县统计局副局长2025年度民主生 活会个人对照检查材料(五个带头) 按照县委、县纪委、县委组织部关于开好2025年度民主生活会的要求，我紧扣 会议主题，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四 中全会精神以及锲而不舍落实中央八项规定精神学习教育内容，并对照“五个带头”要 求，深入查摆自身问题，深刻剖析思想根源，明确了整改方向。现将个人对照检查 情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面，对“国之大者”的领悟尚有差 距，对“县之大计”的洞察仍显不足 一是贯彻上级决策部署有时存在机械性。在执行国家和省级统计调查制度 时，有时会满足于不折不扣地完成“规定动作”，但在结合我县产业结构和经济特 点，创造性地开展“自选动作”方面思考不深、行动不快。例如，2025年上半年，国 家统计局推行了一套新的服务业统计调查方法制度，我在组织落实过程中，主要精 力放在了确保企业能够按时、准确填报新报表上，对于新旧制度衔接可能对我县旅 游、康养等特色服务业数据产生的短期波动，未能提前做出充分的预判和分析，导 致在向县委、县政府汇报季度经济形势时，对服务业增速放缓的解释不够深入、不 够透彻，未能第一时间提供更具针对性的决策参考。 二是运用政治眼光分析经济形势的能力有待加强。作为分管经济核算和运行监 测的副局长，我深知统计数据背后蕴含的政治意义，但在实际工作中，有时仍会陷 入“就数据论数据”的思维定势。在撰写2025年第三季度全县经济运行分析报告时，我 重点分析了规模以上工业增加值同比增长6.8%等积极因素，并将其归功于工业强县 战略的有效实施。然而，对于报告期内民间投资增速回落0.5个百分点这一潜在风险 信号，我仅仅进行了客观描述，未能从巩固市场主体信心、优化营商环境等政治高 度，深入剖析其背后的深层次原因，导致分析报告的“政治味”不足，未能向领导层传 递出足够清晰的预警信息。 三是应对复杂局面、防范化解风险的战略定力仍需锤炼。面对当前复杂多变的 宏观经济环境，虽然能够保持必胜信心，但在面对具体困难时，偶尔会产生畏难 情绪和路径依赖。2025年以来，我县部分重点行业，特别是能源原材料领域，受 市场需求变化影响，数据波动较为剧烈。我在组织开展数据审核评估时，更多地依 赖历史数据和常规模型进行推算，对于组织力量深入企业一线，与企业家面对面交 流，精准掌握企业真实生产经营状况和未来预期的主动性不强，一定程度上影响了 统计监测的敏锐性和前瞻性，未能完全做到“透过现象看本质”，以历史主动精神有效 应对风险挑战。 （二）在带头固本培元、增强党性方面，理论武装的“转化率”有待提升，党性 锤炼的“自觉性”仍需加强 一是理论学习与统计实践结合不够紧密。对于习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的二十届三中、四中全会精神的学习，多数时候能够通过党组中心组学 习、个人自学等方式完成，但学思用贯通、知信行统一上还存在差距。特别是在学 习党的二十届四中全会关于“完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理 能力现代化”的论述时，我能认识到统计工作在其中的重要基础性作用，但在如何将 这些宏大理论转化为具体可操作的统计改革举措上，思考得还不够系统。比如，在 谋划我县“十五五”统计事业发展规划时，对于如何构建更加适应基层治理现代化需求 的统计指标体系，我提出的初步想法还比较宏观，缺乏足够具体、可落地的创新性 设计。 二是党性分析和自我革命的深度有所欠缺。在参加组织生活会或日常谈心谈话 时，虽然也能进行批评和自我批评，但有时存在“怕出丑、爱面子”的思想，对自己 的缺点和错误，往往是点到为止，未能真正做到“红脸出汗、排毒治病”。在一次党小 组会上，我谈到自己存在深入基层不够的问题，但只是笼统地表示要加强调研，没 有具体剖析是因为日常事务性工作牵扯精力，还是主观上存在怕麻烦、图省事的思 想，未能从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上深挖根源，导致自我批评的“辣 味”不足，整改的紧迫感和针对性也不够强。 