组工人的“年终总结”当如此书写 旧年将逝，新年将至，时光匆匆，犹如白驹过隙。在 一年岁月中，每一个组工人都会面对困难、迎战挫折，或 许佳绩频出而笑逐颜开，或许差强人意而愁容不展。所谓 “胜不骄、败不垒”。临近年底，组工人要对标过往进行 深入总结，明年方能更好的扬帆起航。 用比例尺量成绩。正如播种需要开花结果，工作也需 要突出成效，出发点在于实干，落脚点在于结果，要以成 绩的量化来衡量工作的虚实。强调成绩不是为了“炫耀” 和“庆功”，而是为从中总结经验做法，树立典型案例， 为组织工作推动、领导决策提供依据，还能在鼓舞组工干 部的同时让其明白越是取得成绩的时候，越是要有如履薄 冰的谨慎，越是要有居安思危的忧患，正所谓“备豫不虞 为国常道”。因此组工干部不仅需要“独上高楼，望尽天 涯路”的眼界，也需要“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔 悴”的思考，提高站位，端正态度，正确看待所取成绩， 厘清总结的意义，深入剖析成绩中的亮点、特色工作，要 站在“功劳簿”上，让工作成效“更上一层楼”。 用放大镜找问题。古人云：“吾日三省吾身”，强调 要对标问题进行反思总结，切实厘清问题的关键，不能只 讲成绩，而放开问题不管。常言道“成绩不说跑不了，问 题不找改不掉”，只有将过往所存