购物车
我的足迹

市委政法委2026年机关党建工作要点

加入Vip免费下载 立即下载
市委政法委2026年机关党建工作要点 2026年市委政法委机关党建工作的指导思想是:坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,深入贯彻党的二 十大、二十届四中全会精神及中央纪委五次全会部署,全面落 实习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于政法工作系列 重要指示批示精神。牢牢把握“政法姓党”根本政治属性,以 坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”为最高政治原 则。锚定“十五五”规划开局之年目标任务,聚焦高质量发展 首要任务,围绕中心、服务大局,将党的绝对领导贯穿政法工 作各方面全过程。以政治建设为统领,以思想建设为基础,以 组织建设为支撑,以能力建设为关键,以作风建设为保障,以 制度建设为根本,持续深化模范机关创建,着力提升机关党组 织政治功能和组织功能,锻造忠诚干净担当的政法铁军。推动 机关党建与政法业务深度融合、相互促进,为奋力推进政法工 作现代化,建设更高水平的平安城市、法治城市,服务保障全 市经济社会高质量发展提供坚强政治引领和组织保证。为深入 贯彻落实新时代党的建设总要求,以高质量机关党建保障政法 工作现代化,现制定市委政法委2026年机关党建工作要点如 下。 一、聚焦绝对忠诚,以政治建设统领政法工作方向 始终将党的政治建设置于首位,教育引导全体机关党员干部 深刻认识政法机关首先是政治机关的根本属性,确保党的路线 方针政策在政法领域不折不扣贯彻执行。 1.健全党管政法制度闭环体系。坚持和完善党对政法工作绝 对领导的制度机制,是确保政法工作正确政治方向的根本保 证。要严格执行《中国共产党政法工作条例》及我市实施细 则,进一步细化完善请示报告、决策执行、监督检查等各环节 工作规范。建立健全市委政法委委员履职述职、重大事项协调 督办、政治轮训等制度,形成“部署—落实—督查—反馈—提 升”的完整工作闭环。强化市委政法委牵头抓总、统筹协调、 督办落实的职能作用,完善对市级政法各单位、区县党委政法 委工作的政治督导和业务指导机制,确保党中央决策部署和省 委、市委工作要求在政法系统一贯到底。探索建立政法工作政 治效果评估机制,将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精 神、执行党的政治纪律和政治规矩情况作为首要评估指标,推 动政治建设要求具体化、可衡量。 2.强化政治机关意识与政治能力淬炼。持续深入开展政治机 关意识教育,引导党员干部时刻牢记“刀把子”的政治属 性,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将学习 贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为“第 一议题”,健全传达学习、研究部署、督促检查、跟踪问效的 全链条落实机制。组织开展“筑牢政治忠诚、践行使命担 当”系列主题活动,通过专题研讨、政治培训、岗位实践等多 种形式,引导干部善于从政治高度观察、分析和处理政法领域 各类问题。严明党的政治纪律和政治规矩,坚决反对“七个有 之”,自觉做到“五个必须”,严肃查处违反政治纪律的行 为,引导党员干部做政治上的“明白人”“老实人”,确保政 法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。 3.深化政治监督与重大决策部署落实。将政治监督贯穿于政 法工作全过程,确保党的理论和路线方针政策在政法机关落地 生根。聚焦贯彻总体国家安全观、维护国家政治安全、推进扫 黑除恶常态化、深化政法领域改革、优化法治化营商环境等党 中央重大决策部署,以及省委、市委确定的政法重点工作,建 立专项政治监督清单。综合运用听取汇报、列席会议、专项检 查、谈话提醒等方式,加强对机关各支部、各处室履职尽责情 况的监督,重点检查是否存在做选择、搞变通、打折扣等问 题。推动政治监督与执法监督、纪律监督、日常监督贯通协 调,形成监督合力,确保执行不偏向、不变通、不走样,以强 有力的政治监督保障政法工作始终沿着正确方向前进。 4.严肃党内政治生活锤炼党性。严格执行《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》,着力增强党内政治生活的政治性、 时代性、原则性、战斗性。高质量召开年度民主生活会和组织 生活会,认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主 评议党员等基本制度,创新形式载体,提升组织生活吸引力和 实效性。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政 治仪式,强化党员身份意识和组织观念。委领导班子成员带头 以普通党员身份参加所在支部组织生活,带头开展批评和自我 批评,发挥示范引领作用。机关党委、机关纪委加强指导督 导,定期对各支部组织生活制度落实情况进行检查评估和通 报,对发现的问题及时督促整改,使党内政治生活真正成为锤 炼党性的“大熔炉”和纯洁党风的“净化器”。 