市委统战部领导班子2025年度 民主生活会查摆问题整改方案 根据中央、省委和市委关于开好2025年度党员领导干部民主 生活会的部署要求，市委统战部班子于*月*日召开了民主生活 会。会上，班子成员紧扣会议主题，对照六个方面重点内 容，深入查摆了存在的问题和不足，深刻剖析了问题根源，认 真开展了批评与自我批评。为切实做好查摆问题的整改落实工 作，巩固拓展民主生活会成果，进一步加强班子自身建设，推 动全市统战工作高质量发展，特制定本整改方案。 一、指导思想 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实 党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻总书记关于 做好新时代党的统一战线工作的重要思想，深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统 一，将抓好民主生活会问题整改作为巩固拓展主题教育成果、 纵深推进全面从严治党、提升班子凝聚力战斗力的重要抓手。 以严肃认真的态度、求真务实的作风、动真碰硬的决心，着力 解决班子在政治忠诚、党性修养、纪律作风、担当作为、管党 治党等方面存在的突出问题，切实把整改成效转化为强化政治 引领、服务中心大局、防范化解风险、夯实基层基础的实际行 动，为奋力谱写中国式现代化*篇章广泛凝聚人心、汇聚力量。 二、整改目标 通过集中整改，实现以下目标：一是政治能力得到新淬炼。 班子成员政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强，贯 彻落实党中央关于统战工作的大政方针和决策部署更加坚决有 力、精准高效。二是党性修养实现新升华。理论武装更加扎 实，理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，道德操守更加纯 正，始终保持共产党人的政治本色。三是纪律作风展现新气 象。敬畏之心牢固树立，群众路线深入践行，民主集中制严格 执行，廉洁自律防线更加坚固，风清气正的政治生态持续优 化。四是担当作为取得新成效。树立和践行正确政绩观，服务 高质量发展的思路举措更加明晰，攻坚克难、开拓创新的锐气 和斗志更加昂扬，统战各领域工作提质增效。五是管党治党责 任得到新加强。“第一责任人”责任和“一岗双责”压紧压 实，全面从严治党向纵深发展，形式主义、官僚主义得到有效 纠治，干部队伍活力迸发、清气充盈。确保所有查摆问题在规 定时限内整改到位、见底清零，并形成一批常态化长效化制度 机制，为全市统战事业持续健康发展提供坚强保证。 三、整改措施 针对民主生活会上查摆出的突出问题，结合会前征求的意见 建议，制定如下整改措施： （一）聚焦政治忠诚与政治能力强化，着力筑牢思想根基、 把稳前进方向 针对在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面存在的理论学 习系统性深入性不够、政治敏锐性和鉴别力有待提升、将党中 央决策部署创造性转化为统战实践的结合点找得不够精准等问 题，紧密结合主要负责人“把方向、管大局、保落实”的职 责，实施以下整改： 1.深化理论武装，铸就绝对忠诚的政治品格。严格落实“第 一议题”制度，部务会每季度至少开展1次党的创新理论专题学 习研讨，班子成员每年至少精读8本指定学习材料，撰写2篇以 上高质量心得体会或理论文章。将学习贯彻总书记关于做好新 时代党的统一战线工作的重要思想作为核心课程，纳入全市统 战干部教育培训年度计划，举办专题读书班不少于2期，参训覆 盖率达到100%。建立理论学习效果评估机制，通过知识测试、 现场提问、调研访谈等方式，检验学习成效，推动学习往深里 走、往实里走、往心里走，不断增强政治认同、思想认同、理 论认同、情感认同，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持 高度一致。 2.提升政治能力，锤炼过硬的政治本领。常态化开展政治能 力训练，主要负责人带头并组织班子成员定期分析研判统战领 域意识形态风险点，每半年召开1次风险研判专题会议，提高从 政治上看问题、想问题、作决策的能力。强化政治纪律和政治 规矩教育，每年组织1次党章党规党纪集中学习月活动，结合统 战工作实际细化政治纪律“负面清单”。在重大原则问题上立 场坚定、旗帜鲜明，坚决反对和抵制各种错误思潮和言论，确 保全市统战工作始终沿着正确政治方向前进。完善重大决策部 署落实机制，对党中央关于统战工作的最新精神和重要文 件，在3个工作日内组织传达学习，1周内研究提出贯彻落实的 初步意见。 3.强化战略执行，确保中央政令畅通无阻。健全完善党中央 决策部署和省委、市委工作要求在统战系统贯彻落实的闭环管 理机制。围绕“十五五”规划开局之年目标任务，制定《市委 统战部2025年度服务高质量发展重点任务清单》，明确责任领 导、责任科室和完成时限。