自学 + 专题研讨 + 实 践研学” 四位一体学习体系。全年组织党组理论学习中心组学 习 12 次，党员大会集中学习 12 次，党组成员带头讲党课 4 次，专题学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设、新 时代办公厅工作、意识形态工作等重要论述 16 次，实现党员 干部学习全覆盖。深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教 育，组织全体党员干部集中学习《中国共产党纪律处分条 例》，观看《迷失的初心》等警示教育片 3 部，赴 甘汝来纪念馆开展 “沉浸式” 廉政教育 2 次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实把学习成 果转化为坚定政治信念和履职尽责的实际行动。二是压实党建 责任，规范组织建设。严格执行《中国共产党党组工作条 例》，完善党组议事规则和决策程序，全年召开党组会议 16 次，研究部署党建、党风廉政建设、意识形态等重点工作 32 项，确保各项工作方向不偏、力度不减。规范党支部标准化建 设，严格落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制 度，开展主题党日活动 12 次，其中结合 “我为群众办实 事” 实践活动，组织党员干部深入基层开展政策宣传、调研走 访等活动 8 次，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。建立党 组书记负总责、班子成员 “一岗双责”、党支部具体落实的党 建工作责任体系，层层签订党建工作责任书，将党建工作与业 务工作同部署、同落实、同考核，形成 “一级抓一级、层层抓 落实” 的工作格局。三是狠抓意识形态，守牢思想阵地。深刻 认识意识形态工作的极端重要性，将其纳入党组重要议事日 程，全年组织意识形态专题学习 2 次，研究部署意 识形态工作 2 次，开展意识形态领域风险隐患排查 4 次，及时化解苗头性、倾向性问题。严格落实网络意识形态 工作责任制，加强政府网站、微信等政务新媒体管理，全年发 布权威信息 350 条，无不良信息传播情况。加强干部思想动态 分析，通过个别谈话、座谈交流等方式，全面掌握党员干部思 想状况，针对性开展思想引导工作，确保全办上下思想统一、 步调一致。四是建强人才队伍，激发干事活力。坚持把人才队 伍建设作为基础性工程，实施 “人才强办” 战略，着力打造 一支政治过硬、业务精湛、作风优良的复合型干部队伍。优化 干部培养机制，采取 “轮岗交流、跟班学习、专题培训” 等方式，安排 12 名干部进行跨科室轮岗，组织 30 余人次参加省、市政务业务培训，提升干部 “办 文、办会、办事” 综合能力。加大干部选拔任用和输送力 度，全年为全县培养输送优秀干部 8 名，提拔重用 2 名，通过公开招录、人才引进、选拔调用等方式补充工作 人员 4 名，有效缓解了 “人才缺失、后继无 人” 的问题。建立健全激励机制，制定《政务信息及调研工作 目标管理考核办法》，明确工作任务、考核标准和奖惩措 施，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性。 （二）聚焦主责主业，提升服务效能，在担当作为上实现新 突破。办公室党组始终围绕全县中心工作，精准定位办公室职 能，以 “精益求精、务实高效” 的工作作风，扎实做好参谋 辅政、统筹协调、督查落实等各项工作，全力服务全县经济社 会高质量发展。一是当好参谋助手，助力科学决策。坚持 “以 文辅政” 核心职能，把高质量文稿服务作为重中之重，聚焦县 委、县政府重大决策部署和重点工作，深入开展调查研究，精 准提炼观点、精准建言献策。全年围绕重点项目建设、产业发 展、乡村振兴、营商环境优化等课题，组织开展专题调研 15 次，形成高质量调研报告 15 篇，其中《关于我县产业转型升 级的对策建议》《优化营商环境助力中小企业发展的实践与思 考》等 5 篇报告得到县领导肯定性批示，为领导决策 提供了重要参考。提升文稿起草质量，严格执行 “三审三 校” 制度，全年起草重要会议讲话、政策文件、工作总结等各 类文稿 240 余篇，其中县政府工作报告、重点工作推进会讲话 等核心文稿，做到了内容精准、条理清晰、语言精炼，充分体 现了县委、县政府工作思路和工作要求。编撰完成《县政府工 作指南》《县政府办公室工作指南》《乡镇工作指南》《履职 清单》等系列政务工作丛书，系统梳理工作流程、规范工作标 准，不仅为全县政务工作提供了操作指引，也促进了全办干部 业务能力提升。强化政务信息报送工作，建立 “全员参与、分 级负责、严格审核” 的信息工作机制，围绕上级关注重点、群 众关心热点、工作推进难点，精准报送政务信息 488 条，完成 调研约稿 49 篇。