关于市司法局党组 2025 年度民主生活会召开 情况的报告 市委： 根据市纪委、市委组织部关于开好 2025 年度党员领导干部 民主生活会的统一部署和要求，市司法局党组于 2026 年 1 月*日 召开了 2025 年度民主生活会。本次会议紧扣“深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四 中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实 中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝 心聚力、真抓实干，奋力开创中国式现代化建设新局面”主题， 紧密联系全市司法行政工作实际，深入进行党性分析，严肃认真 开展批评和自我批评，明确整改方向和措施。现将有关情况报告 如下。 一、聚焦主题、周密部署，扎实做好会前准备工作 局党组深刻认识到，认真开好 2025 年度民主生活会是深入 学习贯彻党的二十届四中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于 党的自我革命的重要思想，巩固拓展党纪学习教育成果，落实推 进党的自我革命“五个进一步到位”重要要求的关键举措，对于 加强局领导班子自身建设，团结带领全系统干警职工为实现“十 五五”良好开局打牢思想基础、提供坚强政治保证具有重要意义。 为此，局党组坚持高标准、严要求，扎实细致做好各项会前准 备工作。 （一）深化理论学习，筑牢思想根基。坚持把理论学习作为 开好民主生活会的前提和基础，着力在学懂弄通做实上下功夫， 为对照检查、开展批评奠定坚实思想基础。 1.系统学习凝聚共识。局党组采取集体学习与个人自学相结 合、专题研讨与辅导报告相结合的方式，组织班子成员原原本本、 逐字逐句学习党的二十大报告、党的二十届四中全会决定，深入 学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法 规，重点重温习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设、 推进党的自我革命以及司法行政工作的重要论述和指示批示精 神。通过系统学习，班子成员进一步深刻领悟“两个确立”的决 定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把思想和行动统一 到党中央决策部署和市委工作要求上来，为开好民主生活会打牢 了思想基础。 2.研讨交流深化认识。在个人深入自学的基础上，局党组召 开专题学习研讨会，班子成员围绕会议主题，结合分管工作和个 人思想实际，深入交流学习体会。大家一致认为，必须始终把党 的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治 执行力；必须深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，以 钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神；必须准确把握 新征程上司法行政工作的职责使命，自觉将各项工作置于中国式 现代化大局中谋划推进。研讨交流进一步深化了认识、凝聚了共 识、明确了方向。 3.联系实际学以致用。坚持理论联系实际的马克思主义学风， 班子成员自觉运用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决 新问题。紧密结合全市司法行政系统在法治建设、法律服务、监 管安全、队伍建设等方面面临的新挑战新任务，思考如何将学习 成果转化为推动全面依法治市和司法行政工作高质量发展的具 体思路和实际举措。通过学习，班子成员更加清醒地认识到自身 在思想观念、能力作风、担当作为等方面存在的差距和不足，增 强了对照检查的针对性和实效性。 （二）广泛征求意见，倾听基层声音。坚持开门纳谏，多渠 道、多形式广泛征求各方面意见建议，力求把问题找准找实。 1.深入基层一线调研。党组成员结合分管领域和年度重点工 作，分头带队深入基层司法局（所）、监狱戒毒单位、公共法律 服务中心、律师事务所、公证处、司法鉴定机构等一线单位开展 调研。通过实地察看、座谈访谈、个别交流等方式，面对面听取 基层党员干部、法律服务工作者、管理服务对象对局党组及班子 成员在政治建设、思想建设、作风建设、能力建设、廉洁自律等 方面的意见建议，掌握第一手情况。 2.多种渠道汇集民意。除实地调研外，局党组通过发放征求 意见函、设置意见箱、公开电子邮箱、召开征求意见座谈会等多 种形式，广泛征求市直相关单位、各区司法局、局机关各处室、 各直属单位、行业协会以及部分党代表、人大代表、政协委员、 离退休老同志的意见建议。对征求到的意见建议，进行原汁原味 梳理汇总，并及时反馈给党组和每位班子成员。 3.分析研判找准症结。局党组召开专题会议，对征求到的各 类意见建议进行集体研究、综合分析。重点聚焦干部群众反映强 烈的突出问题、影响和制约司法行政事业改革发展的难点问题、 党风廉政建设方面存在的风险点，深入剖析问题产生的根源，区 分班子问题和个人问题、工作层面问题和思想作风问题，为班子 对照检查材料和班子成员个人发言提纲的撰写提供了重要依据 和参考。 （三）深入谈心谈话，增进思想交流。严格落实“四必谈” 要求，深入开展谈心谈话，沟通思想、交换意见，营造开好民主 生活会的良好氛围。 1.主要负责同志带头谈。党组书记切实履行第一责任人职责， 带头与每位班子成员进行一对一、面对面的谈心谈话。谈话中， 既交流思想、沟通工作，也指出不足、提出建议，重点就拟在会 上提出的批评意见进行充分沟通，取得了思想共识。 2.班子成员相互深入谈。班子成员之间普遍开展了谈心谈话。 大家敞开心扉、以诚相见，既主动谈自己存在的问题，也诚恳指 出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决 问题的意见建议。通过谈心，进一步消除了隔阂、加深了了解、 增进了信任。 3.联系实际分层分类谈。班子成员还主动与分管单位、部门 主要负责同志，与本人组织关系所在党支部党员代表开展了谈心 谈话，主动征求他们的意见。谈话内容紧扣主题，既谈工作问题、 也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，做到了把问题 谈开、把思想谈通、把意见谈实，为开展批评和自我批评做好了 充分准备。 （四）认真对照检查，深刻剖析根源。在深入学习、征求意 见、谈心谈话的基础上，紧密联系思想和工作实际，严肃认真撰 写对照检查材料和个人发言提纲。 1.班子材料集体把关。党组书记主持起草局党组班子对照检 查材料，班子成员集体讨论研究。材料紧扣民主生活会主题，对 照党中央提出的重点方面，对照党章党规党纪，对照初心使命， 对照人民群众新期待，全面