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市水文水资源局党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料

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市水文水资源局党委书记2025年 度民主生活会个人对照检查材料 根据本次民主生活会主题要求,本人紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,深化中央八项规定 精神学习教育,聚焦五个方面重点内容,结合思想、职责和工作实际,深入查摆问 题,剖析思想根源,明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是政治判断力的敏锐性有待加强。面对复杂多变的水文情势和气候条件,有 时对潜在风险的政治考量不够深远。例如,在2025年入汛最强降雨过程应对中虽然 按照预案启动了应急响应,但在研判此次降雨可能对重点区域群众生产生活、社会 稳定的连锁影响时,更多依赖技术数据,从政治高度审视其复杂性、关联性的意识 不够强,未能更早地将水文预警与社会风险防控体系进行更深层次的联动思考。二 是政治领悟力的穿透性有待深化。对党的创新理论,特别是关于高质量发展、中国 式现代化与水利水文工作内在联系的理解,有时停留在概念层面,转化为推动**水 网建设、美丽河湖治理的具体思路和举措存在时差。在学习上级关于水资源刚性 约束的部署时,思考如何将其创造性地融入本地水资源配置监测预警机制,思路不 够开阔,措施不够具体。三是政治执行力的穿透性有待提升。在贯彻执行“稳定、 发展、生态、强边”四件大事于水文领域的具体化上,有时存在“等”上级更明确指 示、“看”兄弟单位更成熟做法的心理。对于将水文监测数据深度服务于地方生态保护 决策,虽然有所推动,但主动牵头协调生态环境、自然资源等部门构建常态化数据 共享与研判平台的力度不足,致使部分数据的政治价值、社会价值未能充分释放。 (二)在带头固本培元、增强党性方面 一是理论武装的“内化”程度不够深。虽然坚持参加中心组学习,重新修订了学习 管理制度但在将习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场观点方法,转化为 个人认识世界、改造世界的强大思想武器上,仍有差距。比如,在谋划“十五五”水 文发展规划前期思路时,自觉运用“六个必须坚持”指导实践不够娴熟,对如何系统解 决工程性缺水与水文服务能力提升之间的矛盾,理论指导的针对性、实效性有待加 强。二是党性锤炼的“常态化”标准不够高。对照党章党规党纪进行自我检视、自我净 化不够经常,有时将遵守工作纪律等同于保持了党性坚强。在推动党建与业务深度 融合上,虽然强调同部署同落实,但在一些具体项目如视频监测站升级改造中思考 如何通过该项目锤炼党员技术骨干攻坚克难作风的针对性设计不多,党建工作赋能 业务发展的具体抓手不够丰富。三是理想信念的“实践性”结合不够紧。对坚守共产党 人精神追求的理解,有时局限于忠诚可靠、廉洁自律,将其与推动水文事业高质量 发展、满足人民群众对优质水资源水生态水环境的需求紧密结合起来思考不深。面 对水文监测预报业务中的一些技术瓶颈,有时缺乏那种“闯关夺隘”的锐气和“十年磨 一剑”的恒心,世界观、人生观、价值观这个“总开关”在激励担当作为方面拧得不够 紧。 (三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 一是践行“四下基层”制度的深度有待拓展。走访基层水文站、测报点时,听取 一线职工技术性汇报多,深入了解他们思想动态、职业发展诉求相对较少;面向 社会公众,主动宣传水文知识、解读水资源公报的渠道和形式比较传统,利用新 媒体互动了解群众涉水关切做得不够。有群众通过非正式渠道反映局部河道水情疑 问,虽然最终也给予了专业解释,但暴露出我们主动下沉、前置沟通的渠道不够畅 通便捷。二是执行民主集中制的质量有待提高。在局领导班子议事决策过程中,虽 然能遵守规则,但在一些业务性较强的议题上,有时会先入为主地认为自己是“业内 人”,讨论中引导性发言多,倾心听取其他非分管领域班子成员意见的耐心不足,未 能最大限度激发集体智慧。例如,在研究智慧水利平台建设方案时,对数据安全 与共享开放平衡点的把握,未能更充分地组织辩论和论证。三是抵制特权思想的警 觉性有待强化。虽然自身能严格要求,但对分管领域和干部职工中可能存在的苗头 性、倾向性问题,提醒、批评不够直接。在规范权力运行方面,对水文资料使用审 查、水文技术鉴定等环节的流程监督,更多依赖科室自查和制度条文,运用信息化 手段进行全过程留痕、可追溯管理的力度不够,从技术层面防控随意用权、任性用 权的“防火墙”有待加固。 (四)在带头干事创业、担当作为方面 一是攻坚克难的斗争精神有所弱化。面对水文事业发展中积累的如部分站点 监测自动化水平不高、高层次技术人才短缺等老问题,有时存在畏难情绪和路径 依赖,习惯于按部就班推进,缺乏打破常规、寻求突破的锐气。在推动落实“十四 五”水务发展规划关于提升水旱灾害防御能力的目标时对于协调解决骨干水源工程 配套水文设施建设滞后问题,主动向党委政府建言、积极与相关部门沟通的韧劲 不足。二是应对风险的前瞻性布局不够主动。对水文领域可能出现的“黑天鹅”“灰犀 牛”事件,虽然强调底线思维,但系统性、场景化的预案研究和实战演练不足。例 如,针对极端气候事件频发趋势,对超标准洪水、特大干旱条件下的应急监测预 案、跨区域水资源调度模拟分析等,组织深入研究不够,技术储备和方案准备存 在短板。三是服务高质量发展的切入点不够精准。在完整准确全面贯彻新发展理念 上,思考如何让水文数据更好地服务于**市生态产品价值实现、旅游产业发展、乡 村振兴战略,思路还不够开阔,实质性举措不多。优化公共服务供给方面,在推进 事业单位改革背景下,对如何整合内部资源,提升对农村供水保障、河湖健康评价 等民生关切领域的技术服务效能研究部署不够系统深入。 (五)在带头坚决扛起管党治党责任方面 一是整治形式主义的“靶向性”不够精准。虽然部署了整治形式主义为基层减负工 作但在抓具体、抓深入上还有差距。例如,在整治公文抄袭、调研考察中的形式主