公司关于纪检监察工作三化建设情况报告 2025 年以来，我公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革 命的重要思想，认真对照习近平总书记在二十届中央纪委四次全 会和中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，坚决贯 彻落实*同志在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行 动动员部署会和工作推进会上的讲话要求，严格按照*同志关于 加强纪检监察队伍建设的部署精神，紧密结合公司《纪检监察工 作“三化”建设年实施方案》，以高度的政治自觉和行动自觉， 扎实推进各项任务落实，纪检监察工作质效得到显著提升。现将 有关情况总结如下。 一、主要做法与成效 公司纪委深刻认识到，推进“三化”建设是新时代新征程上 纪检监察工作高质量发展的内在要求，是锻造纪检监察铁军的必 然途径。一年来，公司纪委坚持高站位谋划、高标准推进、高质 量落实，将“三化”建设贯穿于监督执纪问责全过程，取得了阶 段性成效。 （一）强化政治引领，筑牢“三化”建设思想根基 坚持把政治建设摆在首位，将理论武装作为推进“三化”建 设的根本前提。一是深化思想认识，提升政治站位。公司纪委组 织召开党委理论学习中心组学习会 8 次，纪委专题学习会 12 次， 深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、《习近平 关于加强党的作风建设论述摘编》以及新修订的《中国共产党纪 律处分条例》，引导全体纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的 决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”。通过学习，全体干部对当前反腐败斗争“形势依然严峻 复杂、铲除腐败滋生土壤和条件任务依然艰巨繁重”的科学判断 有了更深刻的理解，坚定了斗争决心与信心。二是加强组织领导， 压实主体责任。公司第一时间成立了由党委书记、纪委书记任双 组长的“三化”建设领导小组，制定并印发了《关于开展“纪检 监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案》。方案明 确了 3 大方面 15 项具体任务，逐一分解到岗、责任到人，形成 了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同推进的工作 格局，确保“三化”建设有计划、有步骤、有督导地稳步推进。 三是浓厚学习氛围，促进知行合一。结合公司作为保障民生的重 要国企的特点，举办“三化”建设专题研讨班 3 期，累计培训纪 检监察干部及关键岗位人员 180 余人次。研讨班通过邀请上级纪 委专家进行专题辅导、剖析系统内典型案例、组织跨部门经验交 流等多种形式，推动干部深刻理解“三化”建设的核心要义与实 践要求，将学习成果转化为依规依纪依法履职的实际能力。 （二）聚焦规范化建设，构建科学严密的制度体系 坚持把规范化作为“三化”建设的基础工程，着力于建章立 制、堵塞漏洞，推动权力运行有规可依、有章可循。一是系统性 重塑制度框架。对标上级纪委监委最新要求和《纪检监察机关监 督检查审查调查工作规定》，对公司现行纪检监察相关制度进行 全面梳理和“立改废”工作。全年共修订完善《纪检监察机关监 督检查审查调查工作规程》《信访举报工作实施办法》《案件审 理工作规则》等制度 15 项，新建《纪检监察工作规范化法治化 正规化建设考核办法》《纪检监察干部日常管理监督办法》《关 于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》等制度 8 项。 制度体系的系统性、协调性和时效性显著增强，初步形成了覆盖 监督检查、线索处置、审查调查、案件审理、队伍建设全流程的 制度闭环。二是精细化管理工作流程。针对监督执纪权力运行的 关键环节，制定了《监督检查工作指引》和《审查调查工作手 册》，将复杂的业务流程分解为 35 个具体工作环节，明确每个环 节的标准程序、操作规范和文书模板，实现了关键节点全程留痕、 可追溯、可核查。同时，建立问题线索“集中管理、集体研判、 动态清零”机制，制定《问题线索处置工作规范》，确保线索受 理、分流、核查、处置、反馈等环节规范有序，做到“件件有着 落、事事有回音”。截至 2025 年 11 月 27 日，公司纪委共处置问 题线索 327 件，办结率达 92%，较上年同期提高 15 个百分点， 线索处置质效明显提升。三是精准化运用“四种形态”。深化对 监督执纪“四种形态”的理解和运用，制定《准确运用“四种形 态”实施细则》，明确各类形态的适用情形、转化条件、审批权 限和工作程序，坚决纠正“要么是好同志、要么是阶下囚”的简 单化倾向。坚持抓早抓小、防微杜渐，让“红脸出汗”成为常态。 今年以来，公司纪委运用“四种形态”处理 268 人次，其中第一 种形态占 68%，第二种形态占 23%，第三种形态占 6%，第“四 种形态”占 3%，形态运用结构更趋合理，充分体现了严管与厚 爱结合、激励与约束并重的方针。 （三）聚焦法治化建设，提升依规依纪依法履职水平 坚持把法治化作为“三化”建设的核心要求，着力强化法治 思维、程序意识和证据意识，确保纪检监察权始终在法治轨道上 行使。一是深化纪法学习，增强法治素养。组织全体纪检监察干 部对新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监 察法实施条例》等党纪法规进行逐章逐条、原原本本地学习。举 办党纪条例专题培训班 5 期，并开展闭卷测试 3 次，参训率和合 格率均达到 100%，确保每位干部都熟练掌握“六项纪律”的主 旨要义和规定要求，内化于心、外化于行。二是严格办案程序， 确保案件质量。建立并严格执行案件质