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干部能力作风建设专题党课:铸忠诚 强作风 提本领 勇担当

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干部能力作风建设专题党课:铸忠诚 强作风 提本领 勇担当 同志们: 大家好。今天,我们在这里召开一次专题党课,共同探讨新 时代背景下青年干部能力作风建设的重大课题。青年兴则国家兴, 青年强则国家强。加强青年干部队伍建设,事关党的事业薪火相 传、事关国家长治久安。 一、铸牢政治忠诚,提升政治能力 对党忠诚,是共产党人首要的政治品质,是青年干部立身、 立业、立言、立德的基石。进入新征程,面对百年未有之大变局, 青年干部必须把政治忠诚融入血脉、注入灵魂,不断提升政治能 力,确保在任何时候、任何情况下都靠得住、信得过、能放心。 (一)深刻理解政治忠诚的时代内涵 政治忠诚不是空洞的口号,而是具体的、实践的。在当前, 检验政治忠诚的首要标准,就是看是否忠诚拥护“两个确立”、 坚决做到“两个维护”。这是最根本的政治纪律和政治规矩。青 年干部必须从思想深处、情感深处、理论深处深刻领悟“两个确 立”的决定性意义,将其转化为做到“两个维护”的内在自觉和 行动自觉。忠诚必须是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂 质的、没有任何水分的忠诚。要时常叩问内心,在涉及道路、制 度、旗帜等根本问题上,立场是否坚定,态度是否鲜明;在贯彻 执行中央决策部署时,是否存在打折扣、搞变通、做选择的现象; 在面对各种错误思潮和言论时,是否敢于亮剑、善于斗争。忠 诚体现在一言一行、一举一动之中。要将对党和人民的忠诚,转 化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动 力,把个人理想追求融入党和国家事业之中,在平凡的岗位上创 造不平凡的业绩。 (二)着力锤炼过硬的政治能力 政治能力是青年干部安身立命的“看家本领”,是驾驭复杂 局面、处理复杂问题的核心能力。缺乏政治能力,其他方面的能 力都会失去正确的方向。提升政治能力,关键在于提升“政治三 力”,即政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 第一,要提升政治判断力。身处信息爆炸时代,各种思潮交 锋激荡,青年干部要练就一双“火眼金睛”,善于从纷繁复杂的 表象中看清本质,从苗头性、倾向性问题中预见趋势,时刻保持 清醒的政治头脑。要自觉加强理论学习,深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想,掌握贯穿其中的马克思主义立场观 点方法,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。要坚持从政治上分 析问题、思考问题,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前 无所畏惧,始终做政治上的“明白人”。 第二,要提升政治领悟力。对党中央的决策部署,不能停留 在简单传达、机械执行的层面,而要深入学习、反复思考,准确 把握其精神实质、核心要义和实践要求。要善于站在党和国家事 业发展全局的高度,深刻领会每一项决策背后的政治考量、战略 意图和深远影响。只有领悟得深、领悟得透,才能找准工作的 切入点和着力点,确保执行不偏向、不走样。要养成勤于思考、 善于总结的习惯,将上级精神与**区、**单位的实际紧密结合, 创造性地开展工作。 第三,要提升政治执行力。一分部署,九分落实。政治执行 力是政治领悟力的最终体现。青年干部要强化责任意识和担当精 神,对党中央的决策部署、省委市委和区委的工作安排,要闻令 而动、听令而行,不讲条件、不搞变通,以“钉钉子”精神一抓 到底。要敢于直面问题,勇于攻坚克难,对于发展中的“硬骨 头”、改革中的“深水区”,要有“明知山有虎,偏向虎山行”的 勇气和魄力,确保各项任务落地生根、开花结果。 (三)探索政治素质的具象化考察 如何客观、精准地评价一名干部的政治忠诚与政治能力,是 组织工作面临的重要课题。抽象的政治标准必须具体化、可衡量。 当前,各级组织部门正在积极探索构建科学的干部政治素质考察 体系。例如,一些地方围绕“政治忠诚、政治定力、政治担当、 政治能力、政治自律”五个方面,研究制定了具体的正向和反向 评价指标。据了解,有的地方甚至细化出了包含 12 条正向评价 和 12 条反向评价的清单。此外,“政治体检”、“干部政治素质负 面表现评议表”等工具的运用,也为组织识别干部政治表现提供 了重要参考。我们**区也要积极借鉴这些有益探索,通过设置具 体的、可观测的指标,如对习近平新时代中国特色社会主义思想 的理论学习掌握程度、在急难险重任务中的表现、对待群众的立 场态度等,建立常态化的政治素质分析研判机制,为青年干部的 培养、选拔和使用提供更加精准的依据。 二、严明作风纪律,坚守廉洁自律 作风问题无小事,廉洁自律是底线。党的十八大以来,以习 近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度正风肃纪反 腐,刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风,纠治了一些多年 未除的顽瘴痼疾。作为青年干部,必须深刻认识作风建设的长期 性、复杂性和艰巨性,时刻绷紧纪律这根弦,永葆清正廉洁的政 治本色。 (一)深刻认识当前作风建设的新形势新要求 作风建设永远在路上。就在 2025 年底,中共中央政治局召 开会议,研究部署 2026 年党风廉政建设和反腐败工作,明确要 求“巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,推进作 风建设常态化长效化”。紧接着,中央纪委印发《关于做好 2026 年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》,释放了持之以恒纠治“四 风”的强烈信号。这些都充分表明,全面从严治党只会越来越严。 青年干部要清醒地看到,当前“四风”问题呈现出一些新动 向、新表现。一些违规吃喝转入内部食堂、私人会所,更加隐蔽; 一些违规收送礼品礼金借助快递、电子红包等方式,花样翻新; 享乐主义、奢靡之风在少数干部身上依然存在。特别是,一些 “新型腐败”和“隐性腐败”问题值得高度警惕,例如利用虚拟 货币、金融衍生品等进行权钱交易,或者通过貌似合规的“市场 行为”输送利益。这些都对我们的辨别能力和斗争精神提出了更 高要求。 (二)以典型案例为镜鉴做到警钟长鸣 前车之覆,后车之鉴。各级纪检监察机关近期通报了一批典 型案例,为我们敲响了警钟。例如,中央纪委国家监委通报的某 省公安厅原常务副厅长叶寒冰案、某市人大常委会原主任郭建平 案,都涉及严重违反中央八项规定精神,由风及腐、风腐一体的 问题。这些曾经的领导干部,也曾是意气风发的青年才俊,但因 为放松了自我要求,在“温水煮青