市民政局党组书记 2025 年民主生活会对照检 查材料 根据市委关于召开 2025 年度民主生活会的相关工作要求， 我紧扣会议主题，围绕民政工作“保基本、兜底线、惠民生、促 和谐”核心职责，通过自我检视、群众提、上级点、互相帮等方 式，深入开展自我剖析，全面查摆自身在政治建设、党性修养、 宗旨意识、担当作为、管党治党等方面的差距与不足，深刻剖析 问题根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。 一、反面典型案例剖析 按照年度反面典型案例警示教育要求，我深入学习了市纪委 通报的严重违法违纪问题。 深刻剖析违纪违法案件，其堕落根源主要有五点。一是政治 意识极度淡薄。*在多个重要岗位任职期间，背弃初心使命，无 视党的政治纪律和政治规矩，未将党的事业和人民利益放在首位， 反而一心钻营私利，对党的方针政策阳奉阴违，严重损害了党的 形象和公信力，这是其走向违纪违法深渊的根本原因。二是廉洁 底线彻底失守。作为党员领导干部，*完全摒弃了廉洁自律的基 本准则，面对各类利益诱惑毫无抵抗力，从违规发放津补贴、报 销费用等“小节”，逐步发展到违规经商办企、有偿中介、权钱 交易等“大恶”，把手中权力异化为谋利工具，廉洁意识荡然无 存。三是法治观念严重缺失。*对国家法律法规缺乏基本敬畏， 对自身行为的违法性认知不足，只贪图眼前利益，无视法律红线 和违法后果，在错误道路上越走越远，最终受到法律的严厉制裁。 四是监管机制存在漏洞。在*任职期间，相关监管部门对其权力 运行的监督制约不够到位，对津补贴发放、费用报销、经商办企 等关键环节的监督审核机制不健全，未能及时发现和制止其违规 违法行为，给了其可乘之机。五是权力运行不够透明。*在行使 权力过程中，刻意规避监督，各项违纪违法行为均在暗中操作， 群众和相关部门难以知晓，缺乏有效的外部监督制约，导致其能 够肆意滥用职权，损害公共利益。 对照反面典型案例，我深刻反思自身工作，虽然未出现类似 违法违纪问题，但也存在需要持续改进的薄弱环节。一是政治敏 锐性有待提升。反思自身，在面对复杂形势和具体工作时，有时 未能第一时间从政治高度审视问题、谋划工作，对民政工作背后 蕴含的政治意义和民生价值把握不够精准，需要以*案例为警示， 不断强化政治意识。二是廉洁防线需要持续筑牢。虽然能够严格 遵守廉洁纪律，但在日常工作中，对一些细节性、苗头性问题的 警惕性不够，对分管领域廉政风险的排查不够全面深入，需要以 *案例为镜鉴，时刻绷紧廉洁自律这根弦。三是法治履职能力有 待加强。在推进民政业务规范化建设过程中，对相关法律法规的 学习应用不够深入，运用法治思维和法治方式解决民政领域复杂 问题的能力有待提升，需要汲取*法治观念缺失的教训，不断强 化法治意识。 二、对照检查存在的主要问题 （一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治理 论学习深度不足。虽然能够按时跟进学习习近平新时代中国特色 社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神及习近平总书 记关于民政工作的重要论述，但学习存在“表层化、碎片化”问 题。对理论知识的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求钻 研不深，多停留在“读过学过”的层面，缺乏系统性、深层次的 思考领悟，未能完全做到学深悟透、融会贯通。例如，在学习习 近平总书记关于“保障和改善民生是一项长期工作，没有终点站， 只有连续不断的新起点”的重要论述时，仅满足于理解字面意思， 对其蕴含的民生工作政治立场、价值导向把握不够精准，未能及 时将其转化为推动民政工作高质量发展的具体思路和举措。二是 政治能力与岗位职责匹配度不够。在统筹推进民政领域重大工作 时，政治站位不够高，全局观念不够强，未能充分站在党和国家 事业发展全局的高度谋划推进工作，有时存在“就民政抓民政” 的局限思维。比如，在推进养老服务体系建设、社会救助精准化 等重点工作时，更多关注本领域任务完成情况，对如何更好地对 接乡村振兴、共同富裕等国家战略思考不足，未能充分发挥民政 工作的兜底保障和支撑作用。三是政治敏锐性有待加强。面对民 政领域出现的新情况新问题，有时缺乏政治层面的敏锐洞察，对 一些问题背后可能存在的风险隐患预判不足。例如，在处理基层 民政服务机构信访问题时，初期更多关注问题本身的解决，对信 访问题背后反映的群众诉求、政策落实偏差等深层次问题挖掘不 够，未能及时从维护社会稳定、巩固党的执政根基的高度统筹推 进解决。 （二）带头固本培元、增强党性方面。一是党性锤炼不够常 态化。在日常工作中，更多聚焦于具体业务推进，对党性修养的 持续性提升重视不够，参加党内政治生活时，有时存在“重形式、 轻实效”的问题，开展批评与自我批评时不够坦诚深入，存在避 重就轻、怕得罪人的倾向，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病” 的效果。例如，在党组民主生活会上，对班子成员的批评意见多 以工作建议为主，对思想作风、党性修养等方面的深层次问题提 及较少。二是宗旨意识不够牢固。对“以人民为中心”的发展思 想践行不够到位，在工作中有时存在“重管理、轻服务”的倾向， 深入基层、贴近群众不够紧密。比如，在推进社区治理创新工作 时，更多依赖基层上报的材料和数据，主动深入社区、走访居民 了解实际需求不够，导致部分治理举措与群众期盼存在差距，未 能充分调动群众参与社区治理的积极性。三是奉献精神有所弱化。 随着工作年限增长，有时会产生“求稳怕累”的懈怠心理，面对 繁重的民政工作任务，偶尔存在抱怨情绪，缺乏“时时放心不下” 的责任感和无私奉献精神。例如，在应对突发公共事件需要紧急 调配民政物资、保障特殊群体基本生活时，虽然能够完成任务， 但主动担当、加班加点攻坚克难的劲头有所减弱。 （三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是敬畏 人民的意识不够强烈。在工作中，有时对群众的诉求回应不够及 时高效，对群众反映的“急难愁盼”问题解决不够彻底。比如， 在办理低保、特困人员救助等民政业务时，虽然严格按照程序办 理，但对部分群众因政策理解不透彻、材料准备不齐全导致的办 事受阻问题，耐心解释和指导不够，未能真正做到“想群众之所 想、急群众之所急”。二是敬畏组织的观念不够牢固。在执行组 织决策部署时，有时存在“打折扣、搞变通”的倾向，对组织安 排的任务，缺乏“坚决服从、主动落实”的自觉。例如，在推进 民政项目建设时，因担心任务过重、难度较大，有时会向组织提 出调整任务的请求，而不是主动想办法攻坚克难，缺乏对组织的 绝对忠诚和敬畏。三