XX 村党组织书记 2026—2030 年任期工作规 划 为深入贯彻新时代党的建设总要求,全面落实《乡村全面振 兴规划》及党中央系列部署,全面推进乡村振兴与基层治理现代 化,立足本村实际,坚持党建统领、产业兴旺、治理有效、服务为 民、生态宜居总体思路,科学制定任期内工作规划如下,确保目标 可量化、任务可操作、推进可跟踪、成效可检验。 一、指导思想与总体目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党 的二十大和二十届三中全会精神,坚持党建引领乡村全面振兴,学 习运用"千万工程"经验,紧扣强组织、兴产业、优治理、美乡村、 惠民生主线,团结带领村"两委"班子和全体党员群众,奋力实现:村 党组织全面过硬、集体经济稳步壮大、基础设施持续完善、乡风 文明显著提升、基层治理高效有序、村民幸福感持续增强。 任期内力争实现以下量化目标:村集体经济年收入突破万元, 较任期初翻番;村级班子建设满意度达到 90%以上;农村人居环境 整治覆盖率达 100%;村民年人均可支配收入增速高于全县平均 水平;矛盾纠纷调解成功率保持 98%以上;"四议两公开"执行率达 100%。 二、重点任务与推进措施 (一)抓党建引领,锻造坚强战斗堡垒 一是抓实班子建设,锻造领导核心。严格执行"三会一课"、 民主生活会、组织生活会等制度,每季度至少开展一次班子专题 学习,将习近平总书记关于"三农"工作的重要论述纳入固定学习 内容。推行班子成员"联片包组"制度,每人联系 1—2 个村民小组, 定期走访、收集民意,增强班子在群众中的公信力和凝聚力。建 立村党组织书记任期承诺制度,年底在党员大会上公开述职,接受 党员群众评议,评议结果及时向上级党委报告。 二是强化党员队伍,发挥先锋作用。对全体党员实行积分制 管理,设立基础积分和贡献积分双维度考核,年底积分结果与评先 评优、粮食补贴等激励机制挂钩。每年发展 1—2 名政治素质过 硬、群众基础良好的青年入党,重点从返乡大学生、退役军人、 致富带头人中培育后备力量,建立 3—5 人的村级后备干部梯队。 落实党员联系群众"一对一"制度,每名党员联系 5—10 户群众,实 现党员先锋模范作用可见可感。 三是完善"四议两公开",提升治理透明度。严格规范村级重 大事项决策程序,所有涉及村民利益的重要事项均须经党组织提 议、"两委"商议、党员大会审议、村民代表大会或村民大会决议, 决议结果和实施情况全程公开。依托村级公示栏、微信群等平台, 推动党务、村务、财务"三公开"常态化,接受群众日常监督,确保 集体"三资"在阳光下运作。 四是推进党支部标准化建设,争创示范支部。对标党支部标 准化规范化建设要求,完善支部阵地、党建档案、学习记录等基 础工作,争取任期内创建乡镇级以上示范党支部。积极申报、承 接村党组织书记培训基地挂牌建设,以高标准的党建工作引领带 动全域基层组织建设。 (二)抓产业发展,厚植集体经济根基 一是摸清家底,盘活"沉睡"资产。对全村集体土地、林地、 水域、房屋、设备等资产开展全面清产核资,建立台账,完善档案。 对低价发包的合同依法清理,对闲置资产积极引入市场机制盘活 利用,通过资产租赁、资源发包等方式拓宽集体收入渠道,争取任 期内"三资"管理专项治理取得阶段性成果,村均增收不低于万元。 二是因地制宜,培育主导产业。立足本村土地、气候、人文 等资源禀赋,重点培育 1—2 个主导产业。探索推广"党支部+合作 社+农户"模式,由村党支部牵头组建或领办农业专业合作社,引导 村民以土地经营权入股,推动土地适度规模经营,健全联农带农利 益联结机制,确保集体增收、农民得利。积极探索农旅融合、电 商销售、订单农业等新业态,借助数字经济机遇拓宽产品销售渠 道,逐步建立"村集体主导、多方参与、共享收益"的新型产业格局。 三是引进人才,激活产业动能。主动对接返乡创业大学生、 退役军人、乡贤能人,搭建"能人返乡"平台,出台优惠政策鼓励有 经验的人才在村创业兴业。与农业技术推广机构、高校科研院所 建立合作关系,定期邀请专家到村开展新品种、新技术指导培训, 提升农业生产的科技含量和产品附加值。 (三)抓生态振兴,建设宜居美丽家园 一是深入推进农村人居环境整治。持续巩固"三清一改"成效, 建立农村生活垃圾"户分类、组收集、村转运"长效机制,实现垃圾 分类处理全覆盖。完善生活污水收集处理设施,推动农村厕所改 造提质,整治残垣断壁、乱搭乱建,建立人居环境管护长效机制,将 日常管护责任落实到人、落实到户。 二是提升村庄绿化美化水平。结合村庄规划,合理布局公共 绿地、小游园、绿化带,推动"见缝插绿、见空补绿",任期内新增 村庄绿化面积不低于亩。发展庭院经济,引导农户在房前屋后种 植果蔬花木,实现"美丽庭院"连片示范。 三是加强生态保护,守住绿色底线。严格落实耕地保护制度, 坚决遏制耕地"非农化""非粮化"。加强对村域内河道、沟渠、水 塘的日常管护,推进小流域治理,防止农业面源污染。培育绿色生 产理念,推广减肥减药技术,引导农民走绿色循环农业发展之路。 (四)抓基层治理,构建和谐善治格局 一是健全自治、法治、德治相结合的治理体系。完善村规民 约,发挥其在移风易俗、邻里关系、环境管护等方面的规范作用。 将法治宣传纳入村级年度工作计划,每年至少开展 4 次"法律进村 "活动,培育 3—5 名"法律明白人",建立法律顾问联系服务机制,提 升村民依法维权和依法办事能力。深化道德积分制,对遵守村规 民约、参与公益事业、家庭和睦、环境整洁的村民给予积分奖励, 形成崇德向善的文明风尚。 二是强化矛盾纠纷多元化解。完善"网格化+信息化"基层治 理体系,将全村划分为若干网格,配置党员网格员,实现问题发现 在格、化解在格。发挥人民调解委员会作用,建立健全矛盾纠纷 排查化解台账,推动矛盾纠纷"小事不出组、大事不出村",保持矛 盾调解成功率 98%以上,杜绝重大群体性事件发生。 三是加强平安村庄建设。落实社会治安网格化管理,完善"雪 亮工程"等技防建设,加强对重点人员、重点场所的日常管控。深 化移风易俗,持续整治高额彩礼、大操大办、封建迷信等不良风 气,制定量化标准并纳入村规民约,逐步形成文明节俭的婚丧嫁娶 新风尚。 (