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新时代国有企业政工人员如何用心用情用力做好思想政治工作探析

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新时代国有企业政工人员如何用心用情用力做 好思想政治工作探析 在新时代背景下,国有企业作为中国特色社会主义的重要物 质基础和政治基础,其思想政治工作极端重要性愈发凸显,并且 只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,只能积极作为不能被动 应对。而政工人员作为国有企业思想政治工作的主力军,肩负着 引导思想、凝聚人心、促进发展的重要使命,必须主动担当,履 职尽责,努力在“用心”、“用情”、“用力”上下功夫,不断提升 思想政治工作的时代性、针对性和实效性,切实为国有企业高质 量发展凝聚强大精神动力和思想引领。 一、“用心”:深化认识,坚守初心,提升工作高度与深度 “用心”是做好思想政治工作的前提,体现的是政工人员的 政治觉悟、责任担当和专业精神。 (一)秉持赤诚之心,筑牢政治根基 国有企业政工人员要始终心怀“国之大者”,深入学习党的 创新理论,特别是关于国有企业改革发展和思想政治工作的重要 论述,坚持用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。要不断 提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保思想政治工作 始终沿着正确政治方向前进,将党的路线方针政策不折不扣地贯 彻落实到日常各项工作中,引导企业职工坚定理想信念,深刻认 识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个 自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央 保持高度一致。 (二)恪守责任之心,精准把握定位 国有企业政工人员要充分认识思想政治工作“围绕中心、服 务大局”的根本职责定位,用心研究企业发展战略、生产经营重 点难点、职工思想动态,使思想政治工作与企业中心任务同频共 振、深度融合。主动将思想政治工作置于企业发展全局中考量, 引导职工将个人发展融入企业发展,与企业同呼吸共命运。 (三)钻研专业之心,提升能力本领 新时代思想政治工作面临新情况、新挑战,国有企业政工人 员必须克服“本领恐慌”。要用心学习马克思主义基本原理、思 想政治教育专业理论、管理学、心理学、社会学以及现代企业制 度等知识,同时要做到学习运用现代信息技术手段,用心探索符 合新时代特点、贴近企业实际、深受职工欢迎的工作载体和模式, 如打造“互联网+思政”平台、开展情景式、体验式教育等,努 力成为思想政治工作的行家里手。 二、“用情”:贴近实际,温暖人心,彰显工作温度与热度 “用情”是做好思想政治工作的关键,体现的是政工人员的 人文关怀、群众立场和情感投入。 (一)倾注关爱之情,密切联系群众 国有企业政工人员要牢固树立以职工为中心的工作导向,带 着对职工的深厚感情做工作,畅通沟通渠道,“面对面”、“心贴 心”地了解职工的所思所想、所急所盼。要真诚倾听职工呼声, 真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,特别是要关注青年职工、 困难职工等群体,及时做好人文关怀