其中，《我县 “猕猴桃智慧农场” 赋能乡 村振兴》《优化政务服务 提升群众获得感》等 6 条信息被省 办《每日要情》采用，39 条信息被市办采用，截至 2025 年 10 月，我县政务信息工作排名全省第 4 名、全市第 1 名，遥 遥领先于本市其他县市区，充分发挥了信息 “决策服务器” 和 “工作助推剂” 的作用。二是当好协调中枢，保障高效运 转。深入贯彻落实党中央关于基层减负的决策部署，坚持 “精 文减会” 标本兼治，着力提升政务运转效能。规范文件制发管 理，严格执行文件审批程序，加强发文必要性、合规性审 查，坚决杜绝 “重复发文、无效发文”，全年印发县政府 文件 143 件、办公室文件 81 件、各类 会议纪要 14 份，发文数量较 2024 年减 少 18%，文件质量显著提升。优化会议组织流程，严格会议审 批把关，协助县领导精简会议内容、压缩会议时间，力促 “开 短会、开有用的会”，减少不必要的陪会，全年承办县政府党 组会 16 次、县政府全体扩大会议 4 次、县政府常务会议 12 次、全县性各类会议 18 次，会议次数与去年持平，但会 议效率和质量明显提高。完善公文流转体系，建立 “受理 — 登记 — 拟办 — 批办 — 承办 — 办结 — 归 档” 全闭环管理机制，配备专人负责公文处理，确保上级来文 第一时间传达、下级请示第一时间呈报、紧急公文第一时间办 理。全年收转上级来文 1262 件、上级来函 333 件，所有公文均在规定时限内办结，无延误、无差错，有 效保障了政令畅通。加强部门协同联动，针对重点项目推进、 重大事项落实中的难点问题，主动牵头协调相关部门召开联席 会议 20 余次，化解跨部门、跨领域协调难题 30 余件，形成了 “上下联动、左右协同、齐抓共 管” 的工作格局。三是当好一线前哨，强化督查落实。坚 持 “督查跟着决策走、跟着民生走”，聚焦县委、县政府重大 部署、政府工作报告重点任务、民生实事项目等，创新督查方 式，提升督查质效。构建 “综合督查 + 专项督查 + 实地 督查 + 书面督查” 立体化督查体系，全年开展综合督查 5 次、书面督查 6 次、实地督查 14 次，对 20 余项重点工作 实行 “清单化管理、项目化推进、常态化督查”，建立督查台 账，明确责任主体、时间节点和工作要求，实行 “周调度、月 通报、季总结”，确保各项工作落地见效。深化督查结果运 用，对督查中发现的问题，及时下发整改通知书，督促相关单 位限期整改；对整改不力、进展缓慢的，进行约谈提醒，全年 共发出整改通知书 40 余份，约谈相关责任人 5 人次。同时，注重总结提炼督查中的好经验、好做法，形成 督查分析报告 8 篇，为领导决策提供了数据支撑。畅通民意 诉求渠道，围绕国务院 “互联网 + 督查”、“问政” 平 台、“省长信箱” 等群众诉求渠道，建立 “接收 — 转办 — 督办 — 反馈” 工作机制，全年督促乡镇、部门办理群众诉求 135 件，按期办结率达 100%。认真办理县人大代表建议 110 件、县政协提案 60 件，社情民意 9 件，委员建言 22 条，办 结率和满意率均达 100%，切实解决了一批群众急难愁盼问题。 （三）聚焦民生福祉，强化服务保障，在为民务实上彰显新 作为。办公室党组始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务 群众、服务企业作为工作出发点和落脚点，扎实推进各项事务 工作，不断提升群众和企业的获得感、幸福感、安全感。一是 应急值守坚实有力。严格落实 “平战结合、常态备战” 要 求，健全应急值守工作机制，制定《县人民政府政务值班和信 息报送工作手册》，明确值班职责、工作流程和信息报送要 求。严格执行领导带班、24 小时专人值班制度，全年累计安排 值班人员 180 余人次，接听值班电话 140 余通，报送值班信息 4 期，确保突发情况第一时间响应、第一时间处置。强化应急 处置能力，建立健全突发事件应急预案体系，组织开展应急演 练 2 次，提升值班人员应急处置水平。成功处 置 “10#26” 百丈山天狗岭失联 “驴 友” 搜救事件，接到报告后，迅速启动应急响应，第一时间协 调公安、消防、应急、医疗等部门组建搜救队伍，统筹调度物 资、人员和车辆，经过 12 小时连续搜救，成功找到 5 名 失联 “驴友”，有效避免了意外事故发生，得到了群众和上 级的充分肯定。二是政务公开亮点纷呈。坚持 “应公开尽公 开、应公开早公开” 原则，持续深化政务公开工作，着力打 造 “阳光政务”。优化公开平台建设，升级政府网站信息公开 专栏，完善政务新媒体矩阵，全年通过政府网站及信息公开平 台公开各类信息 9629 条，通过县政府微信发布权威信息 350 条，确保政务信息及时、准确、全面公开。规范依申请公 开办理，建立依申请公开 “接收 — 审查 — 办理 — 答复” 全流程工作机制，全年收到依申请