二、深化理论武装,以思想建设凝聚政法奋进力量 坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,推动学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想、总体国家 安全观走深走实,夯实团结奋斗的共同思想基础。 5.构建“五学联动”理论武装新格局。完善并深化中心组领 学、支部研学、个人自学、机关评学、实践验学“五学联 动”机制,形成上下贯通、系统联动的理论学习体系。发挥理 论学习中心组“头雁效应”,将学习范围适时扩大至中层骨 干,以上率下传导学习压力。各党支部依托“三会一课”、主 题党日,紧密结合政法业务开展专题研讨和“微党课”,推动 理论学习向基层延伸。鼓励党员干部利用“学习强国”等平台 开展常态化自学,定期举办读书分享会、理论征文等活动。建 立理论学习成果转化评价机制,将学习成效纳入干部考核,推 动学习从“软任务”变成“硬约束”,确保党的创新理论入脑 入心、见行见效。 6.提升理论学习针对性实效性。聚焦政法工作现代化面临的 重大理论和实践问题,精准设置学习专题,提升理论武装的穿 透力和转化力。持续深入学好《习近平著作选读》《习近平法 治思想学习纲要》等权威著作,一体学习领会习近平法治思 想、总体国家安全观和习近平总书记关于政法工作、平安建 设、法治建设的重要论述。围绕党的二十届四中全会关于“推 进法治中国建设”的战略部署,组织开展系列专题读书班、研 讨班,深刻把握中国式现代化对政法工作提出的新要求。紧密 结合我市“十五五”发展规划和政法重点工作,开展“政法工 作现代化大家谈”“我为高质量发展献一策”等实践活动,引 导干部在深学细悟中明晰思路、找到方法,切实把学习成果转 化为谋划工作的具体思路、破解难题的实际举措、推动发展的 强大动力。 7.牢牢掌握政法领域意识形态主动权。严格落实意识形态工 作责任制,坚决维护政法领域意识形态安全。定期分析研判政 法领域意识形态风险点,特别是针对涉法涉诉网络舆情、错误 思潮渗透等,建立健全监测预警、分析研判、应急处置机制。 加强对机关主办网站、刊物、新媒体平台等阵地的建设和管 理,严把政治关、内容关、质量关,唱响主旋律,弘扬正能 量。组织党员干部深入基层、深入群众开展形势政策宣讲和法 治宣传教育,主动回应社会关切,批驳错误言论,壮大主流思 想舆论。将意识形态工作情况纳入领导班子、领导干部考核和 支部党建述职评议,对履行责任不力、造成不良影响的严肃追 责问责,确保政法领域意识形态阵地可管可控、坚强稳固。 8.加强思想政治与政法文化建设。将思想政治工作贯穿机关 党建和业务工作全过程,注重人文关怀和心理疏导,增强队伍 的凝聚力和向心力。深入开展社会主义核心价值观和社会主义 法治理念教育,传承中华优秀传统法律文化。大力弘扬政法英 模精神,持续开展“人民满意的政法干警(集体)”等评选表 彰,举办先进事迹报告会,讲好新时代政法故事。打造具有政 法委特色的机关文化品牌,建设“机关书屋”、文化长廊等阵 地,组织开展“我们的节日”主题活动及健步走、兴趣小组等 文体活动,营造积极健康、团结向上的机关文化氛围。加强青 年干部思想引领,发挥青年理论学习小组作用,打造“风华政 茂·学理明法”等青年学习品牌,激发青年干部干事创业热 情。 三、夯实战斗堡垒,以组织建设筑牢政法工作根基 树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治 功能,推动机关基层党组织全面进步、全面过硬,成为实现党 的领导的坚强战斗堡垒。 9.推进党支部标准化规范化建设。深入贯彻党支部工作条 例,对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥 强”要求,持续推进党支部标准化规范化建设。优化支部设 置,确保党的组织和工作全覆盖。严格执行按期换届规定,选 优配强党支部书记和支部委员。制定完善支部工作手册,规 范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作流程和记 录。开展“星级党支部”“示范党支部”创建评选活动,发挥 先进典型的示范带动作用。建立党支部工作常态化督导机 制,机关党委定期对各支部落实组织生活制度、开展活动情况 进行检查和指导,及时发现和解决问题,推动后进支部整改提 升,实现整体晋位升级。 10.促进党建与政法业务深度融合。探索建立“党建+业 务”双融双促工作机制,推动机关党建围绕中心、服务大局的 价值充分彰显。深入开展“党建与业务深度融合”案例评选和 支部书记谈融合活动,总结推广成功经验。围绕维护稳定、平 安建设、法治建设、社会治理、政法改革等年度重点任务,设 立“党员先锋岗”、组建“党员突击队”,引导党员在重大任 务、专项工作、服务群众一线冲锋在前、担当作为。在重大安 保维稳、专项执法行动、重点课题调研等工作中,探索建立临 时党支部,确保工作开展到哪里,党组织的作用就发挥到哪 里。将推动业务工作的实际成效作为检验党支部战斗堡垒作用 和党员先锋模范作用的重要标尺,实现党建工作与政法业务同 频共振、相互促进。 11.加强党员队伍教育管理监督。坚持把政治标准放在首 位,严格按照程序做好发展党员工作,注重在业务骨干和青年 干部中发展党员。加强党员日常教育管理,依托“主题党 日+”模式,丰富活动内容,增强党员教育的吸引力和感染力。 认真落实党员教育培训规划,有计划地组织党员参加各类培 训。严格党籍管理,规范党员组织关系转接。完善党员积分管 理、民主评议等制度