主要负责人带头开展“大调研、大 落实”活动，全年深入基层调研不少于60天，至少牵头破 解2-3个制约统战工作高质量发展的深层次问题。建立督查问责 机制，对贯彻落实党中央决策部署打折扣、搞变通、做选择的 现象“零容忍”，确保统战领域各项工作始终与党和国家中心 工作同频共振。 （二）聚焦党性修养与固本培元，着力砥砺初心使命、永葆 先进纯洁 针对在带头固本培元、增强党性方面存在的世界观、人生 观、价值观改造不够彻底、党性锻炼的自觉性和主动性有待加 强、艰苦奋斗精神有所弱化等问题，紧密结合主要负责人“抓 班子、带队伍、正风气”的职责，实施以下整改： 1.强化理论滋养，拧紧思想“总开关”。把学懂弄通做实新 时代中国特色社会主义思想作为党性修养的根本任务，持续推 进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、统一战线 史学习教育常态化长效化。班子成员每年至少到分管领域或基 层联系点讲1次专题党课，重点阐述共产党人的精神追求和党性 原则。高标准开好年度组织生活会，严肃认真开展批评和自我 批评，让“红脸出汗”成为常态。建立党性分析定期报告制 度，班子成员每年结合民主生活会、组织生活会，对照党章党 规、对照先进典型、对照反面案例，撰写深刻的党性分析材 料，深入查摆在理想信念、宗旨意识等方面的差距。 2.严肃党内生活，锤炼坚强党性。严格执行《关于新形势下 党内政治生活的若干准则》，不断提高“三会一课”、主题党 日活动质量，主要负责人带头以普通党员身份参加所在党支部 活动。每年组织开展1次“重温入党誓词、重忆入党经历、重问 入党初心”主题党日活动，强化党的意识、党员意识。加强党 内政治文化建设和政治生态涵养，坚决抵制庸俗腐朽的政治文 化，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。注重 在重大任务、关键时刻考察识别干部的党性表现，将党性修养 情况作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。 3.践行根本宗旨，厚植为民情怀。牢固树立以人民为中心的 发展思想，将服务统战成员、密切联系群众作为党性锻炼的重 要平台。完善部领导班子成员联系党外代表人士、新的社会阶 层人士、民营经济人士等制度，每人固定联系不少于10名重点 代表人士，每季度至少开展1次谈心谈话或走访慰问。畅通统战 成员诉求反映渠道，对收集到的问题建议建立台账，限期办结 反馈。推动“我为群众办实事”实践活动常态化，每年牵头解 决3-5件统战成员普遍关心的“急难愁盼”问题，切实把工作做 到统战成员心坎上，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基 础。 （三）聚焦敬畏之心与纪律规矩，着力改进工作作风、规范 权力运行 针对在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面存在的深入 基层联系群众不够紧密、执行民主集中制有时不够充分、自我 革命精神有待强化等问题，紧密结合主要负责人“作表率、受 监督、严约束”的职责，实施以下整改： 1.践行群众路线，密切联系服务对象。严格落实“四下基 层”制度，推动调查研究制度化常态化。班子成员带头开 展“沉浸式”调研，每年确定1-2个重点课题，形成有情况、有 分析、有对策的高质量调研报告。改进调研方式，多采取“四 不两直”方式，深入社区、园区、企业、社会组织等基层一 线，直接听取中小微民营企业主、自由职业人员、网络人士等 群体的真实声音。建立调研成果转化运用清单，确保有价值的 建议及时转化为政策举措或工作方案，全年转化成果不少 于5项。完善统战干部直接联系群众制度，推动机关干部下沉基 层一线锻炼。 2.贯彻民主集中，提升科学决策水平。严格执行《市委统战 部部务会议事规则》，凡属“三重一大”事项必须由部务会集 体讨论决定。会前充分酝酿沟通，会上主要负责人末位表 态，鼓励班子成员畅所欲言，对不同意见认真听取、慎重考 虑。规范会议记录和纪要管理，确保决策过程可追溯、可查 询。健全决策咨询机制，对涉及面广、专业性强的重大决 策，事先征求相关领域党外专家、法律顾问等意见建议。每年 对部务会决策执行情况进行1次评估，及时发现和纠正执行偏 差，提升集体领导效能。 3.严明纪律规矩，筑牢廉洁自律防线。主要负责人带头学 习、模范遵守党章党规党纪和国家法律法规，每年为全市统战 系统党员干部至少讲1次廉政党课。常态化开展警示教育，每季 度组织观看1次警示教育片或通报1批典型案例。紧盯统战工作 中容易滋生腐败的风险点，如社团管理、资金使用、评比表彰 等，完善内控制度，规范工作流程，压缩自由裁量空间。自觉 净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格管好家