2026 年是“十五五”开局之年，也是推动科技创新与党建 工作深度融合、引领新质生产力发展的关键一年。市科学技术局 机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入学习贯彻习近平总书记各类论述精神、习近平总书记关于山西 重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于科技创新工作 的重要讲话和重要指示批示精神，全面落实党的二十届四中全会、 二十届中央纪委五次全会及党中央、省委、市委重要会议精神， 锚定高水平科技自立自强目标，以党的政治建设为统领，紧扣科 技工作职能，强化党建引领作用，推动机关党建与科技创新深度 融合，为全市科技事业高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。 一、铸牢政治忠诚根基，把准科创发展政治方向 坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决 定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以 习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保科技创新工作始 终沿着正确政治方向前进。 1.深化政治理论武装，筑牢思想行动根基 政治理论武装是机关党建的首要任务，更是推动科技创新工 作的思想保障，必须持续深化、久久为功，切实把理论学习成果 转化为推动科创工作的实际成效。严格落实“第一议题”制度， 将学习习近平总书记各类论述精神、习近平总书记关于山西重要 讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于科技创新工作的重 要讲话和重要指示批示精神作为党组会议、局务会议、支部会议 首要学习内容，做到学深悟透、融会贯通。制定年度理论学习 计划，明确学习内容、学习时限、责任分工，采取党组理论学习 中心组领学、支部集中研学、党员个人自学相结合的方式，每月 开展 1 次党组中心组集中学习，每季度开展 1 次专题研讨，支部 每周开展 1 次集中学习，推动理论学习常态化、制度化。创新学 习载体，打造“科创讲堂·理论课堂”特色学习品牌，每月邀请 专家学者、业务骨干围绕党的创新理论、科技政策法规、前沿科 技知识开展专题宣讲，全年开展宣讲活动不少于 12 场。建立党 员学习考核机制，通过线上测试、书面答题、交流发言等方式， 每半年对党员学习情况进行 1 次考核，考核结果纳入党员年度评 优评先，倒逼党员干部主动学习、深入学习。开展“学思想、强 党性、践初心、促科创”主题学习教育活动，组织党员干部对照 党的创新理论，查摆自身在理论学习、履职尽责、服务科创等方 面的差距不足，建立问题清单、整改清单、责任清单，限期整改 落实，切实把学习成效体现到推动科技创新各项工作中，以理论 清醒保证政治坚定，以思想自觉引领行动自觉。 2.严明政治纪律规矩，强化政治执行力 政治纪律和政治规矩是最重要、最根本、最关键的纪律，必 须严格遵守、坚决执行，确保党中央、省委、市委关于科技创新 工作的各项决策部署落地生根。深入学习贯彻《中国共产党纪律 处分条例》等党内法规，组织开展“纪律教育学习月”活动，通 过专题党课、案例警示教育、廉政谈话等形式，引导党员干部 知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、 廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严格执行重大事项 请示报告制度，凡涉及科技创新重大政策制定、重大项目安排、 大额资金使用等重要事项，及时向市委、市政府和上级科技部门、 纪检监察机关请示报告，坚决杜绝自行其是、擅自作主。强化政 治监督，成立政治监督专项小组，聚焦党中央、省委、市委关于 科技创新的重大决策部署，围绕山西资源型经济转型、能源革命、 科技创新赋能等重点任务，开展专项监督检查，每季度形成 1 次 监督报告，对发现的问题及时督促整改，坚决纠正贯彻落实不到 位、打折扣、搞变通的行为。加强党内政治生活锻炼，严格落实 “三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度， 提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，引导党 员干部在严肃的党内政治生活中锤炼政治品格、提升政治能力， 切实把政治纪律和政治规矩转化为履职尽责的实际行动，确保科 技创新工作始终服务于全市发展大局。 3.强化政治引领作用，凝聚科创发展合力 充分发挥机关党建政治引领作用，把党员干部的思想和行动 统一到党中央、省委、市委关于科技创新工作的决策部署上来， 凝聚起推动科技创新高质量发展的强大合力。加强意识形态工作， 牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，定期分析研判 机关意识形态领域形势，每季度召开1次意识形态工作专题会议， 排查意识形态风险隐患，及时化解处置各类问题。加强宣传引导， 充分利用局官网、微信、工作简报等载体，宣传党的创新理论、 科技政策法规、全市科技创新成果和机关党建工作成效，全年发 布宣传信息不少于 100 条，营造重视科技创新、支持科技创新、 参与科技创新的良好氛围。开展“党建引领科创同行”主题实践 活动，组织党员干部深入基层、深入企业、深入科研院所，宣传 科技创新政策，了解科研人员需求，倾听基层意见建议，搭建沟 通桥梁，凝聚工作共识。加强民族团结进步工作，结合科技工作 实际，开展民族团结进步宣传教育活动，推动科技创新成果向民 族地区倾斜，助力民族地区高质量发展。强化思想政治工作，支 部书记定期与党员干部开展谈心谈话，每季度至少开展 1 次，及 时了解党员干部思想动态、工作情况和生活困难，做好思想疏导 和帮扶工作，激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性， 凝聚起攻坚克难、奋勇争先的科创合力。 4.压实政治建设责任，推动工作落地见效 落实政治建设责任制是推动机关党建工作高质量发展的关 键，必须层层压实责任、层层传导压力，确保各项工作任务落到 实处、取得实效。成立机关党建政治建设工作领导小组，由局党 组书记担任组长，党组副书记担任副组长，其他党组成员和各支 部书记为成员，明确领导小组职责分工，统筹推进机关政治建设 各项工作。健全完善党组主体责任、党组书记第一责任人责任、 班子成员“一岗双责”、支部书记直接责任的四级责任体系，签 订党建工作责任书，将政治建设任务纳入年度党建工作考核，细 化考核指标，明确考核标准，做到责任到人、任务到岗。局党组 书记定期听取机关党建政治建设工作汇报，每半年至少听取 1次， 研究解决工作中存在的问题和困难；班子成员定期指导分管领域 支部政治建设工作，每月至少深入支部指导 1 次，督促支部落实 各项工作任务；支部书记切实履行直接责任，具体抓好支部政治 建设各项工作的组织实施。建立政治建设工作台账，明确工作任 务、推进时限、责任人员，实行销号管理，定期开展自查自纠， 每季度对政治建设工作落实情况进行 1 次检查，及时发现问题、 整改问题。开展政治建设专项督查，每年组织 1 次专项督