三是传承红色基因、坚守精神追求的标杆作用发挥不充分。作为党员领导干 部，我始终牢记共产党人的精神追求，但在将其内化为行为自觉、外化为引领示范 上还有不足。我分管统计法治建设工作，深知统计数据的真实性是统计工作的生命 线，也是对党忠诚的直接体现。虽然我反复在会议上强调要防范和惩治统计造假、 弄虚作假，但在具体工作中，更多地是通过制度约束和执法检查等“硬手段”来保障数 据质量，对于如何通过深入开展党性教育，引导全局干部职工从思想深处筑牢“不敢 假、不能假、不想假”的堤坝，特别是如何将苏区调查“没有调查，没有发言权”的求 实精神融入统计队伍的日常工作中，思考和实践得还不够，未能将理想信念教育与 业务工作春风化雨般地结合起来。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面，服务群众的“最后一公 里”仍有梗阻，执行纪律的“全过程”尚存盲区 一是“四下基层”察实情、解民忧的效果不够理想。虽然全年也安排了多次下基 层调研，但有时存在“被安排”调研和“走马观花”式调研的情况。2025年8月，我带队 到**镇调研乡村振兴统计监测工作，行程安排得比较满，上午听取了镇里的工作汇 报，下午走访了两家规模较大的特色农产品加工企业。整个过程中，与基层统计员 和企业统计人员的交流多是围绕报表填报的技术性问题，对于他们在工作中面临的 实际困难，比如人手紧张、培训不足、与部门间数据协调不畅等“急难愁盼”问题，听 取得不够深入，未能真正沉下身子、静下心来帮助他们研究解决问题的办法，导致 调研成果对改进全县基层统计工作的指导价值打了折扣。 二是执行民主集中制有时不够充分。作为班子成员，我能够自觉维护班子团 结和集中统一领导，但在一些自己分管领域的工作决策上，有时会因为对业务比 较熟悉而产生自信，在听取其他同志意见时耐心不足。在一次局长办公会上，讨 论2025年度统计信息化系统升级方案时，我认为应当优先投入资金采购一款新的数 据可视化分析软件，以提升我们的数据服务水平。在讨论中，我详细阐述了我的理 由，对于有同志提出的应先加强网络安全和数据备份基础建设的意见，虽然没有当 面反驳，但在内心深处并未给予足够重视，也没有引导大家就两种方案的优劣进行 更深入的辩论，客观上影响了决策的科学性和民主性，存在一定的“一言堂”倾向。 三是纪律规矩意识的“高压线”接得不够牢固。能够严守党的政治纪律和政治规 矩，但在一些工作细节和生活小节上，有时会产生“问题不大、无伤大雅”的麻痹思 想。比如，在审核分管科室的公务接待费用报销单时，有时会因为事务繁忙，仅仅 是看一下总金额是否超标，对于陪同人数、接待标准等细节审核得不够仔细。虽然 至今未发现违规问题，但这反映出我在贯彻落实中央八项规定精神上，还存在思想 上的松懈，没有真正将“严”的主基调贯穿于权力运行的每一个环节，未能时时刻刻、 事事处处绷紧拒腐防变这根弦。 （四）在带头干事创业、担当作为方面，政绩观的“偏差”未能彻底根除，精气 神的“满格”状态未能时时保持 一是攻坚克难的锐气有所消减。面对统计改革进入深水区，一些长期存在的“硬 骨头”，比如部门间数据共享壁垒、基层统计基础薄弱等问题，虽然也进行了一些探 索和努力，但有时会因为推进难度大、见效周期长而产生“缓一缓、等一等”的想法。 我县的“巩固脱贫攻坚成果”与“推进乡村振兴战略”有效衔接统计监测工作，涉及农 业、财政、人社等多个部门，数据口径和来源复杂。在2025年推动建立跨部门数据 共享机制时，我牵头召开了几次协调会，但因部分单位配合度不高而进展缓慢，后 续我未能以“钉钉子”的精神持续跟进、一抓到底，而是将工作重心转向了更容易出成 绩的常规统计调查任务上，这实质上是一种不敢动真碰硬、担当精神不足的表现。 二是创新发展的意识不够强烈。习惯于按照上级部署和既定方案开展工作，运 用新理念、新方法、新技术破解工作难题的能力不足。在统计服务方面，目前我局 主要还是通过发布统计公报、月度快报等传统形式提供数据，服务模式较为单一。 我虽然也认识到大数